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辭職報(bào)告表格下載

時(shí)間:2024-08-28 10:22:21 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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  員工辭職申請(qǐng)表

申請(qǐng)人   身份證號(hào)   所在部門(mén)   入職時(shí)間 年  月  日 申請(qǐng)日期 年  月  日 計(jì)劃正式

離職日期 年  月  日 離職類型 □試用期內(nèi)離職 □合同期內(nèi)離職 □合同到期 □其它 離職原因   對(duì)公司希望   離職交接 離職后部門(mén)安排交接給           員工離職須知 1、 試用期員工需提前3天提出申請(qǐng),正式員工需要提前30天提出申請(qǐng),以便部門(mén)做好充分的工作交接;

2、 提出申請(qǐng)期間不得傳播任何負(fù)面信息,否則公司按照勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定處理;

3、 離職審批后請(qǐng)做好離職交接工作。

 

申請(qǐng)人(簽字):        日期:     年  月  日 審批欄 主管經(jīng)理審核意見(jiàn):

 

年  月  日 人力資源部審核意見(jiàn):

 

年  月  日 主管副總審批意見(jiàn):

 

年  月  日 加簽欄 【提示】對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理以上人員必須經(jīng)總經(jīng)理審批。

 

總經(jīng)理(審批)     年  月  日   >>>本模板參考賀清君最新圖書(shū)《企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作》編制,歡迎大家補(bǔ)充完善后使用。

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