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留學(xué)找工作實(shí)習(xí)指南
社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，總感覺要取得一個(gè)head start才行。下面是CN人才小編為大家收集整理的留學(xué)找工作實(shí)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀。
適用人群：
剛進(jìn)入大學(xué)不久，不知道如何利用學(xué)校各種資源的大一新生
正在尋找實(shí)習(xí)，不知道從何開始的大二大三同學(xué)
1.找一份on-campus job
比起在校外找實(shí)習(xí)，因?yàn)?u>經(jīng)驗(yàn)不足可能會(huì)受挫，校內(nèi)招聘的機(jī)會(huì)就多多了。在美國(guó)的話，找一份校內(nèi)工作可以去申請(qǐng)SSN社保號(hào)碼，這個(gè)之后申請(qǐng)信用卡、正式實(shí)習(xí)的時(shí)候都用得著。
On-campus job可以賺錢，雖說很可能是最低工資，但畢竟是很多小伙伴第一次用自己的努力換薪酬。在這個(gè)過程中學(xué)到很多的技能，往往都屬于transferable skills(可轉(zhuǎn)移技能)，將來在你找正式工作的時(shí)候完全可以成為面試的談資。
找什么樣的on-campus job呢?
與人打交道的
溝通能力是最基本也是最重要的技能之一，不僅什么工作都能用到，生活中也用得著。
價(jià)值容易被量化的
從比較功利的角度來講，一個(gè)經(jīng)歷寫到簡(jiǎn)歷上，我們總希望能講清楚你到底創(chuàng)造了什么影響，尤其是能用數(shù)據(jù)說明的就更好了。
能拓寬人脈的
其實(shí)美國(guó)大學(xué)的資源都很多，大部分時(shí)候你不了解只是因?yàn)椴涣私庀嚓P(guān)的信息。信息從哪里來?肯定還是身邊的人，人脈的重要性不用我去強(qiáng)調(diào)。這一類能拓寬你人脈，讓你有機(jī)會(huì)第一時(shí)間接觸到最棒資源的工作，千萬(wàn)別錯(cuò)過。
有被提拔的空間的
雖然on-campus job寫簡(jiǎn)歷上經(jīng)常感覺底氣不足，但如果你可以顯示出自己在有限的崗位上付出了最多，甚至還得到了提拔，那底氣絕對(duì)可以乘以100倍。不少on-campus job都有做得好可以被提拔成管理職位的可能性，申請(qǐng)這些工作就對(duì)啦!
2.去一趟學(xué)校里的career center
去職業(yè)發(fā)展辦公室走一圈，主要是為了摸清學(xué)校提供的求職資源，并盡早開始對(duì)這些資源進(jìn)行有效利用。
哪些公司會(huì)來參加校園招聘?什么時(shí)候來?
Career office是否提供簡(jiǎn)歷修改服務(wù)，或者各類networking的指導(dǎo)?
有沒有定期發(fā)送招聘信息的email list，我怎樣才能收到這些郵件和信息?
畢業(yè)的校友大都去了哪里?我如何找到這些校友的信息?
如果你發(fā)現(xiàn)你們學(xué)校的career center比較給力，那可以盡快帶著簡(jiǎn)歷來給這里的counselor修改，并多多跟他們勾搭，爭(zhēng)取獲得更多的信息。通常counselor們看到充滿熱情又上進(jìn)的學(xué)生，都是很愿意幫忙噠!
如果你發(fā)現(xiàn)career center提供的資源并不是很多，那可能更多的有效信息隱藏在各個(gè)department部門和機(jī)構(gòu)之下，需要你自己去做進(jìn)一步的更多搜索。(比如問教授，加入社團(tuán)等等)
3.參加一場(chǎng)info session / career fair
大一大二的小盆友常有的誤區(qū)是：既然大部分公司只招大三以上的同學(xué)，那我去公司的招聘會(huì)沒有意義。當(dāng)然不是這樣啦!其實(shí)不管是某間公司的info session還是某個(gè)行業(yè)的career fair，都是去的越早、越多越好!為啥呢?
招聘官們永遠(yuǎn)在尋找最有潛力的求職者
雖然現(xiàn)在你可能還不在他們的招人范圍內(nèi)，但“一面之交”后，起碼他們會(huì)對(duì)你留下一個(gè)“上進(jìn)、愿意早開始準(zhǔn)備”的印象。當(dāng)你大三大四再回去的時(shí)候，自然會(huì)從其他和招聘官?zèng)]有交集的求職者當(dāng)中脫穎而出。
多了解不同行業(yè)，你才知道自己的興趣在哪里
這點(diǎn)其實(shí)和選課一樣，你可能不太確定自己想選什么專業(yè)，所以才要多上不同的intro課程、多跟不同專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交流來做決定。找工作應(yīng)該比選專業(yè)更重要吧，這就更不能馬馬虎虎了。
觀察別人如何提問和展現(xiàn)自己
可能你還不知道招聘會(huì)上提什么問題、怎么提問才是合適的，這就是你觀察“老司機(jī)”的最好機(jī)會(huì)。我會(huì)帶一個(gè)小本本，聽到好的問題和提問方式就記下來，留著日后備用。除此之外，如何握手、如何介紹自己、如何優(yōu)雅地要到名片轉(zhuǎn)身離開，這都是一門門學(xué)問。要是你覺得自己還不是professional etiquettes的專家，在各種career fair和info session上觀察別人就是最好的訓(xùn)練。
4.堅(jiān)持參加一到兩個(gè)社團(tuán)
每一學(xué)期，學(xué)校都會(huì)有聲勢(shì)浩大的社團(tuán)招新。為了嘗試新鮮事物，同學(xué)們往往也會(huì)報(bào)名參加好幾個(gè)社團(tuán)。對(duì)社團(tuán)的投入其實(shí)是最體現(xiàn)你熱情所在的，因?yàn)檫@并不是一份工作，并沒有薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。如果你還愿意為此付出心血，一定是有極大的熱情。這樣積極主動(dòng)的態(tài)度，在面試和聊天的時(shí)候，都會(huì)被最直觀地展現(xiàn)出來，也是最打動(dòng)人的部分。
5.約三個(gè)不同行業(yè)的校友聊天
說了半天，好像還沒提到究竟如何找到第一份實(shí)習(xí)最直接的方法：找校友聊天。初進(jìn)校園的你也許沒有太多的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，但你有的是熱情和一顆好學(xué)上進(jìn)的心，這也是你最需要利用的強(qiáng)項(xiàng)。
和校友聊天最棒的是不愁話題。聊一聊學(xué)校過去與現(xiàn)在的不同，他們?cè)线^的課，你現(xiàn)在參加的社團(tuán)，都是現(xiàn)成的談資。更不需要抱著一顆功利的心態(tài)去聊天，畢竟你還年輕，沒有什么比真誠(chéng)的建議對(duì)你來說更寶貴的了。
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