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mba學(xué)位畢業(yè)設(shè)計開題報告(2)

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mba學(xué)位畢業(yè)設(shè)計開題報告范文(2)

  論文摘要

mba學(xué)位畢業(yè)設(shè)計開題報告范文(2)

  引言

  第1章公司發(fā)展現(xiàn)狀

  1.1 公司簡介

  1.2 公司在行業(yè)中的地位

  1.3 公司總體發(fā)展戰(zhàn)略

  第2章公司人力資源管理現(xiàn)狀及存在問題

  2.1 公司人力資源管理現(xiàn)狀

  2.2公司人力資源管理存在問題及成因

  2.3公司構(gòu)建戰(zhàn)略性人力資源管理體系的意義

  第3章公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃

  3.1公司人力資源遠景、使命及理念

  3.2公司人力資源需求規(guī)劃

  3.3公司人力資源管理能力提升規(guī)劃

  第4章 公司戰(zhàn)略性人力資源政策的制定

  4.1公司招聘政策的制定

  4.2公司薪酬福利政策的制定

  4.3公司對內(nèi)進行組織變革政策的制定

  第5章 公司戰(zhàn)略性人力資源管理實施

  5.1公司非生產(chǎn)部門戰(zhàn)略性人力資源管理實施

  5.2公司生產(chǎn)部門戰(zhàn)略性人力資源管理實施

  5.3公司戰(zhàn)略性人力資源管理體系持續(xù)運行的保證

  結(jié)論

  5、參考文獻

  [1] [英]邁克爾阿姆斯特朗.戰(zhàn)略化人力資源基礎(chǔ)[M].張曉萍,何昌邑,譯.

  北京:華夏出版社,2004.

  [2] 李亞,袁慶宏.民營企業(yè)人力資源管理[M].北京:中國方正出版社,2003.

  [3] 邢傳,沈堅.中國人力資源管理問題報告.北京:中國發(fā)展出版社,2004.

  [4][美]勞倫斯S克雷曼.人力資源管理:獲取競爭優(yōu)勢的工具[M].孫非,譯.

  北京:中國人民大學(xué)出版社,2001.

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  [7] 彭劍鋒.人力資源管理概論[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2010.

  [8] 顏士梅.戰(zhàn)略人力資源管理[M].北京:經(jīng)濟管理出版社,2003.

  [9] 彭劍鋒,饒征.基于能力的人力資源管理[M].北京:中國人民大學(xué)出版社, 2003.

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