清明放假安排

　　2017年清明節(jié)放假安排通知，2017年清明節(jié)共放假3天，另外附上全年高速免費(fèi)時(shí)間匯總，我們知道，2017年已經(jīng)過(guò)去快要四分之一了，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了3月份，在經(jīng)歷過(guò)了春節(jié)放假以后，我們將迎來(lái)第二個(gè)放假時(shí)間那就是清明節(jié)放假，再接著就是五一放假，那么問(wèn)題來(lái)了，2017年這一整年到底放假多少天?高速免費(fèi)時(shí)間又是多少天?下面是CN人才小編收集整理的2017清明放假安排，歡迎閱讀參考!~

　　2017年清明節(jié)的時(shí)間

　　2017年清明節(jié)是4月4日，農(nóng)歷三月初八，星期二。

　　2017年清明節(jié)放假安排

　　4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。

　　2017清明節(jié)加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，凡在4月4日(清明)安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;2日、3日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　加班工資這樣計(jì)算：日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。

　　清明期間每日的加班工資計(jì)算方法

　　節(jié)假日(4日，清明當(dāng)天)加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%;

　　休息日(2日、3日)加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。

　　2017清明節(jié)加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：分類(lèi)計(jì)算

　　確定了加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)后，還必須區(qū)分不同情況，才能準(zhǔn)確計(jì)算出加班費(fèi)，實(shí)踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn)：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的加班費(fèi)計(jì)算。按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(2)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;(3)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。

　　2、綜合計(jì)算工時(shí)制度的加班費(fèi)計(jì)算。按照勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》和《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過(guò)部分應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間并按《勞動(dòng)法》第44第1款的規(guī)定支付工資報(bào)酬，其中法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，按《勞動(dòng)法》第44第3款的規(guī)定支付工資報(bào)酬。而且，延長(zhǎng)工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)平均每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　3、不定時(shí)工時(shí)制度的加班費(fèi)的計(jì)算。一般情況下，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的企業(yè)不需要支付加班費(fèi)。但是應(yīng)當(dāng)注意，用人單位在法定休假日安排職工工作的，仍然應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班費(fèi)。

　　4、實(shí)行計(jì)件工資制度的加班費(fèi)計(jì)算。實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。

　　2017高速免費(fèi)通行有哪些節(jié)日?

　�、俅汗�(jié)期間：1月27日(除夕)零點(diǎn)開(kāi)始至2月2日(初六)晚24點(diǎn)結(jié)束，共七天，②清明節(jié)期間：4月2日0時(shí)至4月4日24時(shí)，共三天;③勞動(dòng)節(jié)期間：4月29日0時(shí)至5月1日24時(shí)，共三天;④?chē)?guó)慶節(jié)期間：10月1日0時(shí)至10月8日24時(shí)，共八天。

　　2017高速免費(fèi)通行不包含的法定節(jié)日：端午節(jié)假期3天，不免費(fèi);因中秋與國(guó)慶連休，所以放假。

　　2017高速免費(fèi)通行21天內(nèi)，上、下高速免費(fèi)如何判定?免收通行費(fèi)時(shí)間以車(chē)輛駛離高速公路出口收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn)。普通公路則以車(chē)輛通過(guò)收費(fèi)站收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn)。換言之，收費(fèi)期間上高速公路，免費(fèi)期間下高速公路，不會(huì)被收費(fèi)。反過(guò)來(lái)，免費(fèi)期間上高速，收費(fèi)期間下高速，就要收費(fèi)。

　　2017年清明節(jié)共放假3天，另外2017高速免費(fèi)通行21天內(nèi)包括了以下這些車(chē)型，行駛首付公路的7座以下(含7座)載客車(chē)輛，包括允許在普通收費(fèi)公路行駛的摩托車(chē)。2017高速免費(fèi)通行共計(jì)21天，包含春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日，準(zhǔn)備開(kāi)車(chē)旅游或回家的朋友，千萬(wàn)別記錯(cuò)哦。此外2017年清明節(jié)放假安排時(shí)間是：4月2日-4月4日放假三天。因此2017清明節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間是：2017年4月2日零時(shí) ～ 2017年4月4日24時(shí)止，共計(jì)兩天。

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