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競(jìng)聘大堂經(jīng)理演講稿

時(shí)間:2024-05-20 01:29:53 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

競(jìng)聘大堂經(jīng)理演講稿

  下面是一篇競(jìng)聘大堂經(jīng)理的演講稿范文,歡迎大家參考借鑒。

競(jìng)聘大堂經(jīng)理演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我叫xx,來(lái)自劉三姐的故鄉(xiāng)宜州市。xxx年我運(yùn)氣不錯(cuò),有幸來(lái)到咱們這個(gè)人才聚濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。借此機(jī)會(huì),首先祝各位家人身體健康,萬(wàn)事如意!衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我和施展才華的機(jī)會(huì)。

  我競(jìng)聘的職務(wù)是大堂經(jīng)理一職,大家可能不知道,我已經(jīng)是第三次站在這演講臺(tái)上,去年靠竟聘擔(dān)任了領(lǐng)班職務(wù),在過(guò)去的一年里,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一路關(guān)愛(ài)。我知道,我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,從我自身來(lái)講,無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。下面我先介紹一下

  競(jìng)聘副大堂經(jīng)理這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有的幾方面有利條件。我第一個(gè)有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

  作為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當(dāng)面紅過(guò)臉,背后搞過(guò)人。始終認(rèn)為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

  在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過(guò),假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。

  我第二個(gè)有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的能力;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  我第三個(gè)有利條件是:

  具有熟悉蘇荷大堂服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)。從事領(lǐng)班以來(lái),對(duì)常來(lái)的客源都比較的熟悉,能很好的網(wǎng)絡(luò)客源。促進(jìn)生意的擴(kuò)展。

  下面談?wù)勎覍?duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)

  1、溝通問(wèn)題

  做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通,領(lǐng)導(dǎo)的意思要融會(huì)貫通,然后實(shí)施下去,經(jīng)理是個(gè)橋梁,連接著領(lǐng)導(dǎo)和員工的橋梁,我要用自己的熱情把快樂(lè)傳播到每一個(gè)員工的心里面,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。

  2、工作方法

  一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度,要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。在工作中要以理服人,員工不行可以教,但是要講究方法,找出員工不行的地方,拉近和優(yōu)秀員工的距離,那么好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí)。 3、服務(wù)意識(shí)

  大家都知道,我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實(shí)服務(wù)是相互的,用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂(lè)。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任,對(duì)自己,對(duì)集體,對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。我愿意用我滿腔的熱情和高度的責(zé)任感帶領(lǐng)我的同事們一起為蘇荷加油鼓勁。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的個(gè)人素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把大堂經(jīng)理的工作做好。最后我想以這樣一句話結(jié)束我的演講,“競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退,上也好、下也好,一如既望;進(jìn)也好、退也好,一片青心”。支持我吧,讓我工作的細(xì)胞隨著蘇荷的蒸蒸日上而一起興奮起來(lái)。

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