求職易犯的十大錯誤(2)

　　7、回答尷尬問題要誠懇

　　面試官常常會提出一些可能讓你感到為難、尷尬的問題，例如“你為什么兩年中換了3次工作? ”一些求職者就會因緊張而面紅耳赤，或躲閃敷衍，而不是誠實回答、正面解釋，面試中，無論遇到什么問題，都要展現(xiàn)出你積極誠懇的態(tài)度。

　　8、不抨擊貶低其他單位

　　有些應試者面試時各方面表現(xiàn)都好，可一旦被問及以前供職單位或競爭對手情況時，就表現(xiàn)出自己對這些單位的不滿，甚至是抨擊、貶低，還有的求職者會以為這樣“說別人家不好、說你家好”會討好面試單位，結果極易犯“馬屁拍在馬蹄上”的危險，在具備專業(yè)素養(yǎng)的面試官面前，這種行為是非常危險的，還是保持好你的風度吧。

　　9、不要假扮完美

　　面試官常常會問你性格上有什么弱點?遭遇過什么失敗和挫折?有些求職者會因為自負或想掩飾缺點而回答“沒有”。其實這種回答恰恰是對自己極為不利的。沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折，只有充分地認識到自己的弱點，才能造就真正成熟的人格。

　　10、不知如何收場

　　很多求職應試者面試接近尾聲時，因為預知成功的興奮或失敗的恐懼，會有些手足無措，不知如何收場。面試結束時，作為應試者，你可以充滿熱情地告訴面試者你對此職位感興趣，并詢問下一步是什么，面帶微笑地謝謝面試官的接待及對你的考慮，有禮貌地說再見，然后緩慢轉身離場，切忌匆忙離席。

　　求職過程中，這些細節(jié)是非常重要的，大家千萬不要疏忽大意了。

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