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高薪職位背后的陷阱
目前不少公司為了吸引求職者，變相抬高招聘信息中月薪的情況不在少數(shù)，其中的水分需求職者仔細甄別。這種“看上去很美”的薪資不僅不能讓求職者得到更多的實惠，反會讓求職者失去了很多應得權益。
一年前，小余發(fā)現(xiàn)某連鎖店需招聘店長，且月薪有2000元，便前往應聘并被錄用。前不久，小余來到上海勞動保障服務網(wǎng)查詢了其個人社會保險賬戶，卻發(fā)現(xiàn)其中一片空白。于是她找到了公司人事部門，得到的回答是，她的工資中已經(jīng)包含了500元的社保補貼。
專家指出，不少企業(yè)在招聘中虛標薪資待遇，將公積金、社保金等國家明文規(guī)定應按規(guī)定基數(shù)繳納的費用一同計算在月薪中，作為薪資發(fā)布;錄用后，企業(yè)又不按國家規(guī)定的繳納基數(shù)為員工繳納相關費用，而是自定某個數(shù)額作為某項補貼直接打入員工的工資卡中。企業(yè)的這種行為不僅侵害了求職者本身的利益，同時也侵害了社會統(tǒng)籌這一公共利益。
在面試過程中，求職者往往不敢跟單位探討薪資待遇問題，但有些涉及切身利益的問題還是要問，特別是薪資的組成。由此，求職者也可看出這家單位的誠信度，以免進入公司后再因工資不符等因素與單位產(chǎn)生矛盾。另外，求職過程中一旦遭遇企業(yè)侵害切身利益，應及時向勞動監(jiān)察部門舉證仲裁。
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網(wǎng)絡日漸成為求職者獲取資訊的重要途徑，而網(wǎng)絡的無限可能也讓不法分子找到了“商機”。記者昨天獲悉，浦東警方搗毀了一個專門在網(wǎng)上冒用知名公司名義進行招工詐騙的團伙。該團伙以高額薪酬、理想職位為誘餌，通過收取小額報名費、體檢費等手段，聚斂錢財。據(jù)悉，被冒名的公司不乏“大眾”、“商飛”、“通用”等知名企業(yè)。
“知名公司直招普工，月薪6000元”，“年終獎過萬，學歷只需高中以上”……今年3月起，在一些知名網(wǎng)絡平臺上陸續(xù)出現(xiàn)了這樣的招聘信息，用人單位都是“商飛”、“大眾”、“通用”等知名公司，而招聘中介———“隆泰”公司也號稱正規(guī)經(jīng)營，不僅向應聘者承諾“提供”知名大公司的高薪工作，還承諾5年內(nèi)提供免費介紹工作的服務。一時間，“隆泰”公司的招工信息引得眾多求職者蜂擁而至，其中不僅有眾多來滬務工人員，還不乏外地求職者專程搭乘飛機、火車而來。
所謂的正規(guī)招聘中介“隆泰”公司，表面上還真是一派正規(guī)的樣子：其不但在辦公場所懸掛著多塊“誠信單位”、“先進單位”銘牌，就連招聘環(huán)節(jié)也精心設計、有模有樣：求職者來了，要填登記表、報名表，然后“筆試”、“面試”、“體檢”層層關卡、一應俱全，而且收費也不高，保證金、服務費和體檢費加在一起也就兩三百塊。公司還承諾，一旦應聘成功，保證金將全數(shù)返還、體檢費將由用人企業(yè)承擔。
不僅如此，公司還真的組織應聘者去體檢，而且，為了幫助應聘者通過筆試，他們還“特地”準備了復習資料。只是，不管流程多么正規(guī)、“服務”多么到位，結果都一樣：應聘失敗。
求職者們紛紛因為“通不過”筆試無功而返，兩三百塊錢也“打水漂”了，事后有人琢磨過來：公司提供的復習資料與筆試考題幾乎全然不搭�？v然如此，“隆泰”公司還是憑著這套“合法外衣”贏得了多數(shù)求職者的信任，而且因為損失不大，大部分求職者也沒有計較，大家都覺得這樣一家“正規(guī)”公司犯不上為兩三百塊錢行騙;更有許多專程從外地趕來求職和“流動”求職者，應聘失敗后就離滬了。
就這樣，“隆泰”公司拿準了求職者心理，采取公司化運營模式，將目標鎖定在學歷低、年齡小、閱歷淺的求職群體上，利用求職者們急于求職、賺取高薪的想法，一路行騙、順風順水，并積少成多。短短數(shù)月，他們就把幾十萬元輕易收入囊中。
然而，“多行不義必自斃”�！奥√惫驹谶M入了浦東公安分局三林分區(qū)指揮部偵查辦案隊的視線后，警方一舉抓獲“隆泰”公司經(jīng)營人黃某等9名嫌疑人。與此同時，警方先后至“商飛”、“大眾”、“通用”等公司，工商，稅務等行政執(zhí)法部門，網(wǎng)絡招聘平臺、勞務招聘中介等十余家單位開展外圍調(diào)查，獲取了大量證據(jù)，查明了“隆泰”公司虛構受上述公司委托招聘等關鍵情節(jié)，有力地佐證了對犯罪事實的認定。
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