畢業(yè)生求職應注意什么

　　對于即將畢業(yè)的大學生來說，找到一個適合自己的工作是很難的。那該如何去尋找呢?小編編輯了“大學畢業(yè)生求職需要注意事項”，希望對廣大朋友有所幫助!

　　眼下，今年畢業(yè)的大學生找工作的高峰期已過，而部分畢業(yè)生卻在為自己與用人單位的違約問題頭痛。大學畢業(yè)生求職過程中違約的事情每年都有發(fā)生，應該盡量避免這一問題的出現(xiàn)。

　　據(jù)介紹，大學畢業(yè)生出現(xiàn)違約問題的原因主要有三：一是有的大學生在畢業(yè)后的一段時間里沒找到工作，對于工作的期望標準有所降低，只要有一個公司向他們敞開大門，他們就草草簽約了。而在這種情況下簽訂的合同，會給以后的工作埋下不滿意的伏筆。二是一些大學生在家庭或是學校期間形成一種極其自我的個性，工作后這種以自我為中心的性格開始出現(xiàn)，而工作卻會給他們造成壓抑的感覺。為了解脫，部分學生就選擇了辭職這一逃避方式。三是有的大學生無法接受一成不變的工作，為了滿足這種心理需求，這些就業(yè)的大學生就會選擇頻繁跳槽。

　　小編建議，大學生在應聘過程中，首先得有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，對自己有個準確定位，清楚自己適合什么類型的工作，這類工作有哪些企業(yè)可以提供，哪些企業(yè)在這個領域里發(fā)展?jié)摿�較大。畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議時，應該認真閱讀協(xié)議文本內(nèi)容，充分了解各方的權利、義務和責任，慎重簽約。在決定違約改簽其他單位時，更應慎重考慮，不要盲目跟風，不能僅根據(jù)企業(yè)知名度、薪水等表面條件作出判斷。

　　小編提醒，大學生在簽約時應該注意以下問題：

　　一、應該誠信對待用人單位。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同是一件對自己負責，也對社會負責的事情。每個畢業(yè)生時時刻刻都在用自己的言行描繪著社會對大學生誠信度的評價。在畢業(yè)之際，審慎對待自己的選擇，對待自己簽署的每一個字，牢記“誠信”二字。

　　二、應加強自身的職業(yè)生涯規(guī)劃意識。違約、跳槽是一柄雙刃劍，不僅損害了用人單位的利益，也損害了畢業(yè)生自身的利益。

　　三、簽訂協(xié)議前，應該做好各方面的準備工作。參加招聘會前，通過相關資料，事先確定好目標單位，然后再通過招聘會的談判，將幾家單位作比較，根據(jù)雙方最佳結合優(yōu)勢，進行綜合選擇。這樣可以很大程度減小違約的可能性。

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