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歷史個人研修計劃
為貫徹落實教育部教師工作司《關(guān)于組織“國培計劃”--示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓項目申報工作的通知》、《教育部關(guān)于實施全國中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程的意見》以及《2015年沾益縣示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓實施方案》的文件精神,為使教師具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎,結(jié)合教師工作實際情況,制訂本研修計劃。
一、指導思想
以網(wǎng)絡研修與校本研修整合為基本模式,以提升教師教育信息技術(shù)能力與
教師專業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容,以創(chuàng)建教師區(qū)域?qū)W習共同體為目標,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。
二、 研修目標
以實施“國培計劃(2015)---示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓項目”
為契機,構(gòu)建起校本研修框架,整體提升教師信息技術(shù)運用能力,扎實有效地促進教師專業(yè)化發(fā)展,著力提升教師教育素質(zhì)和教研能力,用一年的時間為我縣打造出一批專家型教師和名師團隊。具體目標如下:
(一) 全面完成考核方案各項指標。
(二) 全面形成網(wǎng)絡研修與校本研修整合的模式,大力提長教師信息技術(shù)
運用能力,促進教師專業(yè)發(fā)展。
(三)常態(tài)研修有技術(shù)。聚焦邊教邊學和課例研究,針對重難點教學問
題掌握課例研修的常用方法和技術(shù)。熟練掌握網(wǎng)上自主學習、協(xié)作學習和資源管理的方法和技術(shù)。會用一套校本常態(tài)研修的工具和支架。
三、研修對象
全縣13個項目學校全體地理、歷史教師,共67名。
四、研修方式
有效利用教師網(wǎng)絡研修社區(qū),與單元教學同步,實施“課中學 學中做 做中變”的混合培訓,將遞進式線上線下混合研修貫穿始終。學員通過自主反思,提出問題(問)線上學習課程資源(學)線下研討選定難點(選)學校研磨解決策略(研)課堂現(xiàn)場教學實踐(用)校本研修檢測效果(檢)網(wǎng)絡平臺提交分享(展)區(qū)域研修評選精品(評)的學習流程的循環(huán),提升教學技能,改變學生學習方式,實現(xiàn)“學研用”結(jié)合。
五、研修任務
階段學習一:
任務1:督促各參訓教師盡快熟悉平臺操作,知曉“為什么學”--“學
什么”---“怎么學”;知曉實施方案、考核方案;建立個人空間。
任務2 :建立研修團隊,以各學校學科坊主為單位進行研修活動。
階段學習二:
任務1:運用技術(shù)工具加工教學資源:選擇基于課標的學科教學單元設計案例以及單元教材處理事例進行自主學習,針對上述案例及事例的學習作感悟反思、網(wǎng)上交流。
任務2:選擇某個教學單元,按照知識內(nèi)在聯(lián)系,分解與重組教材內(nèi)容,進行一組教案設計(不少于5個),并上傳。從上述一組教案中選擇一課時進行教學實踐,并進行網(wǎng)上曬課交流
任務3:總結(jié)交流:學科工作坊收集研修資料,形成結(jié)果。
階段學習三:
任務:運用技術(shù)工具創(chuàng)造新教學活動:選取重難點教學點進行自下而上(教師個體學校學科坊縣級學科坊)的研修路徑,提出研修問題進行網(wǎng)上學習集體磨合解決---課堂實踐---總結(jié)升華,實現(xiàn)學研用結(jié)合。
五、研修措施
1.組織學員制定研修計劃。
2.建立研修團隊制度,規(guī)定學校學科坊主每周至少登陸3次以上,指導學員完成相關(guān)的參訓任務。
3. 發(fā)起、參與引領(lǐng)性主題研修活動,根據(jù)各校教學實際,設計、主持開展線上、線下的研修活動以保證工作坊活躍度及研修質(zhì)量,引導學以致用。
4. 做好分階段成果提煉與推優(yōu)工作。
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