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質(zhì)檢如何提高工作效率

時(shí)間:2024-09-15 03:17:44 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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質(zhì)檢如何提高工作效率

  質(zhì)檢如何提高工作效率?提高質(zhì)檢工作效率的方法有哪些?請(qǐng)看:

  第一,我要用我自身的技術(shù)來(lái)影響他們。

  自身嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比在他們耳邊叫千遍萬(wàn)遍口號(hào)強(qiáng),而且這并非是很漫長(zhǎng)的過(guò)程,只要你堅(jiān)持一段是時(shí)間,就會(huì)有成果。

  當(dāng)然必要的時(shí)候你可以刻意做一些事給他們看。

  比如,我以前每天下班前要監(jiān)督我的組員處理廢水,如果他們不做,我會(huì)做給他們看。

  當(dāng)他們看得不好意思了,你的目的就達(dá)到了。

  第二,需要經(jīng)常做一些培訓(xùn),請(qǐng)記住是培訓(xùn),不是上課。

  提高工作效率要靠管理體系和質(zhì)量檢驗(yàn)體系。

  很多東西,他們一定會(huì)感興趣的。

  然后你在工作中,經(jīng)常有意無(wú)意的提問(wèn)一些術(shù)語(yǔ)。

  比如,這個(gè)東西有問(wèn)題的話,那Cpk值會(huì)怎么樣?公司會(huì)怎么做呢?。

  第三,建議你建立一個(gè)質(zhì)檢記錄,不是針對(duì)產(chǎn)品的,是針對(duì)員工的,不是記錄某個(gè)人的行為,應(yīng)該是不記名的。

  你要用實(shí)際的成果和成績(jī)來(lái)告訴他們,質(zhì)量意識(shí)的重要性。

  鼓勵(lì)遠(yuǎn)比責(zé)備重要,而且有效!

  最后,我覺得應(yīng)該建立起一支團(tuán)隊(duì),因?yàn)槿魏喂ぷ鞫际切枰獔F(tuán)隊(duì)精神的,靠你一個(gè)人是無(wú)法完成這樣的任務(wù)的。

  讓大家相互督促,當(dāng)意識(shí)成為一種習(xí)慣的時(shí)候,你的問(wèn)題也就完成了。

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