- 應(yīng)付職工薪酬包括的內(nèi)容 推薦度：
- 相關(guān)推薦
應(yīng)付職工薪酬包括的內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容呢？我們可以從下面兩點(diǎn)去了解。
應(yīng)付職工薪酬的概念
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利等因職工提供服務(wù)而產(chǎn)生的義務(wù)。
應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容
1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、物價(jià)補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、以及病、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假)
2.職工福利費(fèi)：集體福利機(jī)構(gòu)人員工資、職工生活困難補(bǔ)助
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬)
4.住房公積金
5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
6.非貨幣性福利(產(chǎn)品或外購(gòu)商品作為福利發(fā)放給職工、無(wú)償提供住房、租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用、免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)、以低于成本的價(jià)格向職工出售住房)
7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償
8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出
薪酬的涵蓋時(shí)間和支付形式：職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利
薪酬的支付對(duì)象：提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利，比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的撫恤金。
歡迎大家繼續(xù)閱讀薪資行情頻道分享的熱門文章：
“老員工”是加薪的理由嗎？ 職場(chǎng)人成功加薪的七秘訣 如何與老板談“加薪”？ http://m.msguai.com/
【應(yīng)付職工薪酬包括的內(nèi)容】相關(guān)文章：
應(yīng)付職工薪酬案例09-02
簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的內(nèi)容08-28
簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的內(nèi)容(2)08-22
營(yíng)業(yè)成本包括哪些內(nèi)容06-11
求職的面試禮儀包括哪些內(nèi)容06-17
薪酬管理的基本原則包括什么？08-04
企業(yè)文化手冊(cè)的內(nèi)容包括哪些？08-27