求職難的八類(lèi)人

　　職場(chǎng)中，哪八類(lèi)人最難難找到理想的工作呢？希望你不要成為其中之一；假如你有如下所說(shuō)的特征之一，也希望你能夠及時(shí)改正，為今后職場(chǎng)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

　　1、心理脆弱的人

　　隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可避免的會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，尤其是競(jìng)爭(zhēng)的壓力，心理脆弱將使你挑不起企業(yè)的重?fù)?dān)，積極鍛煉強(qiáng)健的身心才能在未來(lái)是贏家。

　　2、情商低下的人

　　智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在未來(lái)的社會(huì)里，不僅要

　　會(huì)做事，更要會(huì)做人，做人有時(shí)比做事更重要。

　　3、反應(yīng)遲鈍的人

　　“遲鈍”就會(huì)“遲緩”，落后就要挨打，“敏捷”才是勝利的根本。

　　4、單獨(dú)打斗的人

　　團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通協(xié)調(diào)，合作共事是今后的必然形式，眾人拾柴火焰高。

　　5、知識(shí)陳舊的人

　　如今是資訊快速發(fā)達(dá)的時(shí)代，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，知識(shí)倍增的周期越來(lái)越短，要想靠早些時(shí)候?qū)W的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子，已完全不可能了。

　　6、技能單一的人

　　要想避免在職場(chǎng)中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學(xué)幾招，一專(zhuān)多能。這就是為什么復(fù)合型人才受歡迎的原因。

　　7、目光短淺的人

　　有句話說(shuō)得好，“你能看多遠(yuǎn)，你便能走多遠(yuǎn)”。同樣，一個(gè)人的成長(zhǎng)需要不斷地規(guī)劃設(shè)計(jì)，要注重職業(yè)生涯規(guī)劃，及早發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)錨，并盡可能匹配自己的工作。

　　8、不善學(xué)習(xí)的人

　　在當(dāng)今學(xué)習(xí)型社會(huì)里，人與人之間的差異主要是學(xué)習(xí)能力的差異，人與人之間的“較量”關(guān)鍵在學(xué)習(xí)能力的“較量”，要做“學(xué)而知之”的人，學(xué)而不知或不知如何學(xué)的人是早晚會(huì)被淘汰的。

【求職難的八類(lèi)人】相關(guān)文章：

關(guān)于職稱(chēng)英語(yǔ)閱讀中常見(jiàn)的八類(lèi)閱讀方法08-07

6月英語(yǔ)四級(jí)寫(xiě)作八類(lèi)句型08-11

6月大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)寫(xiě)作的八類(lèi)句型06-16

人的組詞09-14

薪資留人還是情感留人？10-28

經(jīng)典的讓人溫暖的句子08-22

和人相處 如何慧眼識(shí)人？07-08

得罪1個(gè)人 = 得罪150個(gè)人08-12

主持人臺(tái)詞經(jīng)典09-14

人要懂得感恩10-25