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求助懂勞動法的高人!
偶在一國企工作,簽了三年合同,今年快到兩年了,我在一個多月前提出辭職,(因為發(fā)生了一些不愉快的事情,我想走)單位態(tài)度先是很模糊,叫我安心工作,有事好辦,我又認真工作了一個多月,昨天把事情做完了,單位突然說不同意,而我在辭職后已經(jīng)聯(lián)系到新單位,已經(jīng)準備去報道了,現(xiàn)在單位不幫我辦手續(xù),理由是合同沒有到期,而且不久有新的工作(PS:我合同沒有到期,我是一直承認負違約責任的)這種情況我現(xiàn)在單位算違法勞動法么,而我因為這個波折,失去一份好的工作,這個責任誰來承擔呢,歡迎大家發(fā)表看法,謝謝![求助懂勞動法的高人!]
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