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如何征服面試官?
在面試環(huán)節(jié),如果你有良好的開(kāi)始,那么以為著你已經(jīng)成功了一半,第一印象的好壞往往會(huì)成為你能否成功求職的關(guān)鍵,無(wú)論你是初出茅廬的嫩草還是久經(jīng)沙場(chǎng)的老姜。
一、提前五分鐘到。
早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃,要是你上氣不接下氣地跑著進(jìn)考場(chǎng),就等著考官們用眼神殺死你吧。即使是提前到了半個(gè)小時(shí),也不要掏出手機(jī)向朋友添油加醋地訴說(shuō)此刻緊張的心情,整一個(gè)沒(méi)長(zhǎng)大的小屁孩,老板還沒(méi)自虐到找個(gè)孩子回公司哄的地步。
二、鞋子很重要。
要是沒(méi)有一雙好鞋,即使你渾身上下一身名牌,頭發(fā)油光锃亮,眼睛暗送秋波也還是不受老板青睞。尤其是外企老外,他們認(rèn)為鞋子反映性格,如果你的皮鞋很多土或很破舊會(huì)被定義為不整潔和不拘小節(jié)的人。
三、稱呼要謹(jǐn)慎。
別見(jiàn)著年歲大的女人就叫大媽,男的就叫大爺,你以為你大街上問(wèn)路呢?見(jiàn)著年輕女人就叫小姐,年輕男人就叫小哥,你以為自己是周潤(rùn)發(fā)二世啊?在不知道對(duì)方職位或背景的情況下最好的辦法是統(tǒng)統(tǒng)稱之為“老師”!叭诵斜赜形釒煛甭。
四、功課要做足。
雖然你還沒(méi)有成為該公司的員工,但怎么著也得對(duì)公司情況略知一二。別兩眼一摸黑地問(wèn)啥啥不知。面試前不妨臨陣磨槍上網(wǎng)掃兩眼,足夠把面試公司吹上天。
五、不該說(shuō)的話少說(shuō)。
不要總想著說(shuō)出幾句驚天地泣鬼神的話,更不要尋思找機(jī)會(huì)拍老板馬屁。要是沒(méi)拍對(duì)地方,你就再?zèng)]有機(jī)會(huì)拍了。曾經(jīng)有一面試者和老板聊得很開(kāi)心,臨走時(shí)看到老板桌上的照片,順口便說(shuō):“您女兒真漂亮。”老板說(shuō):“他是男孩。”“嗯,挺像女孩兒的。”慌不擇語(yǔ),說(shuō)多錯(cuò)多。
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