陜西省工傷保險賠償標準

　　工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。以下僅供參考！

賠償項目        

       

法律依據(jù)        

       

配套規(guī)定        

       

計算公式/數(shù)額        

       

醫(yī)療康復待遇        

       

治療期內(nèi)的工資待遇【單位支付】        

       

1、停工留薪期一般不超過12個月，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴重或特殊情況最多可再延長12個月。        

       

2、評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇        

       

工資*誤工天數(shù)        

       

醫(yī)療費        

       

包括治療費、藥費、住院費等費用，需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。        

       

     

康復費        

       

比照醫(yī)療費        

       

     

伙食補助費        

       

所在單位因公出差伙食補助標準的70%        

       

參照《陜西省工傷康復管理試行辦法》第12條規(guī)定        

       

一般為30元/天*住院天數(shù)        

       

交通食宿費        

       

經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，僅支付到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所產(chǎn)生的交通、食宿費用。        

       

     

傷殘待遇        

       

傷殘輔助器具費        

       

需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，配置輔助器具所需的費用。        

       

     

生活護理費（按月支付）        

       

1、已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的；        

       

2、按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%；        

       

3、在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。        

       

生活自理障礙依據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動等五項條件進行劃分。五項均需護理來的，為完全不能自理；三項需要護理的，為大部分不能自理；一項需要護理的，為部分不能自理        

       

一次性傷殘補助金        

       

【完全喪失勞動能力】一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。一次性傷殘補助金：一級為27個月本人工資，二級為25個月本人工資，三級為23個月本人工資，四級為21個月本人工資        

       

一級：本人工資*27        

       

二級：本人工資*25        

       

三級：本人工資*23        

       

四級：本人工資*21        

       

【大部分喪失勞動能力】五級、六級傷殘的，保留勞動關系，安排適當?shù)墓ぷ?五級為18個月本人工資，六級為16個月本人工資。        

       

五級：本人工資*18        

       

六級：本人工資*16        

       

【部分喪失勞動能力】七級至十級傷殘的，七級為13個月本人工資；八級為11個月的本人工資；九級為9個月的本人工資；十級為7個月的本人工資        

       

七級：本人工資*13        

       

八級：本人工資*11        

       

九級：本人工資*9        

       

十級：本人工資*7        

       

傷殘津貼        

       

（按月支付）        

       

【完全喪失勞動能力】一級傷殘為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%        

       

一級：本人工資*90%        

       

二級：本人工資*85%        

       

三級：本人工資*80%        

       

四級：本人工資*75%        

       

傷殘待遇        

       

【大部分喪失勞動能力】（單位支付）五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%        

       

五級：本人工資*70%        

       

六級：本人工資*60%        

       

一次性醫(yī)療補助金        

       

五級和六級工傷的，經(jīng)本人提出，可與單位解除或終止勞動關系。以所在地上年度職工月平均工資為技術，五級支付24個月，六級支付21個月        

       

參照《陜西省實施工傷保險條例辦法》第23條        

       

五級：上年度職工月平均工資*24        

       

六級：上年度職工月平均工資*21        

       

七級至十級：勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同的，以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，七級支付15個月，八級支付12個月，九級支付9個月，十級支付6個月。        

       

         

       

參照《陜西省實施工傷保險條例辦法》第24條        

       

七級：上年度職工月平均工資*15        

       

八級：上年度職工月平均工資*12        

       

九級：上年度職工月平均工資*9        

       

十級：上年度職工月平均工資*6        

       

一次性傷殘就業(yè)補助金        

       

（單位支付）        

       

以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，五級支付24個月，六級支付21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金        

       

參照《陜西省實施工傷保險條例辦法》第23條        

       

五級：上年度職工月平均工資*24        

       

六級：上年度職工月平均工資*21        

       

以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，七級支付15個月，八級支付12個月，九級支付9個月，十級支付6個月的一次性傷殘就業(yè)補助金        

       

         

       

參照《陜西省實施工傷保險條例辦法》第24條        

       

七級：上年度職工月平均工資*15        

       

八級：上年度職工月平均工資*12        

       

九級：上年度職工月平均工資*9        

       

十級：上年度職工月平均工資*6        

       

工亡待遇        

       

喪葬補助金        

       

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。        

       

上年度月平均工資*6        

       

一次性工亡補助金        

       

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍        

       

     

供養(yǎng)親屬撫恤金（按月支付）        

       

依照本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。        

       

配偶每月40%，其他親屬每月30%。孤寡老人或孤兒在上述標準基礎上增加10%，撫恤金總額不應高于生前的工資。        

       

注：參見《因公死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。配偶或父母要求男年滿60周歲，女年滿55周歲；子女未滿18周歲        

       

     

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