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法院：勞動糾紛審理條件和訴訟費
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一、勞動糾紛訴訟費是多少
勞動爭議訴訟費的收取是有法律明文規(guī)定的，國務(wù)院出臺的《訴訟費用交納辦法》第三章訴訟費用交納標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：勞動爭議案件每件交納10元。
二、法院審理勞動糾紛案件的條件
《勞動法》規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴。
(1)起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的，可以直接委托代理人起訴，其他未經(jīng)委托無權(quán)起訴。
(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴，未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。
(3)必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)。不得將仲裁委員會作為被告向法院起訴。
(4)起訴的時間，必須是勞動法律規(guī)定的時效內(nèi)，否則不予受理。
(5)起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出，一般應(yīng)向仲裁委員會所在地人民法院起訴。
對于勞動糾紛案件來講，其訴訟費用是固定的，都是10元每件。
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