報關(guān)員求職簡歷范文

　　報關(guān)員在求職的時候如何寫好簡歷呢?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的報關(guān)員求職簡歷范文，快來看看吧。

　　姓　　名： 孫XX 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： XX 年　　齡： 30

　　現(xiàn)所在地： XX 身　　高： 163cm

　　希望地區(qū)： XX

　　希望崗位： 物流/采購類-物流專員/助理

　　行政/人事類-人力資源總監(jiān)

　　公司文職類-圖書情報/檔案管理

　　尋求職位： 報關(guān)員、 助理報關(guān)員、 報檢員

　　教育經(jīng)歷

　　19XX-XX ～ 20XX-XX XX理工大學(xué) 國際貿(mào)易 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20XX-XX ～ 200XX-XX 自考 報檢 報檢員資格證書

　　XX公司 (20XX-XX ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 助理報關(guān)員 崗位類別： 物流總監(jiān)

　　工作描述： 擔(dān)任該廠助理報關(guān)員一職，主要工作職責(zé)如下：

　　1、成品，料件海關(guān)歸類，合同海關(guān)備案;

　　2、每月準(zhǔn)時做月報及半年一次核銷工作;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)、出口報關(guān)業(yè)務(wù)及轉(zhuǎn)廠業(yè)務(wù);

　　4、與供應(yīng)商對送貨數(shù)及辦理關(guān)封;

　　5、商檢軟件：九城申報業(yè)務(wù);

　　6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò);

　　7、部門有關(guān)文件的起草擬定;

　　8、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)與海關(guān)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行核查.

　　離職原因： 離家太遠(yuǎn)，希望在惠州找份工作

　　XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 跟單員兼船務(wù) 崗位類別： 文員

　　工作描述： .對服裝從接單到出貨,各個環(huán)節(jié)能較好的進(jìn)行跟蹤工作,清楚服裝生產(chǎn)流程.

　　.生產(chǎn)物料的跟進(jìn),生產(chǎn)進(jìn)度及貨期的追蹤.

　　.有制作樣板制單、預(yù)算面輔料用量并填寫采購單經(jīng)驗

　　離職原因： 求自己更好的發(fā)展空間

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細(xì)技能： 熟練Excel,Word計算機辦公軟件，精通ERP系統(tǒng)操作流程。

　　技能專長：

　　1、熟練Excel,Word計算機辦公軟件，精通ERP系統(tǒng)操作流程。

　　2、熟練海關(guān)商檢電子聯(lián)網(wǎng)(EDI)的軟件;九城;加貿(mào)平臺。

　　3、電子口岸的海關(guān)系統(tǒng)及商檢系統(tǒng)的操作。

　　4、精通海關(guān)編碼。

　　5、對數(shù)字敏感，有較強的邏輯思維能力及分析判斷能力。

　　6、思想進(jìn)步，善于接受新事物。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 不斷提高自我，充分運用自己多年的工作經(jīng)驗,團(tuán)隊組建和合作精神,發(fā)展自己的才能.

　　其他要求： 本人對此職位很感興趣，希望貴公司給予機會，相信我能做得很好!

　　自身情況

　　自我評價：

　　本人樂于助人,為人誠懇,勇于創(chuàng)新,富有團(tuán)隊合作精神,敢于面對困難與挑戰(zhàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)對自己所做的每份工作。

　　附：

　　能否設(shè)計出頗具色彩的個人簡歷，對求職者而言絕對是他們在就職過程中最需關(guān)注的問題。能否有針對性的實施簡歷書寫，可對求職者帶來的影響也不是他們能夠想象的。

　　在得知簡歷該如何創(chuàng)作書寫后，我們進(jìn)行簡歷的制作，似乎也會便得非常容易，即便那些對簡歷了解不多的人，也能夠頗具針對性的實施制作。

　　首先、創(chuàng)作思維的變化能力

　　制作出與尋常簡歷不同的風(fēng)格，這種別具特色的風(fēng)格體現(xiàn)，也是一種能夠凸顯特別效果的自我表達(dá)方式。因職場本身便需要那些思維轉(zhuǎn)換能力較強的人才，所以我們在著重這一點之后，看似尋常的簡歷才能夠為招聘方帶來眼前一亮的效果。

　　其次、設(shè)計的方向

　　想要在簡歷中呈現(xiàn)出自己的思維變化能力，那么求職者首先應(yīng)該將目光放在簡歷的設(shè)計方向上，著重設(shè)計的個人簡歷無論想要表達(dá)出一種怎樣的觀念，都能夠非常順暢的將其表達(dá)出來。

　　無論采用哪一種方式進(jìn)行簡歷的書寫創(chuàng)作，我們都應(yīng)該對它可發(fā)揮出來的影響有所了解，只有如此，才能夠確保有需求的求職人員，可以最大幾率的增加可獲得工作的程度。

　　當(dāng)然，招聘方在錄用職員時，也會因需求方向以及理念的不同，而分門別類的進(jìn)行抉擇，在整體環(huán)境發(fā)揮出不同影響的一面后，有方向的實施簡歷制作，可發(fā)揮出來的效果也能夠在這一層次中凸顯出來。

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