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秘書文員個人簡歷

時間:2024-10-13 15:37:51 學(xué)人智庫 我要投稿

秘書文員個人簡歷

  秘書文員崗位的個人簡歷怎么寫才能突出能力?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的秘書文員個人簡歷,希望大家喜歡。

秘書文員個人簡歷

  姓名:胡XX

  性別:X

  目前所在:XX  齡:XX 歲

  戶口所在:XX  籍:中國

  婚姻狀況:未婚民  族:漢族

  培訓(xùn)認證:未參加 身  高:159 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:47 kg

  人才 測評:未測評

  我的特長:

  求職 意向

  人才 類型:普通 求職

  應(yīng)聘職位:文秘/文員:秘書/助理,人事專員:人事專員/助理,行政專員/助理:行政專員/助理

  工作年限:3職  稱:無職稱

  求職 類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:XXXX--XXXX希望工作地區(qū):XX

  工作經(jīng)歷

  XX旅游開發(fā)有限公司   起止年月:XX~ 至今

  公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:行政助理

  工作描述:1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;

  2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;

  3、行政倉庫物品的管理工作;

  4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;

  5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;

  6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?

  7、員工宿舍管理工作;

  8、公司車輛管理工作(車輛調(diào)度、車輛保險、聯(lián)絡(luò)車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費登記及統(tǒng)計等);

  9、印章管理工作;

  10、行政費用預(yù)算及控制(根據(jù)每天登記的費用進行每個月實際發(fā)生費用的結(jié)算,對比之前做的預(yù)算,找出差額大的費用使用明細);

  11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等,并處理相關(guān)事宜);

  12、組織公司會議,收集開會資料,作會議紀要,以及會議決議的跟蹤落實情況;

  13、公文寫作,行政制度的制訂及頒發(fā);

  14、檔案管理工作;

  15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

  離職原因:

  XX裝飾設(shè)計工程有限公司   起止年月:XX ~ XX

  公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:行政助理

  工作描述:1、 招聘 工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計工作以及為員工辦理社會保險;

  2、辦公室管理工作:辦公環(huán)境的管理及維護、辦公設(shè)備(復(fù)印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等)的管理及維護、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作;

  3、公司文件的起草工作;

  4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

  5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;

  6、上司交代的其他工作。

  離職原因:

  XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司   起止年月:XX ~ XX

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:董事長秘書

  工作描述:協(xié)助公司兼集團董事長開展工作,直接對公司兼集團董事長負責(zé),在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司管理等工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:XX大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:XX

  專 業(yè) 一:漢語言文學(xué)(秘書)專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  XX XX XX大學(xué)漢語言文學(xué)(秘書)學(xué)位、本科畢業(yè)、 英語 四級、獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、演講比賽、辦公自動化等-

  語言能力

  外語: 英語  優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  熟悉Office辦公軟件的操作,熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力,具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。為人細心,具有很強的責(zé)任心和忍耐力,對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析,并尋找出解決問題的方法,從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。此外,本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

  能夠熟練操作的辦公軟件:

  Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

  能夠熟練操作的辦公設(shè)備:

  復(fù)印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。

  個人 自我評價

  本人性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境能力很強,懂得靈活變通,工作上手快。為人細心,對待工作認真負責(zé),一絲不茍,“全力以赴,做到最好”是我對工作孜孜不倦的追求目標。

  抗壓能力較強,能冷靜理智地分析工作中的問題,并能尋找出解決問題的方法,能夠獨立地按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  聯(lián)系電話

  電子郵件

  個人主頁

  附:

  想必每一位還在職場中徘徊的人都會感嘆找工作不易,看到別人拿著一份份簡單的個人簡歷即可在吸引招聘企業(yè)關(guān)注的情況下,順利的就職。自己就算花費了一番功夫,也不能夠保證招聘方會對簡歷另眼相待,更不用說順利獲得工作了。

  現(xiàn)實正是這樣,想象與所經(jīng)歷的實際情況總會有那么一兩點不同之處,就在書寫個人簡歷的過程中,人們能不能如愿以償?shù)木吐毐阋殉蔀榱硕ň帧?/p>

  簡歷書寫誤區(qū)早已形成

  在不知不覺中,簡歷便已經(jīng)出現(xiàn)了誤區(qū),只不過當(dāng)局者迷的求職者還沒有發(fā)現(xiàn)罷了,這便是為什么經(jīng)過較長時間的求職,工作依舊那么難找的原因。談及簡歷中那些比較常見的創(chuàng)作誤區(qū),它一般會表現(xiàn)在陳述上,性格比較自負的求職者,很容易因為陳述言辭無法令招聘企業(yè)滿意的緣故,而導(dǎo)致簡歷的遞交,只能如一張即將丟進垃圾桶的廢紙,毫無用途可言。

  能夠在簡歷中找到不足之處,并且對此加以改正,無論從哪一點來看,都要比那些不知道錯在哪里的求職者更容易增進就職的成功率。職場本身便是異�?床坏较鯚煹母偁庂悎觯啔v就是自己的一張名片,即便只是一點細微差錯的出現(xiàn),也很有可能導(dǎo)致求職效果大幅降低。

  找尋簡歷誤區(qū)的小方法其實非常簡單,我們只要多多觀察招聘方剔除的用人需求,并且對此進行稍微了解一些,便可以打造出極具價值的簡歷出來,即便進行了這般創(chuàng)作后,簡歷的使用效果也不會有所降低。

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秘書文員個人簡歷

  秘書文員崗位的個人簡歷怎么寫才能突出能力?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的秘書文員個人簡歷,希望大家喜歡。

秘書文員個人簡歷

  姓名:胡XX

  性別:X

  目前所在:XX  齡:XX 歲

  戶口所在:XX  籍:中國

  婚姻狀況:未婚民  族:漢族

  培訓(xùn)認證:未參加 身  高:159 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:47 kg

  人才 測評:未測評

  我的特長:

  求職 意向

  人才 類型:普通 求職

  應(yīng)聘職位:文秘/文員:秘書/助理,人事專員:人事專員/助理,行政專員/助理:行政專員/助理

  工作年限:3職  稱:無職稱

  求職 類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:XXXX--XXXX希望工作地區(qū):XX

  工作經(jīng)歷

  XX旅游開發(fā)有限公司   起止年月:XX~ 至今

  公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:行政助理

  工作描述:1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;

  2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;

  3、行政倉庫物品的管理工作;

  4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;

  5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;

  6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?

  7、員工宿舍管理工作;

  8、公司車輛管理工作(車輛調(diào)度、車輛保險、聯(lián)絡(luò)車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費登記及統(tǒng)計等);

  9、印章管理工作;

  10、行政費用預(yù)算及控制(根據(jù)每天登記的費用進行每個月實際發(fā)生費用的結(jié)算,對比之前做的預(yù)算,找出差額大的費用使用明細);

  11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等,并處理相關(guān)事宜);

  12、組織公司會議,收集開會資料,作會議紀要,以及會議決議的跟蹤落實情況;

  13、公文寫作,行政制度的制訂及頒發(fā);

  14、檔案管理工作;

  15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

  離職原因:

  XX裝飾設(shè)計工程有限公司   起止年月:XX ~ XX

  公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:行政助理

  工作描述:1、 招聘 工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計工作以及為員工辦理社會保險;

  2、辦公室管理工作:辦公環(huán)境的管理及維護、辦公設(shè)備(復(fù)印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等)的管理及維護、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作;

  3、公司文件的起草工作;

  4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

  5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;

  6、上司交代的其他工作。

  離職原因:

  XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司   起止年月:XX ~ XX

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:董事長秘書

  工作描述:協(xié)助公司兼集團董事長開展工作,直接對公司兼集團董事長負責(zé),在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司管理等工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:XX大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:XX

  專 業(yè) 一:漢語言文學(xué)(秘書)專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  XX XX XX大學(xué)漢語言文學(xué)(秘書)學(xué)位、本科畢業(yè)、 英語 四級、獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、演講比賽、辦公自動化等-

  語言能力

  外語: 英語  優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  熟悉Office辦公軟件的操作,熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力,具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。為人細心,具有很強的責(zé)任心和忍耐力,對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析,并尋找出解決問題的方法,從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。此外,本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

  能夠熟練操作的辦公軟件:

  Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

  能夠熟練操作的辦公設(shè)備:

  復(fù)印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。

  個人 自我評價

  本人性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境能力很強,懂得靈活變通,工作上手快。為人細心,對待工作認真負責(zé),一絲不茍,“全力以赴,做到最好”是我對工作孜孜不倦的追求目標。

  抗壓能力較強,能冷靜理智地分析工作中的問題,并能尋找出解決問題的方法,能夠獨立地按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  聯(lián)系電話

  電子郵件

  個人主頁

  附:

  想必每一位還在職場中徘徊的人都會感嘆找工作不易,看到別人拿著一份份簡單的個人簡歷即可在吸引招聘企業(yè)關(guān)注的情況下,順利的就職。自己就算花費了一番功夫,也不能夠保證招聘方會對簡歷另眼相待,更不用說順利獲得工作了。

  現(xiàn)實正是這樣,想象與所經(jīng)歷的實際情況總會有那么一兩點不同之處,就在書寫個人簡歷的過程中,人們能不能如愿以償?shù)木吐毐阋殉蔀榱硕ň帧?/p>

  簡歷書寫誤區(qū)早已形成

  在不知不覺中,簡歷便已經(jīng)出現(xiàn)了誤區(qū),只不過當(dāng)局者迷的求職者還沒有發(fā)現(xiàn)罷了,這便是為什么經(jīng)過較長時間的求職,工作依舊那么難找的原因。談及簡歷中那些比較常見的創(chuàng)作誤區(qū),它一般會表現(xiàn)在陳述上,性格比較自負的求職者,很容易因為陳述言辭無法令招聘企業(yè)滿意的緣故,而導(dǎo)致簡歷的遞交,只能如一張即將丟進垃圾桶的廢紙,毫無用途可言。

  能夠在簡歷中找到不足之處,并且對此加以改正,無論從哪一點來看,都要比那些不知道錯在哪里的求職者更容易增進就職的成功率。職場本身便是異�?床坏较鯚煹母偁庂悎觯啔v就是自己的一張名片,即便只是一點細微差錯的出現(xiàn),也很有可能導(dǎo)致求職效果大幅降低。

  找尋簡歷誤區(qū)的小方法其實非常簡單,我們只要多多觀察招聘方剔除的用人需求,并且對此進行稍微了解一些,便可以打造出極具價值的簡歷出來,即便進行了這般創(chuàng)作后,簡歷的使用效果也不會有所降低。