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職場中“壞人”的識別技巧

時間:2024-10-15 17:53:36 學(xué)人智庫 我要投稿
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職場中“壞人”的識別技巧

  畢業(yè)季,意味很多優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生在慢慢地步入職場生涯。初出茅廬的他們是否了解職場的規(guī)則以及如何與同事們相處呢?剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生們,在與同事溝通的時候,要學(xué)會分類,因為不是所有的人都適合深交的。如何判斷職場中哪些人是不可深交,中國人才網(wǎng)幫你解答。

職場中“壞人”的識別技巧

  1、交淺言深者

  初到公司,可以透過閑談而與同事溝通,拉近彼此之間的距離。但是有一種人,剛認(rèn)識你不久,便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的,但他可能也同樣地向任何人傾訴,你在他心里并沒有多大的分量。

  2、搬弄是非的“饒舌者”

  一般來說愛道人是非者,必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私,抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等等。長舌之人可能會挑撥你和同事間的交情,當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時,他卻隔岸觀火、看熱鬧,甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說上司的壞話,然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里,如果上司沒有明察,屆時你在公司的日子就難過了。

  3、惟恐天下不亂者

  不宜有些人過分活躍,愛傳播小道消息,制造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識”、“這個月獎金要發(fā)多少”、“公司的債務(wù)龐大”等等,弄得人心惶惶。如果有這種人對你說這些話,切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水,只需敷衍:“噢。是真的嗎?”

  4、順手牽羊愛占小便宜者

  有的人喜歡貪小便宜,以為“順手牽羊不算偷”,就隨手拿走公司的財物,比如訂書機(jī)、紙張、各類文具等小東西,雖然值不了幾個錢,但上司絕不會姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時間、資源做私事或兼差,總認(rèn)為公司給的薪水太少,不利用公司的資源撈些外塊,心里就不舒服。這種占小便宜看起來問題不嚴(yán)重,但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生,上司就可能懷疑到這種人頭上。

  都說家庭和學(xué)校是學(xué)生們最好的庇護(hù)場所,可人始終都會長大,最終步入職場,步入社會。那么如何巧妙地生存下去是每一個職場人必須考慮的問題。當(dāng)我們猶豫不覺時,不妨在線心理咨詢一下,我相信心理咨詢會在我們以后職場生涯中占據(jù)很重要的心理輔導(dǎo)作用。

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