企業(yè)勵志經(jīng)典語錄

　　不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。這是CN人才網(wǎng)小編提供的企業(yè)勵志經(jīng)典語錄，一起來看看吧。

　　1.質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂企業(yè)的生命。美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫·朱蘭博士指出：”世紀是生產(chǎn)率的世紀，世紀是質(zhì)量的世紀，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器�！�

　　2.質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　3.世紀是生產(chǎn)率的世紀，世紀是質(zhì)量的世紀�！�—美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

　　4.對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是分就是分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　5.全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明

　　6.質(zhì)量等于利潤�！�—管理思想家湯姆·彼得斯

　　7.將良品率預定為%，那么便表示容許%的錯誤存在�！�—質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

　　8.一個成功的決策，等于%的信息加上%的直覺�！�—美國企業(yè)家S·M·沃爾森

　　9.猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會�！�—美籍華裔企業(yè)家王安博士企業(yè)管理勵志名言

　　10.在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

　　11.不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經(jīng)濟學家托賓

　　12.一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！�—瑞士軍事理論家菲米尼

　　13.抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—美國斯坦福大學教授艾森哈特

　　14.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！�—美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　15.如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。�！�—聯(lián)想集團總裁柳傳志

　　16.愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。——法國企業(yè)界名言

　　17.管理是一種嚴肅的愛。——美國國際農(nóng)機商用公司董事長西洛斯·梅考克

　　18.以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

　　19.感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！�—日本麥當勞董事長藤田田

　　20.除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導員工。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　21.自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森企業(yè)管理勵志名言

　　22.產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

　　23.企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人�！�—企業(yè)管理勵志名言

　　24.《逆領(lǐng)導思考》一書的作者羅伯特·凱利說：”說到追隨與領(lǐng)導，大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團隊而不是靠個人。”

　　25.企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人�！�—管理大師羅伯特·凱利

　　26.合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

　　27.最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽�！�—通用電話電子公司董事長查爾斯·李

　　28.大成功靠團隊，小成功靠個人�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　29.創(chuàng)新是做大公司惟一之路。

　　30.企業(yè)在市場競爭中輸贏的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強弱，而實現(xiàn)核心競爭力更新的惟一途徑就是創(chuàng)新。

　　31.一項權(quán)威的調(diào)查顯示：與缺乏創(chuàng)新的企業(yè)相比，成功創(chuàng)新的企業(yè)能獲得%甚至更高的成長率;如果企業(yè)%的收入來自新產(chǎn)品開發(fā)并堅持下去，五年內(nèi)市值就能增加一倍;全球%的高級經(jīng)理人深信，自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴創(chuàng)新。

　　32.不創(chuàng)新，就滅亡�！�—福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

　　33.可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！�—著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

　　34.創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里

　　35.顧客是重要的創(chuàng)新來源�！�—管理學家湯姆·彼得斯

　　36.創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

　　37.創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！�—哈佛大學教授西奧多·萊維特

　　38.企業(yè)即人�！�—日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　39.企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！�—日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　40.用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！�—著名管理學家彼得·杜拉克

　　41.卓有成效的管理者善于用人之長�！�—著名管理學家彼得·杜拉克

　　42.造人先于造物�！�—日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　43.員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯

　　44.千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中�！�—管理學者詹姆斯·柯林斯

　　45.一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　46.把我們頂尖的個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　47.將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯

　　48.人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團總裁柳傳志

　　49.對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是分就是分。

　　50.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

　　51.管理就是溝通溝通再溝通。

　　52.松下幸之助關(guān)于企業(yè)管理勵志名言：”企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！惫芾黼x不開溝通，溝通已滲透于管理的各個方面。正如人體內(nèi)的血液循環(huán)一樣，如果沒有溝通的話，企業(yè)就會趨于死亡。

　　53.管理就是溝通溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇企業(yè)管理勵志名言

　　54.溝通是管理的濃縮�！�—沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

　　55.管理者的最基本能力：有效溝通�！�—英國管理學家L·威爾德

　　56.不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—美國女企業(yè)家瑪麗·凱

　　57.企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！�—日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　58.管理就是決策。

　　59.美國著名管理學家赫伯特·西蒙指出：”決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策。”

　　60.管理就是決策�！�—美國著名管理學家赫伯特·西蒙

　　61.世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的�！�—世界著名的咨詢公司。——美國蘭德公司

　　62.正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家T·戴伊

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