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怎么寫好自我評價?

時間:2024-08-23 03:41:42 學(xué)人智庫 我要投稿
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怎么寫好自我評價?

  怎么寫好自我評價

怎么寫好自我評價?

  自我評價是對自己一個綜合評估,一般人不知道從何入手,一個怕寫不好反而弄巧成拙,還有的人夸夸其談,寫的天花亂墜。其實,自我評價如果簡潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

  一、首先一定要區(qū)分出自我評價和自我介紹,如果你跟一個陌生人介紹自己的時候,我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧?自我評價絕對不等于介紹,必須明確。

  二、評價和簡歷中的其他要點是不同的,例如特長,技能等等,技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細(xì)、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示,,而評價是一個概括性的,總結(jié)性的,客觀的評價。

  三、實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

  四、簡歷自我評價切忌不要長篇大論,切沒有重點,漫天撒網(wǎng),把自己跨的慘不忍睹,說白了,誰都不是白癡,特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理,閱人無數(shù),所以只要簡單,突出重點即可,例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位,那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點,如果你應(yīng)聘的是人事方面的,突出自己的資歷,專業(yè)特長,個人辦事性格即可。

  五、語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險。通常來說,語言盡量書面化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實,讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

  一份自我評價如果簡潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

  大家在求職過程中,簡歷中總是會有一份自我評價,這份自我評價怎么寫呢?這個評價也許就是你能否讓招聘公司錄用你的關(guān)鍵哦!因為從一份好的自我評價中,能讀出你的自信、智慧、學(xué)識,所以一份聰明的評價,往往成為吸引招聘公司錄用你的試金石。

  寫好自我介紹的要素:

  一、真實,這個是任何公司都最重視的,絕對不能真實重于泰山,一定要從你的客觀實際出發(fā),把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價;

  二、自我評價要富于真情,突出你自己的特長及性格特點, 不要千篇一律的寫一些沒用的,最有用的就是你告訴招聘公司,你有什么其他面試者沒有的長處,你做這個職位有那些優(yōu)勢;

  類似于一些,“本人工作積極,很好的團(tuán)隊精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”種種這樣的廢話,如果你是一個HR,你在看這樣的簡歷時,有一個無所謂,你看到的每份簡歷都大同小異的時候,你不麻木就怪了,像一個美女一樣!你在大街上看到了,很漂亮,如果你娶回家,天天對著看,我就不信你不 審美疲勞。

  怎樣寫好自我評價?我個人建議是,你有工作經(jīng)驗的情況下,可以與你簡歷前面的工作職責(zé)或其他事例能前后呼應(yīng),相互之間可以幫助,這樣更加有內(nèi)涵,其實有時候,你能夠“勾引”HR在看你的簡歷時,還能再往上看看,在多看一小會!多看幾眼!那么你的成功機(jī)會就更大一些。

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