- 職場管理勵(lì)志小故事及感悟 推薦度:
- 職場勵(lì)志正能量小故事 推薦度:
- 相關(guān)推薦
職場勵(lì)志故事
職場勵(lì)志故事
職場勵(lì)志故事一、《水上漂功夫》
有一個(gè)博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個(gè)本科生,有啥好聊的呢?
不一會(huì)兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會(huì)吧?這可是一個(gè)池塘啊。正所長上完廁所回來的時(shí)候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士哪!
過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒:不會(huì)吧,到了一個(gè)江湖高手集中的地方?
博士生也內(nèi)急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠(yuǎn),怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。
只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?”
兩所長相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”
學(xué)歷代表過去,只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人,才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
職場勵(lì)志故事二、《堅(jiān)持是一種美德》
米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個(gè)月,嘗試使用合格,將被聘用。
在這一個(gè)月之內(nèi),米琳和那兩個(gè)女孩都很努力,到了二十九天時(shí),公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力,一項(xiàng)項(xiàng)給她們打分。結(jié)果,米琳雖然也很卓越,但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以結(jié)賬走人。”
最后一天上班時(shí),兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說:“反正公司明天會(huì)發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資,今天你就不必上班了!泵琢招Φ溃骸白蛱斓墓ぷ鬟有點(diǎn)沒做完,我干完那點(diǎn)活,再走也不遲!钡搅讼挛缛c(diǎn),米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈,一塵不染,而且和“同事”一同放工,她感覺自己很充實(shí),站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做,都非常感動(dòng)。
第二天,米琳到公司的財(cái)務(wù)處結(jié)賬,結(jié)完賬,她正要離開,頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說:“你不要走,從今天起,你到質(zhì)量檢驗(yàn)科去上班。”米琳一聽,驚住了,她不信賴會(huì)有這種好事。王經(jīng)理微笑著說:“昨天下午我暗中觀察了你好久,面對工作你有堅(jiān)持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗(yàn)科缺一位質(zhì)檢員,我相信你到那里一定會(huì)干的很好。”
職場勵(lì)志故事三、《義務(wù)勞動(dòng)換來正式工作》
羅晶大學(xué)結(jié)業(yè)后,幾次都與就業(yè)機(jī)會(huì)失之交臂。這天,他按照報(bào)紙上的信息,去了一家用人公司求職,沒想到公司原定招聘8名員工,前去報(bào)名的卻有好幾百人。當(dāng)羅晶填好了表格,耐心列隊(duì)等候公司頭頭面試時(shí),有一位員工模樣的人過來對他們說:“我們的老總還有一個(gè)小時(shí)才會(huì)來這里。此刻我有點(diǎn)急事想請大家?guī)兔Γ汉翁幍搅藥总囁,眼看天要下雨了,我一時(shí)又找不到盤運(yùn)工,我想請你們義務(wù)幫忙卸一卸水泥,好嗎?”大家見他也是本公司的人,就想動(dòng)身去幫忙卸水泥?墒,有的人發(fā)語辭:“卸水泥是工人的工作,我們沒必要去替他賣苦力!比缭S一來,一大半人都站著不動(dòng),羅晶卻和另一小部分人走出隊(duì)伍,主動(dòng)跟那個(gè)人去卸水泥。待水泥卸了一半多,那人又來說話了:“諸位對不起,我們的老總剛才來了,他說今天來不了了,真是很抱歉!边@些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了,有的說:“這不是故意耍我們嗎?不干了!”有的說:“咱又不是他們公司的員工,讓我貴干義務(wù)勞動(dòng),沒門!”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個(gè)人卻一直堅(jiān)持到把水泥全部卸完。
當(dāng)他們在水龍頭下用手捧著水洗完了臉之后,剛才那個(gè)請他們卸水泥的人笑瞇瞇的對他們說:“恭喜你們,剛才是我預(yù)設(shè)的一場特殊考試,你們幾個(gè)全部及格了,從此刻起,你們就是我們公司的正式職員了。”這幾位通過了“特殊考試”的大學(xué)生這才大白:這位不起眼的“員工”真是他們的老總。
職場勵(lì)志故事四、《將腦袋打開一毫米》
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費(fèi)者的喜愛,每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業(yè)績進(jìn)入第十一年,第十二年及第十二年時(shí),則停滯下來,每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。
董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿,便召開全國經(jīng)理級高層會(huì)議,以商討對策。會(huì)議中,有名年輕經(jīng)理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙里有個(gè)建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說:“我每個(gè)月都支付你薪水,另有分紅、獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在叫你來開會(huì)討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生,請別誤會(huì)。若我的建議行不通。(勵(lì)志名言 m.msguai.com)您可以將它丟棄,一分錢也不必付!澳贻p的經(jīng)理解釋說!昂!”總裁接過那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫了一句話:將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想,每天早上,每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個(gè)決定,使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。
一個(gè)小小的改變,往往會(huì)引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí),千萬別將腦袋密封,置之于后,應(yīng)該將腦袋打開1mm,接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見,能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進(jìn)業(yè)績,改善生活。
職場勵(lì)志故事五、《彌勒佛》
去過廟的人都知道,一進(jìn)廟門,首先是彌勒佛,笑臉迎客,而在他的背面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個(gè)廟里,而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務(wù),所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個(gè)臉,太過嚴(yán)肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,就將他們倆放在同一個(gè)廟里,由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
其實(shí)在用人大師的眼里,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關(guān)鍵看如何運(yùn)用。
【職場勵(lì)志故事】相關(guān)文章:
職場經(jīng)典勵(lì)志小故事08-19
職場中的勵(lì)志故事07-07
職場勵(lì)志故事及感悟10-14
職場勵(lì)志小故事09-30
職場銷售勵(lì)志小故事07-04
簡短職場勵(lì)志小故事06-25
職場幽默勵(lì)志小故事09-18
職場勵(lì)志求職小故事07-01
三則職場勵(lì)志故事及感悟06-17
職場勵(lì)志小故事及感悟10-12