天津社區(qū)工作者面試試題

　　1.你對一項工作已經(jīng)進(jìn)行了很久的調(diào)研工作，這個時候領(lǐng)導(dǎo)突然讓別人負(fù)責(zé)這個工作，你該怎么辦?

　　【出題思路】

　　本題屬于處理人際關(guān)系能力要素測評題。主要考查應(yīng)變能力、人際溝通的意識與技巧等。

　　【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

　　好：客觀，冷靜，很快找出應(yīng)變措施予以彌補(bǔ)，并采取有效辦法溝通協(xié)調(diào)解決。

　　中：知道承擔(dān)責(zé)任，但不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。

　　差：不能找到措施，不負(fù)責(zé)任，或堅持自己做，不服從，發(fā)牢騷。

　　【答題參考思路】

　　首先，個人服從組織，對于領(lǐng)導(dǎo)的安排要堅決服從，不能影響工作，始終把工作放在第一位。

　　然后，主動把調(diào)研工作情況向同事交待，并盡自己所能給同事提供最大的幫助。領(lǐng)導(dǎo)這樣安排一定有他的道理，要站在領(lǐng)導(dǎo)和同事的立場上分析此事，對待這件事不會有怨言，不會發(fā)牢騷，更不能干擾同事工作。

　　最后，在適當(dāng)時機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)請教沒有繼續(xù)安排我負(fù)責(zé)這項工作的原因，總結(jié)經(jīng)驗，以便以后工作更順利地進(jìn)行。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一個研討會的前期準(zhǔn)備工作，你該怎么做?

　　【出題思路】

　　本題屬于計劃、組織和協(xié)調(diào)能力測評試題。主要考查計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。

　　【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

　　好：考生有表達(dá)的欲望，態(tài)度積極，并能從計劃組織協(xié)調(diào)方面，做較為深入的表述。思路清晰，計劃周密。

　　中：考生有表達(dá)的欲望，并能夠抓住大的環(huán)節(jié)，表現(xiàn)出一定的組織能力，但在計劃方面缺乏預(yù)見性，忽略某些具體但不容忽視甚至可能造成混亂的細(xì)節(jié)。

　　差：考生表達(dá)欲望不十分強(qiáng)烈，某些重大環(huán)節(jié)在表述中被忽略掉，一些細(xì)節(jié)重復(fù)表述，明顯缺乏基本的計劃與組織協(xié)調(diào)能力。

　　【答題參考思路】

　　有機(jī)會組織這樣一個活動，是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任，我會盡全力做好研討會的前期準(zhǔn)備工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　首先，要吃透這個研討會的精神，明確目標(biāo)，確定主題。

　　其次，明確活動的參與主體，主管部門(單位)、主辦部門(單位)、協(xié)辦單位(機(jī)構(gòu))、參加單位(機(jī)構(gòu))等。

　　第三，確定時間地點。確定研討會舉行地點;明確研討會開始和持續(xù)時間。

　　第四，確定研討活動調(diào)查材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)活動場地的聯(lián)系及布置，確定研討內(nèi)容，需用到的表格設(shè)計及工具準(zhǔn)備，匯總研討材料。

　　第五，預(yù)訂外地參加培訓(xùn)活動人員住宿、就餐地點;計算經(jīng)費預(yù)算、物資保障預(yù)算等。認(rèn)真考慮活動的相關(guān)環(huán)節(jié)，做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

　　第六，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)匯報活動準(zhǔn)備情況。

　　第七，下發(fā)研討會舉辦通知。通知需要參加會議的人以及注意事項。

　　準(zhǔn)備工作結(jié)束之后，要認(rèn)真評估活動的各方面情況，并全面向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，還要就個人的工作情況做出總結(jié)，以提高自己的工作能力，以便今后更好地組織相關(guān)活動。

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