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心理小測試(2)
性格分析—算分方法(樂嘉性格色彩測試完全版)
計算方法：
(1)計算前1-15題分?jǐn)?shù)總和：
A的總數(shù)( ) B的總數(shù)( ) C的總數(shù)( ) D的總數(shù)( ) 共計15分
(2)計算前16-30題分?jǐn)?shù)總和：
A的總數(shù)( ) B的總數(shù)( ) C的總數(shù)( ) D的總數(shù)( ) 共計15分
(3)把兩部分的數(shù)目相加：
紅色：前A+后D的總數(shù)( )
藍(lán)色：前B+后C的總數(shù)( )
黃色：前C+后B的總數(shù)( )
綠色：前D+后A的總數(shù)( )
總計30分
最終得出你的性格色彩結(jié)果，類似如例子：紅15藍(lán)3黃8綠4
總分中數(shù)目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整個性格中的比例。
如果某種顏色大于15，說明你是典型的此類性格，
如果有兩種或三種數(shù)目非常接近，說明你是較復(fù)雜的組合性格。
本測試題目旨在測試你的“性格”而非你的“個性”，測試你的“先天”而非你的“后天”。但仍會有一部分讀者很難判斷哪種色彩是先天哪種色彩是后天，這類讀者需要加強(qiáng)對自身“真實內(nèi)心”的認(rèn)
識，如果你在做題過程中，嚴(yán)格符合測試說明，你將了解自己性格本源的力量。
基本性格有以下12種情況：
典型的紅藍(lán)黃綠，紅+黃，紅+綠，藍(lán)+黃，藍(lán)+綠，黃+紅，黃+藍(lán)，綠+紅，綠+藍(lán)。
說明：在性格組合當(dāng)中，沒有列出“紅藍(lán)配”(紅+藍(lán)、藍(lán)+紅)和“黃綠配”(黃+綠、綠+黃)的四種組合，是因為紅與藍(lán)、黃與綠是兩對完全相反的性格。
兩種完全相反的性格共同組合在一人身上，必有另一個是受到強(qiáng)大的后天影響。這種人將在很多時候呈現(xiàn)極大的內(nèi)心困惑。挖掘出真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的!
是那句話，這類讀者需要加強(qiáng)對自身“真實內(nèi)心”的認(rèn)識。
性格分析—紅色(樂嘉性格色彩測試完全版)
1、紅色
【性格優(yōu)勢】：
作為個體：高度樂觀的積極心態(tài)。喜歡自己，也容易接納別人。把生命當(dāng)作值得享受的經(jīng)驗。喜歡新鮮、變化和刺激。經(jīng)常開心，追求快樂。情感豐富而外露。自由自在，不受拘束。喜歡開玩笑和調(diào)侃。別出心裁，與眾不同。表現(xiàn)力強(qiáng)。容易受到人們的喜歡和歡迎。生動活潑，好奇心強(qiáng)。
溝通特點(diǎn)：才思敏捷，善于表達(dá)。喜歡通過肢體上的接觸傳達(dá)親密情感。容易與人攀談。發(fā)生沖突時，能直接表白。人越多越亢奮。演講和舞臺表演的高手。樂于表達(dá)自己的看法。
作為朋友：真誠主動，熱情洋溢。喜歡交友，善于與陌生人互動。擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴。容易原諒自己和別人，不記仇。富有個人魅力。樂于助人。有錯就認(rèn)，很快道歉。喜歡接受別人的肯定和不吝贊美。
對待工作和事業(yè)：工作主動，尋找新任務(wù)。富有感染力，能夠吸引他人參與。激發(fā)團(tuán)隊的熱情合作心和進(jìn)取心，重視團(tuán)隊合作的感覺。令人愉悅的工作伙伴。完成短期目標(biāo)時，極富爆發(fā)力。信任他人。善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者。不喜歡太多的規(guī)定束縛，富有創(chuàng)意。工作以活潑化、豐富化的方式進(jìn)行。反應(yīng)快，閃電般開始。
【性格過當(dāng)】：
作為個體：情緒波動大起大落。變化無常，隨意性強(qiáng)。魯莽沖動，輕信他人，容易上當(dāng)受騙。虛榮心強(qiáng)，不肯吃苦，貪圖享受。喜歡走捷徑，虎頭蛇尾，不能堅持。粗心大意，雜亂無章。不肯承擔(dān)責(zé)任，期待有別人為自己的人生負(fù)責(zé)。缺乏自控，毫無紀(jì)律。容易原諒自己，不吸取教訓(xùn)。不穩(wěn)定和散漫。拒絕長大。借放縱來麻痹自己的痛苦和煩惱，而不去認(rèn)真思考生命的本質(zhì)。
溝通特點(diǎn)：說話少經(jīng)大腦思考，脫口而出。對于嚴(yán)肅和敏感的事情也會開玩笑。炫耀自己，奪人話題。注意力分散，不能專注傾聽，插話。吹牛不打草稿，疏于兌現(xiàn)承諾。忘記別人說過什么，自己講過的話也經(jīng)常重復(fù)�？跓o遮攔，不保守秘密。不可靠，光說不練�？浯蟠祰u自己的成功。
作為朋友：缺少分寸，過度的玩笑和熱情。只想當(dāng)主角。談?wù)撟约焊信d趣的話題，對和自己無關(guān)的話題心不在焉。插嘴打斷別人談話。健忘多變。經(jīng)常會忘記老朋友。有極強(qiáng)的依賴性，脆弱而不能獨(dú)立。好心辦壞事。
對待工作事業(yè)：跳槽頻率高，這山望著那山高。沒有規(guī)劃，隨意性強(qiáng)。沒有焦點(diǎn)，把精力分散在太多的不同方向。過高估計了自己的能力。覺得沒有必要為未來做準(zhǔn)備。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮。不切實際地希望所有的工作都要有趣味。很難全神貫注，經(jīng)常性地走神。異想天開，難以預(yù)料。
性格分析—藍(lán)色(樂嘉性格色彩測試完全版)
2、藍(lán)色
【性格優(yōu)勢】：
作為個體：嚴(yán)肅的生活哲學(xué)。思想深邃，獨(dú)立思考而不盲目從眾。沉默寡言，老成持重。注重承諾，可靠安全。謹(jǐn)慎而深藏不露。堅守原則，責(zé)任心強(qiáng)。遵守規(guī)則，井井有條。深沉有目標(biāo)的理想主義。敏感細(xì)膩。高標(biāo)準(zhǔn)，追求完美。謙和穩(wěn)健。善于分析，富有條理。待人忠誠，富有自我犧牲精神。深思熟慮，三思而后行。堅韌執(zhí)著。
溝通特點(diǎn)：享受敏感而有深度的交流。設(shè)身處地地體會他人。能記住談話時共鳴的感情和思想。喜歡小群體交流的思想碰撞。關(guān)注談話的細(xì)節(jié)。
作為朋友：默默地為他人付出以表示關(guān)切和愛。對友誼忠誠不渝。真誠關(guān)懷朋友的境遇，善于體貼他人。能夠記得特殊的日子。遭遇難關(guān)時，極力給予鼓舞安慰。很少向他人表達(dá)內(nèi)心的看法。經(jīng)常扮演解決分析問題的角色。
對待工作和事業(yè)：強(qiáng)調(diào)制度、程序、規(guī)范、細(xì)節(jié)和流程。做事之前首先計劃且嚴(yán)格按照計劃去執(zhí)行。喜歡探究及根據(jù)事實行事。盡忠職守，追求卓越。高度自律。喜歡用表格、數(shù)字的管理來驗證效果。注重承諾。一絲不茍地執(zhí)行工作。
【性格過當(dāng)】：
作為個體：高度負(fù)面的情緒化。猜忌心重，不信任他人。太在意別人的看法和評價，容易被負(fù)面評價中傷。容易沮喪，悲觀消極。陷于低落的情緒無法自拔。情感脆弱抑郁，有自憐傾向。杞人憂天，庸人自擾。最容易的抑郁癥患者。當(dāng)別人輕易成功時，會因自己的努力付出卻不如他人而心生嫉妒。過于陰沉的面孔，讓人感覺壓抑，不易接近。
溝通特點(diǎn)：不知不覺地說教和上綱上線。原則性強(qiáng)，不易妥協(xié)。強(qiáng)烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己。以為別人能夠讀懂自己的心思。不太主動與人溝通。不喜歡制造困擾麻煩給別人，也討厭別人制造困擾麻煩給自己。要真誠開放心胸與人互動會比較難。習(xí)慣以防衛(wèi)的狀態(tài)面對別人。
作為朋友：過度敏感，有時很難相處。強(qiáng)烈的不安全感。遠(yuǎn)離人群。喜好批判和挑剔。吝于寬恕。經(jīng)常懷疑別人的話，不容易相信他人。對待工作和事業(yè)對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望。過度計劃和過度綢繆。患得患失，行動緩慢。較真，挑剔他人及自己的表現(xiàn)。專注于小細(xì)節(jié)，因小失大。吝嗇表揚(yáng)，強(qiáng)烈的形式主義。容易被不理想的成績擊垮斗志。墨守成規(guī)，死板教條不懂變通。為了維護(hù)原則缺乏妥協(xié)精神。
性格分析—黃色(樂嘉性格色彩測試完全版)
3、黃色
【性格優(yōu)勢】：
作為個體：不達(dá)目標(biāo)，誓不罷休。不停地給自己設(shè)定目標(biāo)以推動前進(jìn)。把生命當(dāng)成競賽。行動迅速，活力充沛。意志堅強(qiáng)。自信、不情緒化，而且非常有活力。坦率，直截了當(dāng)，一針見血。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，居安思危。獨(dú)立性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的求勝欲。不畏強(qiáng)權(quán)并敢于冒險。不易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己所選擇的道路和方向。危難時刻挺身而出。講究速度和效率。敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功。
溝通特點(diǎn)：以務(wù)實的方式主導(dǎo)會談。喜歡主導(dǎo)整個事情進(jìn)行的方式。能夠直接抓住問題的本質(zhì)。說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角。不受情緒干擾和控制。
作為朋友：給予解決問題的方法，而非糾纏在過去。迅速提出忠告和方向。直言不諱地提出建議。
對待工作和事業(yè)：動作干凈利落，講求效率。能夠承擔(dān)長期高強(qiáng)度的壓力。強(qiáng)烈的目標(biāo)趨向，善于設(shè)定目標(biāo)。高瞻遠(yuǎn)矚，有全局觀念。善于委派工作。堅持不懈，促成活動。掌握重點(diǎn)執(zhí)行。行事作風(fēng)明快。天生的領(lǐng)導(dǎo)者和富有組織能力。競爭越強(qiáng)，精力越旺，愈挫愈勇。尋求實際的解決方法。以結(jié)果和完成任務(wù)為導(dǎo)向，并且高效率。善于快速決策并處理所遇到的一切問題。富有責(zé)任感。
【性格過當(dāng)】：
作為個體：自己永遠(yuǎn)是對的，死不認(rèn)錯。趾高氣揚(yáng)，霸道。只關(guān)注自己的感受，不體貼別人的心情和想法。以自我為中心，自私傾向。霸道。脾氣暴躁，容易發(fā)怒。缺少同情心。傲慢自大，目中無人。經(jīng)常緊繃自己的情緒。在情緒不佳或有壓力的時候，經(jīng)常會不可理喻與獨(dú)斷專行。不喜歡受群體所規(guī)范約束,打破既定規(guī)則且自己不遵守規(guī)則。
溝通特點(diǎn)：喜歡爭辯和沖突。鐵石心腸，對情緒表現(xiàn)冷淡。粗線條，簡單粗暴。毫無敏感，無力洞察他人內(nèi)心和理解他人所想�？咕芘u，嚴(yán)酷且自以為是的審判者。缺乏親密分享的能力。缺乏耐心，是非常糟糕的傾聽者。態(tài)度尖銳嚴(yán)厲，批判性強(qiáng)。容易讓他人的工作或生活步調(diào)緊張。不習(xí)慣贊美別人。說話有時咄咄逼人�？刂朴麖�(qiáng)。不太能體諒他人，對行事模式不同的人缺少包容度。
作為朋友：大多時候僅保持理性的友誼。討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。試圖控制和影響大家的活動，希望他人服從自己而非配合別人。除了工作內(nèi)容，很少交談其它話題。情感上習(xí)慣與人保持一定的距離。很少對人流露出直接誠摯的關(guān)懷。需要你的時候才找你。為別人做主。
對待工作和事業(yè)：生活在無盡的工作當(dāng)中而不是人群中。數(shù)量遠(yuǎn)比質(zhì)量重要。目標(biāo)沒有完成時，容易發(fā)怒且遷怒于人。尋求更多的權(quán)力，有極強(qiáng)的控制欲。拒絕為自己和他人放松。完成工作第一，人的事情第二。為了自己的面子，不妥協(xié)且毫不認(rèn)錯。對于競爭結(jié)果過分關(guān)注而忽略過程中的樂趣。武斷，剛愎自用且一意孤行。很難慢下來，缺少生命樂趣的工作狂。未明察就急于改變，急于求成。
性格分析—綠色(樂嘉性格色彩測試完全版)
4、綠色
【性格優(yōu)勢】：
作為個體：愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)。和善的天性，做人厚道。追求人際關(guān)系的和諧。奉行中庸之道，為人穩(wěn)定低調(diào)。遇事以不變應(yīng)萬變，鎮(zhèn)定自若。知足常樂，心態(tài)輕松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能融入所有的環(huán)境和場合。從不發(fā)火，溫和、謙和、平和三和一體。做人懂得“得饒人處且饒人”。追求簡單隨意的生活方式。溝通特點(diǎn)以柔克剛，不戰(zhàn)而屈人之兵。避免沖突，注重雙贏。心平氣和且慢條斯理。善于接納他意見。最佳的傾聽者，極具耐心。擅長讓別人感覺舒適。有自然和不經(jīng)意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。
作為朋友：從無攻擊性。富有同情和關(guān)心。寬恕他人對自己的傷害。能接納所有不同性格的人。和善的天性及圓滑的手腕。對友情的要求不嚴(yán)苛。處處為別人考慮，不吝付出。與之相處輕松自然又沒有壓力。最佳的垃圾宣泄處，鼓勵他們的朋友多談自己。從不嘗試去改變他人。
對待工作和事業(yè)：高超的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。善于從容地面對壓力。巧妙地化解沖突。能超脫游離政治斗爭之外，沒有敵人。緩步前進(jìn)以取得思考空間。注重人本管理。推崇一種員工都積極參與的工作環(huán)境。尊重員工的獨(dú)立性，從而博得人心和凝聚力。善于為別人著想。以團(tuán)體為導(dǎo)向。創(chuàng)造穩(wěn)定性。用自然低調(diào)的行事手法處理事務(wù)。
【性格過當(dāng)】：
作為個體：按照慣性來做事，拒絕改變，對于外界變化置若罔聞。懶洋洋的作風(fēng)，原諒自己的不思進(jìn)取。懦弱膽小，縱容別人欺壓自己。期待事情會自動解決，完全守望被動。得過且過。無原則地妥協(xié)，而無法促使他們采取負(fù)責(zé)任的解決態(tài)度。逃避問題與沖突。太在意別人反應(yīng)，不敢表達(dá)自己的立場和原則。
溝通特點(diǎn)：一拳打在棉花上，毫無反應(yīng)。沒有主見，把壓力和負(fù)擔(dān)通通轉(zhuǎn)嫁到他人身上。不會拒絕他人，給自己和他人都帶來無窮麻煩。行動遲鈍，慢慢騰騰。避免承擔(dān)責(zé)任。
作為朋友：不負(fù)責(zé)任的和稀泥。姑息養(yǎng)奸的態(tài)度。壓抑自己的感受以遷就別人。期待讓人人滿意，對自己的內(nèi)心不忠誠。沒有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不關(guān)心，惰于參與任何活動。
對待工作和事業(yè)：安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。樂于平庸，缺乏創(chuàng)意。害怕冒風(fēng)險，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目標(biāo)。缺乏自覺性。懶惰而不進(jìn)取。寧愿做旁觀者不肯做參與者。
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