- 副護士長崗位競聘演講稿(2) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
護士長崗位競聘演講稿(2)
以下是我的工作設(shè)想:
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務(wù)。 同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二、不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。
三、以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量 我了解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。
a作為護士長,應(yīng)尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
B保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。
C我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四、開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。
把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。
五培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。
今天競聘如果成功了,我會更加的努力工作和學習,為醫(yī)院和病人奉獻自己,如果失敗了,我也會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌! 謝謝大家!
http://m.msguai.com/【護士長崗位競聘演講稿(2)】相關(guān)文章:
銷售崗位競聘書(2)09-11
副護士長崗位競聘演講稿(2)08-16
教師崗位競聘述職報告(2)07-29
臨床護士長競聘演講稿(2)05-17
競聘護士長崗位的演講稿范文08-16
管理崗位競聘演講稿(2)07-26
經(jīng)理崗位競聘演講稿(2)10-13
競聘技巧大全(2)08-26
中層主管崗位競聘演講稿(2)08-30