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酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
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基本信息
姓 名: 性別:
婚姻狀況: 民族:
戶 籍: 年齡:
現(xiàn)所在地: 身高:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作年限: 職稱:無(wú)職稱
求職類(lèi)型:全職 可到職日期:隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要工作是:1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式,設(shè)定連鎖發(fā)展計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);2、接管已收購(gòu)項(xiàng)目及托管項(xiàng)目,建立所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)架構(gòu)及模式;3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo),制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項(xiàng)目,協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項(xiàng)規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施;6、制定營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的營(yíng)運(yùn)策略,提出總部的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,并組織實(shí)施;8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評(píng);9、主持連鎖發(fā)展項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
xx年3月—xx年7月 xx國(guó)際酒店,擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。主要工作是:1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策,制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè),編制連鎖酒店管理實(shí)務(wù),指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運(yùn)營(yíng);3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù);4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)與監(jiān)控;5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展調(diào)控;6、研究并推出連鎖酒店的新項(xiàng)目及其推廣指導(dǎo);7、對(duì)各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo),制定處理指引與整改措施,并跟進(jìn)落實(shí)情況;8、新店建置與并購(gòu)新項(xiàng)目的研究決策;9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發(fā)展儲(chǔ)備人才。
教育背景
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:XX-07
專 業(yè):旅游酒店管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平:優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
個(gè)人自傳
誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂(lè)觀,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂(lè)于接受新事物。
附:
要所求職位目標(biāo)為重點(diǎn)
求職不能盲目,有很多人在求職中看到有好的職位就想要試一試,認(rèn)為將目 標(biāo)放大成功的幾率就很高,實(shí)則不然。在求職中非常講究目標(biāo)的明確性,你的求職目標(biāo)明確了,則個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的方向也就明確了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠體現(xiàn)在某一職 位上的足夠優(yōu)勢(shì),就能夠求職成功。那么,在寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷上也須要將重點(diǎn)放在明卻的求職目標(biāo)上。
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