農(nóng)民工和大學(xué)生的求職故事(2)

　　在調(diào)查中，導(dǎo)報(bào)記者聽(tīng)說(shuō)了這樣一個(gè)真實(shí)的故事，日前有七家廈門(mén)企業(yè)聯(lián)合前往河南、甘肅等省招聘普工，然而招回來(lái)的工人僅是個(gè)位數(shù)——— 2人。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，這是在沿海地區(qū)近年來(lái)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，勞動(dòng)需求結(jié)構(gòu)變化與供給相對(duì)不足這一矛盾的集中反映，也是勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中比例長(zhǎng)期偏低而城市生活成本又大幅剛性上漲導(dǎo)致的必然結(jié)果，還跟內(nèi)地不少省市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、就業(yè)機(jī)會(huì)增加、薪資待遇提高，使農(nóng)民工紛紛“回流”返鄉(xiāng)有關(guān)。“春節(jié)后，有許多務(wù)工者不愿意再離鄉(xiāng)背井外出打工了，因?yàn)樗麄兿嘈旁诩亦l(xiāng)也能賺到那些錢(qián)。”廈門(mén)三安電子一名招聘人員這么說(shuō)。根據(jù)四川省最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，針對(duì)大學(xué)生工資待遇不及農(nóng)民工的現(xiàn)象，有45%的被調(diào)查應(yīng)屆生求職者認(rèn)為這是正常的，因?yàn)椤肮べY待遇高低是市場(chǎng)供需關(guān)系決定的”。在農(nóng)民工勞動(dòng)價(jià)值被認(rèn)同度提高的同時(shí)，我們還應(yīng)該看到，平均一天12小時(shí)的重復(fù)工作，在趕工時(shí)經(jīng)常一個(gè)月沒(méi)有休息，加班費(fèi)還得不到保證——— 這仍然是農(nóng)民工所面臨的現(xiàn)狀�！斑@應(yīng)該是種結(jié)構(gòu)性失業(yè)。”針對(duì)農(nóng)民工和大學(xué)生找工作“錯(cuò)位”的現(xiàn)象，廈門(mén)大學(xué)社會(huì)學(xué)系胡榮教授如是評(píng)價(jià)。他認(rèn)為，按照現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)對(duì)技術(shù)工人等藍(lán)領(lǐng)的需求比較大。這種需求目前恰恰與大部分中國(guó)人的觀念有偏差。目前，很多家長(zhǎng)望子成龍、社會(huì)等級(jí)等觀念還根深蒂固，都希望自己的孩子上大學(xué)，即使知道孩子在大學(xué)畢業(yè)后，可能面臨著找工作困難和工資低的情況，但還是不愿自己的孩子干那些臟、苦、累的活。胡榮教授認(rèn)為，從根本上講，家長(zhǎng)和孩子都需要慢慢改變觀念，而目前的現(xiàn)實(shí)也有助于人們改變這種重腦力活、輕體力活的想法。這個(gè)社會(huì)讓技術(shù)工人拿上了高工資、能過(guò)上體面的生活，人們的就業(yè)觀念和就業(yè)傾向就會(huì)得到糾正，并和社會(huì)需求相吻合。

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