車輛管理個人簡歷表格

　　車輛管理崗位的簡歷表格應(yīng)該怎么寫才好?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的車輛管理個人簡歷表格，希望大家喜歡。

  基本信息 姓　　名：   性　　別：  男   籍　　貫：  廣東電白 年　　齡：  27 政治面貌：  團(tuán)員 身　　高：  168 語言能力：  粵語，國語，黎話 視　　力：  5.0 健康狀況：  良好 婚姻狀況：  未婚       背景資料 最高學(xué)歷：  大專 畢業(yè)院校：  茂名電大 所學(xué)專業(yè)：  行政管理 畢業(yè)時間：  2009-01-07 其他培訓(xùn)：  車輛管理 所獲榮譽(yù)：  無 工作經(jīng)驗(yàn)：  6 工作簡歷：   2004年09月-2006年06月 江蘇展達(dá)物流有限公司 車輛總調(diào)度 

2006年10月-2007年12月 廣州兆基物流有限公司 深圳蛇口分公司總經(jīng)理 

2008年03月-2010年11月 廣東四會恒業(yè)油廠     銷售總經(jīng)理 

          應(yīng)聘信息 應(yīng)聘職位：  投資/理財顧問 期望月薪：  面議 工作性質(zhì)：  全職 工作地區(qū)：  茂名 有效期限：  一年 能力描述：     熟練操作電腦日常運(yùn)作、具有車輛駕駛證6年、具有良好的溝通能力、處理事情條理清晰。

本人的擇業(yè)觀是以充分發(fā)揮我的專業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司和個人的共同發(fā)展為目標(biāo)。意志堅韌的我從不輕言放棄，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于分析和解決問題，為人誠信開朗，動手能力較強(qiáng)，有不斷創(chuàng)新和適應(yīng)新環(huán)境的能力。能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益。     陳星宇 的其他應(yīng)聘記錄 應(yīng)聘職位 期望月薪 學(xué)歷 工作性質(zhì) 工作地區(qū) 發(fā)布日期 其他 面議 大專 全職 茂名 2011-04-25 銷售主管 面議 大專 全職 茂名 2011-04-25       聯(lián)系方式

　　附：

　　投遞個人簡歷是目前求職的主要方式，但是個人簡歷能夠表達(dá)的內(nèi)容有限，內(nèi)容過少不能夠突出自身的優(yōu)勢，內(nèi)容太多又讓用人單位沒有閱讀的興致，所以就要學(xué)會在簡歷中突出重點(diǎn)，用最少的語言表現(xiàn)自我最大的優(yōu)勢和價值。那么哪些內(nèi)容在個人簡歷中是必要的呢?該如何表達(dá)才能化繁為簡又突出重點(diǎn)呢?

　　版塊的主次分清楚，重點(diǎn)要突出

　　對于個人簡歷的幾個版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時候會摸不著頭腦，無從閱讀，這是因?yàn)橐曈X上的感受對個人簡歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個人簡歷的重點(diǎn)，可以是個人經(jīng)歷，還可以是自我評價，側(cè)重于表達(dá)自身的價值，獲得用人單位的認(rèn)可。

　　描寫重點(diǎn)的時候，要注意語言上的運(yùn)用

　　突出重點(diǎn)的時候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學(xué)水平，用看不懂的文字去表達(dá)自身的價值，第一：用人單位沒有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費(fèi)周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個人簡歷的時候一定要表達(dá)簡單清晰明了。

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