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職場進退法則:學會自我保護

時間:2024-09-17 01:39:58 學人智庫 我要投稿
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職場進退法則:學會自我保護

職場進退法則:學會自我保護

職場進退法則:學會自我保護

職場進退法則:學會自我保護

學會自我保護

“害人之心不可有,防人之心不可無!辈坏貌怀姓J這句古話在辦公室斗爭中還是很有實踐意義的。很多人,尤其像有的男性,有著很強的學歷和技術背景,進入企業(yè)后,認為只要全心全意投入工作,平步青云只是時間的問題。其實是大錯特錯,這類人往往不懂得保護自己,在拼命工作的同時,暴露了自己很多的弱點和問題,就是這些看似細小的問題,導致自己成為眾矢之的和背后攻擊的對象,要知道,辦公室里不光看工作表現,還要看其他很多方面,因此往往最后業(yè)績不錯,但是自己得不到應有的認可。因此,努力工作的同時,必須懂得自我保護。孔子說過“敏于行,慎于言”。在辦公室里,有很強的實踐意義。建議在沒有成為高層的時候,學會低調做人,用功做事。

學會觀察

福爾摩斯有一句話:“你們在看,而我卻在觀察。”想要在辦公室斗爭中,處于不敗之地,必須能夠掌握主宰你命運的人的需求,必須學會像“娛記”一樣觀察、聆聽和分析。那些掌握你命運的人可能是你的主管,你的部門經理、總監(jiān),甚至是大老板。每天和他們一起工作交流,很多有用的信息都擺在你的面前,這時候就需要通過對表面現象的觀察和分析,找出對自己有利的信息,幫助自己準確定位。因此,掌握辦公室里的八卦新聞,在辦公室里做一名傳播八卦新聞的優(yōu)秀“娛記”,才能處于不敗之地。

學會變通和圓滑的解決問題

在辦公室里一味追求所謂的公平和原則,往往不會有好結果,反而常常容易討人嫌。面臨“辦公室政治”的挑戰(zhàn),沒有必要去追求絕對的公平和原則,而是應該找到一個變通和所有人都能接受的工作方法,有的放矢和游刃有余地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作,真實才干的確是重要因素,但是辦公室生存如果不懂得變通和適應環(huán)境,再能干再努力也仍舊會原地踏步,難上青云。

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