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實(shí)習(xí)生沒(méi)人理你的時(shí)候你要做點(diǎn)什么

時(shí)間:2024-09-21 11:25:04 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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實(shí)習(xí)生沒(méi)人理你的時(shí)候你要做點(diǎn)什么

  實(shí)習(xí)生,沒(méi)有人理你時(shí)做什么?

實(shí)習(xí)生沒(méi)人理你的時(shí)候你要做點(diǎn)什么

  經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、搜索、爭(zhēng)取和面試,最后你終于設(shè)法在一家大公司里得到一個(gè)聽(tīng)起來(lái)令人滿意的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。也許你很仰慕他們生產(chǎn)的產(chǎn)品,或者他們?cè)谀愕念I(lǐng)域中有良好的聲譽(yù),但無(wú)論你著迷于這個(gè)夏天在這里工作的最初的理由是什么,現(xiàn)在也許你的熱情已經(jīng)冷卻了。

  為什么?

  因?yàn)檗k公室里的每個(gè)人都像瘋子一樣團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn),沒(méi)有一個(gè)人理你。

  其實(shí),新同事并不是不可思議的忽視你。他們只是不可思議地忙碌。

  經(jīng)常有老員工在說(shuō):"我沒(méi)有時(shí)間照顧實(shí)習(xí)生。"

  當(dāng)你的新上司太忙而不能給你很多指導(dǎo)的時(shí)候,你該做什么?

  負(fù)起責(zé)任:

  想要在工作上取得進(jìn)步,一種最好的方式是使你老板的生活更輕松、更好。把自己看做團(tuán)隊(duì)整體的組成部分,清楚地找準(zhǔn)自己的位置。向你的老板顯示,你正要解決一個(gè)特別的問(wèn)題,填補(bǔ)一個(gè)被忽略的需求,或者僅僅在負(fù)責(zé)一個(gè)具體的、容易處理的任務(wù)時(shí)顯示你是一個(gè)可以取得成功的人。

  "這是我能夠?yàn)槟阕龅氖?,要比"我很愿意學(xué)習(xí),做你讓我做的事"是一條更加有力的表達(dá)。

  發(fā)揮你的長(zhǎng)處:

  你對(duì)社交媒體的力量有復(fù)雜而直觀的領(lǐng)悟,能在你每天的個(gè)人生活中控制和應(yīng)用這種力量。想一想吧,你將如何利用科技的、良好的出身為市場(chǎng)帶來(lái)全新的技能,你可以從事在一個(gè)暑期實(shí)習(xí)期間就能啟動(dòng)和完成的小規(guī)模的、可測(cè)量的項(xiàng)目。

  使用多項(xiàng)選擇策略:

  與流行的觀點(diǎn)相反,問(wèn)別人"我能為您效勞嗎?"不是那么有用。當(dāng)然,你的用意是好的,但是問(wèn)你的經(jīng)理或老板,你該怎樣和在哪里努力投入,這為他增加了額外的工作,來(lái)替你找到能讓你做的事。

  如果你真的想給人留下深刻印象,使用多項(xiàng)選擇策略去找你的經(jīng)理:"我想盡可能起上作用,所以我已經(jīng)考慮過(guò)一些地區(qū),在那里我可以投入工作,解決問(wèn)題。你想讓我開(kāi)始為下周的會(huì)議搜集材料,把上周堆積的數(shù)據(jù)整理出結(jié)果,或者研究一下作為我們數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)?"……

  通常老板會(huì)接受你一個(gè)或兩個(gè)意見(jiàn),或者你的提議可能會(huì)促使他想出一個(gè)完全不同的任務(wù)分配給你。

  走,去小公司實(shí)習(xí)!

  在初創(chuàng)的公司或小公司實(shí)習(xí)通常是最好的,因?yàn)樗鼈兡転閯傞_(kāi)始職業(yè)生涯的人提供更多機(jī)會(huì)做一些上手工作,和一些有意義的工作。這確實(shí)也需要實(shí)習(xí)生自己能有一點(diǎn)戰(zhàn)略性思考和主動(dòng)性。別指望手把手的指導(dǎo)。那不是你在那里實(shí)習(xí)的目的。

  實(shí)習(xí)生,最基本的15個(gè)規(guī)矩

  →不論你住得多么遠(yuǎn),每天早上最少提前10分鐘到辦公室,上班不遲到,少請(qǐng)假。

  →在任何地方,碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼,要誠(chéng)懇。

  →進(jìn)入辦公室應(yīng)主動(dòng)整理衛(wèi)生,即使有專職清潔工,自己的辦公桌也要自己清理。

  →早餐應(yīng)在辦公室之外的地方、上班開(kāi)始前的時(shí)間里完成。

  →每天工作開(kāi)始前,應(yīng)花5至10分鐘時(shí)間對(duì)全天的工作做一個(gè)書(shū)面的安排,特別要注意昨天沒(méi)完成的工作。

  →每天都要把必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、必須同別人商量研究的工作安排在前面。

  →找領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)、聯(lián)系工作,應(yīng)事前預(yù)約,輕聲敲門,熱情打招呼。

  →上班時(shí)間,不要安排處理私事的時(shí)間。

  →工作需要之外,不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。

  →除工作需要外,與自己工作相關(guān)的技術(shù)、信息不能輕易告訴別人,哪怕是同事、領(lǐng)導(dǎo)。

  →應(yīng)禮貌待人,與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、合作方見(jiàn)面、分手都要主動(dòng)握手、問(wèn)好、告別。

  →與他人溝通、合作、交流、談判時(shí),須注意說(shuō)話的語(yǔ)速和聲調(diào),不宜過(guò)快過(guò)大,更不能情緒失控造成不良后果。

  →與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、朋友一道乘車外出時(shí),應(yīng)禮貌后讓,隨手關(guān)好車門。

  →與領(lǐng)導(dǎo)一同外出,遇事在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話之前不宜搶險(xiǎn)說(shuō)話,多幫忙不添亂。

  →如果工作不能按時(shí)完成或出現(xiàn)意外,必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),尋求新的解決方法,盡量避免損失。

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