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職場(chǎng)中的這些行為助你成功
影響你求職成功的原因是什么?不少即將畢業(yè)的大學(xué)生都在準(zhǔn)備工作事宜了,找到一份心儀的好工作不容易,還需要我們花時(shí)間去摸索,一起來看看吧!
1、專業(yè)力量
專業(yè)是影響研究生就業(yè)最明顯的因素。冷峻的現(xiàn)實(shí)告訴我們,如果專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),即使是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,可能也找不到理想的工作,而如果是熱門專業(yè),即使是普通院校,也是“香餑餑”。
“誰(shuí)是IT人才,誰(shuí)就擁有金錢。”這句話說明了IT業(yè)蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭,也說明了“人才饑荒”使得IT人才極為受寵。連續(xù)幾年,IT、通信人才供不應(yīng)求,今年同濟(jì)大學(xué)通信與信息系統(tǒng)專業(yè)的供需比竟達(dá)到1:250,IT、通信專業(yè)的研究生更是奇貨可居。
與此同時(shí),由于申奧成功、入世在即,一些相關(guān)專業(yè),如金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、咨詢業(yè)、會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)、法律服務(wù)業(yè)將會(huì)迅猛走紅,環(huán)境科學(xué)類、土木建筑類、管理類、外語(yǔ)類、生命科學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生也將大顯身手。
校方顯然已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問題,2001年各大高校都競(jìng)相推出了很多新的招生專業(yè)。上海交通大學(xué)新增微生物與生化制藥、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、環(huán)境工程等專業(yè),而復(fù)旦大學(xué)則新增了訴訟法、刑法、經(jīng)濟(jì)史、廣播電視藝術(shù)學(xué)等20多個(gè)專業(yè)。
相比之下,一些純文科如中文、歷史、哲學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)研究生,就業(yè)就比較“尷尬”,他們中的很多人都不得不選擇了專業(yè)之外的工作。
2、考證時(shí)代
在現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)上,僅有學(xué)歷是不夠的,還要有其他硬件,證書就是最有力的硬件。據(jù)有關(guān)資料,用人單位對(duì)職業(yè)資格證書的重視,已連續(xù)14個(gè)月呈上升趨勢(shì)。今年一個(gè)時(shí)期內(nèi),學(xué)歷和職業(yè)資格證書并重的局面會(huì)進(jìn)一步得到鞏固,“持證上崗”將成為一種趨勢(shì)。
基于這種形勢(shì),很多在校生特別是自學(xué)能力較強(qiáng)的研究生,都走上了考證之路。律師證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、土地評(píng)估師證、計(jì)算機(jī)證、外語(yǔ)水平證書乃至導(dǎo)游證、駕駛證,都成了熱門考試,有的研究生甚至幾證在手,找起工作來也是游刃有余。
3、學(xué)校力量
在就業(yè)市場(chǎng)中,學(xué)校的招牌很重要。一方面,很多用人單位都有些“名校情結(jié)”,在同等情況下甚至是有一定差別的情況下,也會(huì)優(yōu)先考慮名校的畢業(yè)生,即使來自普通院校的學(xué)生更出色些。另一方面,名牌大學(xué)的信息也更靈通些,招聘會(huì)更多也更具規(guī)模。這是因?yàn)橛萌藛挝皇紫认氲降耐侨ッTO(shè)展、招人,而普通院校則常常成為“被機(jī)會(huì)遺忘的角落”。結(jié)果是,到了招聘季節(jié),名校里常常擠滿了“外鄉(xiāng)人”。
學(xué)校的力量還體現(xiàn)在為研究生就業(yè)的服務(wù)上。一些學(xué)校對(duì)研究生就業(yè)就像“女兒出嫁”一樣熱心和細(xì)心,不但主動(dòng)出擊,還十分注意研究生就業(yè)心理的輔導(dǎo)。同濟(jì)大學(xué)今年研究生就業(yè)率高達(dá)百分之百,其中一個(gè)非常重要的原因是研究生院采取了主動(dòng)出擊,提前與用人單位聯(lián)系,先后舉辦了20余次校內(nèi)供需見面會(huì),參與用人單位達(dá)100余家,總體就業(yè)信息量高達(dá)5300余條,為研究生和單位都提供了最廣的交流機(jī)會(huì)。
4、為愛屈就
為了牛郎會(huì)織女,畢業(yè)后留在一起,有時(shí)不得不屈就一下。還有的家在外地,為了能夠和妻兒在一起,有時(shí)就需要做出點(diǎn)犧牲,放棄眼前的機(jī)會(huì),或者回去,或者讀博,以便能把妻兒接來。結(jié)婚也是一種考慮。大城市,是居之不易的,特別是對(duì)那些外地的學(xué)生來說,房子等是非,F(xiàn)實(shí)的考慮。為了能早日有“愛的小屋”,很多人選擇了收入相對(duì)高一些的工作,而放棄了自己喜愛的工作和有前途的事業(yè),這就是“愛的代價(jià)”。
那么想要在職場(chǎng)中取得成功,必須要做的行動(dòng)是什么呢?
行動(dòng)一:擁有權(quán)威的聲音
慌慌張張而又刺耳的聲音往往會(huì)讓別人感到神經(jīng)緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些,速度控制得快慢適中,并且通過一些短小的停頓來引導(dǎo)聽你說話的人,便能夠很容易地贏得談話對(duì)方的好印象。
在國(guó)外,有專門的職場(chǎng)聲音教練,他們給出的最基本的一條建議是:“在談話的時(shí)候,將身體放松,并且好好地控制自己雙腳的位置。”也就是說,如果我們能夠在說話的時(shí)候保持身體挺直,并將身體重心平均地分配到雙腳上,我們的言談就能夠給別人帶來更深刻的印象。
行動(dòng)二:優(yōu)雅的姿勢(shì)
我們不得不承認(rèn),這一點(diǎn)在55%的程度上要取決于我們的身體語(yǔ)言。當(dāng)穿著套裝的你耷拉著眼皮,慢吞吞地橫穿整個(gè)辦公室時(shí),肯定會(huì)在老板心目中留下沒有睡醒、對(duì)別人不加理會(huì)或是唯唯諾諾的壞印象。
然而,假如你是很輕松地、挺直腰板地快步走進(jìn)辦公室的話,那么就不會(huì)給人前面的那種印象。
這并不意味著我們就要像模特一樣走夸張的貓步,只要注意,不要駝背弓腰就可以了。因?yàn)橹粫?huì)將身體蜷起來走路的人,常常會(huì)給人以一種很不真實(shí)的感覺。老板在考慮升職名單的時(shí)候,往往會(huì)把這樣的人的名字第一個(gè)刪掉。
對(duì)策:你留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上你的影子嗎?你是不是把頭習(xí)慣性地偏向某一邊?這是一個(gè)典型的女性動(dòng)作,在動(dòng)物世界里則是一種諂媚的象征。記得時(shí)時(shí)提醒自己,改掉它。
行動(dòng)三:真誠(chéng)的尊重
一個(gè)聰明而受人歡迎的談話對(duì)象往往會(huì)將自己的注意力集中在對(duì)方身上。他會(huì)和對(duì)方保持眼神的交流,而且說的話比對(duì)方所說的要稍微少一些(最佳的比例是49%)。
這樣就標(biāo)志著:“我不是一個(gè)以自我為中心的人,我會(huì)給你足夠的空間,因?yàn)槲沂莻(gè)注重和諧的人!北в羞@種態(tài)度的人往往能夠給對(duì)方充分的信任感,因?yàn)樗械阶约核務(wù)摰臇|西對(duì)于你來說很重要。真正充滿魅力的人是—個(gè)值得尊敬的聽眾,同時(shí)也會(huì)是一個(gè)很忠誠(chéng)的保守秘密的人。
對(duì)策:如果你覺得自己每天傾聽的時(shí)間太少了,不妨和一個(gè)與你性格完全不同的同事一同進(jìn)餐,聽他說話。你一定會(huì)對(duì)你從他那里所了解到的信息感到驚訝。
行動(dòng)四:明智的大膽
在新的環(huán)境里,如何區(qū)別自己的行為是勇敢還是冒險(xiǎn),女性往往會(huì)覺得有些困難。原因是,女性往往對(duì)自己的行為外表更挑剔,也更喜歡把自己隱藏起來,而且還喜歡不停地想,別人對(duì)自己都有些怎樣的看法。只有當(dāng)你對(duì)自己的信念堅(jiān)定不移的時(shí)候,令人鼓舞的火花才會(huì)出現(xiàn)。
對(duì)策:把在會(huì)議中所有以“別人”開頭的句子換成“我”,作為句子的主語(yǔ),以此來強(qiáng)調(diào)你的觀點(diǎn)。
試試看,在某個(gè)小時(shí)里,不在發(fā)表意見之前加上“我覺得”、“我以為”這樣的修飾語(yǔ)。
行動(dòng)五:吸引人的匯報(bào)
不管你的點(diǎn)子有多么好,要想讓別人對(duì)此也感興趣,就必須盡可能地將它描述得言簡(jiǎn)意賅。在報(bào)告資料里加上一些有色彩的標(biāo)記,或是注釋,會(huì)比枯燥的數(shù)據(jù)堆積更有吸引力。
對(duì)于你的老板或客戶來說,他們也會(huì)因此更容易集中注意力去理解你所闡述的觀點(diǎn)。
而且,看到別人對(duì)你的報(bào)告有興趣,發(fā)言的你自然也會(huì)覺得做報(bào)告是件令人愉快的事情。
對(duì)策:通常,我們的工作領(lǐng)域?qū)τ趧e人來說可能是非常陌生的,要他們一下子理解,會(huì)有一定的困難。
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