職場(chǎng)人回憶求職經(jīng)歷：找工作時(shí)就像蒙眼的驢(3)

　　應(yīng)屆生本身的就業(yè)、求職就占劣勢(shì)。廣東某大型企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理劉先生稱(chēng)，他們單位2013年“一個(gè)應(yīng)屆生也不要”，原因在于基礎(chǔ)太差，不好培養(yǎng)。而他本人當(dāng)年也是以應(yīng)屆生身份進(jìn)入公司的。

　　面對(duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力，彭和的建議是“提高情商”。她覺(jué)得求職中細(xì)節(jié)非常重要，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)甚少的大學(xué)生最容易在這方面出問(wèn)題。“大到簡(jiǎn)歷修改，小到怎么和人打交道，說(shuō)話溝通，都需要人指導(dǎo)�！�

　　“現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境不好，大學(xué)生們?cè)谠趺礃右惨�面�?duì)現(xiàn)實(shí)，那就先從轉(zhuǎn)變自己的觀念做起吧�！�

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