很多公司要將數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理獨(dú)立出來的意義何在？

是因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)太多了，容易導(dǎo)致辦事不周嗎？

在我的理解里，數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)大多數(shù)就是產(chǎn)品經(jīng)理一直在做的，如果加上了數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理這一職位，是不是意味著將來會(huì)分化成兩種職位，一種負(fù)責(zé)組織溝通，另一種負(fù)責(zé)分析說明？

與傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)品經(jīng)理相比，獨(dú)立出來有什么優(yōu)勢(shì)嗎？

[很多公司要將數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理獨(dú)立出來的意義何在？]

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