什么時(shí)候跳槽？為跳槽做好準(zhǔn)備

什么時(shí)候跳槽？為跳槽做好準(zhǔn)備

1、怎么為跳槽做準(zhǔn)備？

經(jīng)常會(huì)聽到有人說，以前工作太忙了，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)和提升自己；或者說，現(xiàn)在工作不錯(cuò)，管理不是很嚴(yán)，我可以有時(shí)間看看書，準(zhǔn)備本科/�？频淖詫W(xué)考試，還可以看一些工作方面的專業(yè)書。等有了這些知識(shí)與學(xué)歷，我就可以找一份好的工作。聽起來非常有道理。其實(shí)不然，每天的心思都在準(zhǔn)備考試上，工作還能做得好嗎？且不說會(huì)不會(huì)被公司炒魷魚，個(gè)人能力在這段時(shí)間內(nèi)也決不會(huì)有多大提高，因?yàn)楣ぷ鳑]有用心。只有用心工作，能力才能真正提高，能力來自于實(shí)踐！

為跳槽做準(zhǔn)備是基于工作中的積極投入；不斷的去想怎么樣將工作做好，怎樣才能做的更好？可能有失敗，可能會(huì)成功，可能有阻力，可能不被認(rèn)可，但這些都是真正的跳槽準(zhǔn)備，而公司也會(huì)在這個(gè)過程中受益。

2、什么時(shí)候跳槽？

因?yàn)閺氖翲R工作，朋友或者同事有時(shí)談到工作方面的事情，也會(huì)談到跳槽。每個(gè)企業(yè)都希望留住優(yōu)秀人才，每位員工都憧憬著未來�，F(xiàn)實(shí)中不乏兩者很好結(jié)合的案例。面對(duì)關(guān)于跳槽的提問，我肯定不會(huì)代為決定，只是建議更多的是冷靜分析與思考。

抱怨主管不好，那如果你是主管你會(huì)怎么做，你現(xiàn)在能夠做的比他好嗎？如果答案是否定的，就不要談了！抱怨公司管理不好，那如果你是公司老板該怎么做？你是否已經(jīng)把你的建議通過有效渠道貢獻(xiàn)出來？這些建議的可行性與效果怎么樣？如果答案還是否定的，也不要談了！這也為自己找到了差距，找到了可以提升的地方。接下來需要做的，立即用心去工作吧。

從職業(yè)發(fā)展來說，應(yīng)該盡量相對(duì)穩(wěn)定，較長(zhǎng)時(shí)間的工作才能說在掌握工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，否則可能連把握都談不上。當(dāng)然，不是說就永遠(yuǎn)不能跳槽了！如果真的用心工作呢？！如果這樣決定了，工作可能就不再是負(fù)擔(dān)，不會(huì)事不關(guān)己高高掛起，不會(huì)被一些困難完全嚇退，因?yàn)槊靼鬃约赫�在做一件�?duì)公司、部門和自己都育意義的事情。

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