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報(bào)關(guān)員待遇如何?
報(bào)關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同及從事報(bào)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)的不同而出現(xiàn)較大的差距。通常從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報(bào)關(guān)員主要存是對(duì)外貿(mào)易發(fā)達(dá)的地區(qū),并是從事報(bào)關(guān)工作多年有著豐富經(jīng)驗(yàn)的報(bào)關(guān)員。對(duì)剛剛拿到報(bào)關(guān)員證的新人通常也那就當(dāng)?shù)毓べY的平均程度,特別是在新一批報(bào)關(guān)員剛剛拿到報(bào)關(guān)員證集中在同一時(shí)間找工作的時(shí)候,一些招聘單位會(huì)降低待遇和增高招聘條件。但待遇的提升是能夠預(yù)期的,通常的新人再工作一段時(shí)間有了幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作的能力后待遇通常都會(huì)有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗(yàn)的報(bào)關(guān)員在幾個(gè)地區(qū)終究是比較緊缺的。
我國(guó)《海關(guān)法》第十一條規(guī)定:“未依法取得報(bào)關(guān)從業(yè)資格的人員,不得從事報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)!币苑煞绞矫鞔_了從事報(bào)關(guān)員工作的資格制度。取得報(bào)關(guān)職業(yè)資格的形式是通過海關(guān)總署組織的全國(guó)報(bào)關(guān)員資格統(tǒng)一考試,獲取《報(bào)關(guān)員資格證書》。
此外取得《報(bào)關(guān)員資格證書》只是從事報(bào)關(guān)員工作的必備條件,報(bào)關(guān)員工作不是自由職業(yè),報(bào)關(guān)員是為企業(yè)服務(wù)的,報(bào)關(guān)員還一定受聘于某企業(yè)并在所從事報(bào)關(guān)工作的海關(guān)進(jìn)行注冊(cè)再領(lǐng)取《報(bào)關(guān)員證》才干開展報(bào)關(guān)工作。來源:報(bào)關(guān)員培訓(xùn)網(wǎng)
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)程度在世界上還處于發(fā)展階段,國(guó)際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長(zhǎng)空間。這個(gè)增長(zhǎng)空間也是對(duì)報(bào)關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長(zhǎng))。而近幾年海關(guān)總署也一直在掌握著報(bào)關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長(zhǎng)的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競(jìng)爭(zhēng)有序。
而對(duì)報(bào)關(guān)員個(gè)人而言,隨著我國(guó)進(jìn)入WTO、法律法規(guī)的完善,國(guó)際貿(mào)易秩序更規(guī)范,對(duì)報(bào)關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因?yàn)閳?bào)關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間,也同時(shí)造成了報(bào)關(guān)員待遇的提升空間。所以對(duì)報(bào)關(guān)員個(gè)人如果能在知識(shí)、技能的廣度和深度上不斷增高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的.
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