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我國(guó)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)到底劃不劃算？
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)的一種，通過繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對(duì)將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。那么對(duì)于消費(fèi)者來說，可能由于某些原因，中斷了養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要補(bǔ)繳，那么補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)到底劃不劃算?
繳納的年限長(zhǎng)短直接影響退休時(shí)受益，簡(jiǎn)單的說，繳納15年社保和20年的社保，同等條件下，最終受益肯定是20年的多。而且多一年多領(lǐng)一個(gè)百分點(diǎn)養(yǎng)老金。由此看出，養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策是多繳多得，退休以后的養(yǎng)老金與參保者的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)年的社平工資都有關(guān)系。如果不補(bǔ)繳的話，個(gè)人賬戶以及養(yǎng)老金會(huì)受到影響。
哪些情況下可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?
三種情況可補(bǔ)繳社保費(fèi)：一是用人單位整體未參保的;二是用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的;三是職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的。已經(jīng)有一些城市鼓勵(lì)企業(yè)為一些因各種原因未給繳社保費(fèi)而沒有退休金的職工補(bǔ)繳社保。
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需要哪些手續(xù)?
1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);
2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;
3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;
4、其他相關(guān)材料。
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