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鄭州退休養(yǎng)老金調(diào)整方案
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編收集整理的鄭州退休養(yǎng)老金調(diào)整方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄭州市的企業(yè)退休職工養(yǎng)老金已調(diào)整到位，昨日，記者從鄭州市社會保險局獲悉，市本級24.85萬名企業(yè)退休職工月人均增加養(yǎng)老金177.56元。調(diào)整后，鄭州市企業(yè)退休職工人均養(yǎng)老金達(dá)到2676.3元/月。這是鄭州市連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。
記者了解到，截至9月29日，鄭州市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金已調(diào)整到位。但是，受社會保障卡更換、銀行賬戶信息變更等因素影響，全市約有180名退休職工的養(yǎng)老金增資部分沒有發(fā)放到位。鄭州市社保部門將采取多種方式與退休人員聯(lián)系，力爭在11月份全部發(fā)放到位。
近日，從鄭州市社會保險局獲悉，鄭州市市本級2016年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整工作，已于9月29日下午調(diào)整到位，24.85萬名企業(yè)退休職工增加養(yǎng)老金，人均增加177.56元。這是鄭州市連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。
鄭州2016年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案
按照國務(wù)院關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇的有關(guān)要求，根據(jù)9月5日河南省人社廳、財政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法，從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的全市24.85萬名企業(yè)退休職工增加養(yǎng)老金，人均增加177.56元，平均增幅7.11%，全市共計(jì)補(bǔ)發(fā)1月份到9月份養(yǎng)老金增資部分3.97億元。調(diào)整后，鄭州市企業(yè)退休職工人均養(yǎng)老金達(dá)到2676.3元/月。
據(jù)鄭州市社會保險局工作人員介紹，受社會保障卡更換、銀行賬戶信息變更等因素影響，鄭州市約有180名退休職工的養(yǎng)老金增資部分沒有發(fā)放到位。
對此，鄭州市社會保險局結(jié)合“走基層、聽民聲、察民情、解難題”活動，組織專門力量，采取多種方式與退休人員聯(lián)系做好解釋工作，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作，力爭在11月份全部發(fā)放到位。鄭州市社會保險局通過本網(wǎng)提醒上述退休人員保持電話暢通，遇有問題請及時向鄭州市社會保險局咨詢。
鄭州新增參保人員流程
一、申辦程序：
1、用人單位勞資專管員攜帶被參保人的檔案、勞動合同和有效身份證等資料(復(fù)印件)到征繳業(yè)務(wù)主管人窗口進(jìn)行審檔;
2、征繳業(yè)務(wù)主管人對資料進(jìn)行審核，符合參保條件的，發(fā)給《鄭州市社會保險登記表》;
3、企業(yè)勞資專管員認(rèn)真填寫《鄭州市社會保險登記表》(一式2份)，并由被參保人簽字，后報送征繳業(yè)務(wù)主管人進(jìn)行審核;
4、征繳業(yè)務(wù)主管人核對無誤后加蓋辦公印章、私人印鑒和辦理日期，列入征繳計(jì)劃進(jìn)行征繳;
5、新增參保人員手續(xù)辦理完畢。
二、申報資料：
1、《社保登記證》和參保單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件，法定代表人(負(fù)責(zé)人)對經(jīng)辦人經(jīng)辦業(yè)務(wù)授權(quán)書;
2、參保人的勞動合同復(fù)印件及身份證復(fù)印件;需補(bǔ)繳的提供檔案和能證明與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的原始材料(如：個人檔案、工資發(fā)放表、財務(wù)憑證等);
3、參保單位提供的資料復(fù)印件應(yīng)為A4紙大小并加蓋單位公章。
鄭州養(yǎng)老保險關(guān)系恢復(fù)續(xù)保流程
一、申辦程序：
1、新的用人單位勞資專管員攜帶職工原工作單位《基本養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單》和新用人單位簽訂的勞動合同原件及身份證復(fù)印件，到相應(yīng)征繳業(yè)務(wù)主管人窗口進(jìn)行審核;
2、經(jīng)征繳業(yè)務(wù)主管人審核，符合恢復(fù)條件的，發(fā)給《鄭州市職工恢復(fù)繳納社會保險費(fèi)登記表》(一式2份)，勞資專管員按要求認(rèn)真填寫，并由被參保人簽字確認(rèn)，后報征繳業(yè)務(wù)主管人進(jìn)行審核;
3、征繳業(yè)務(wù)主管人核對無誤后加蓋辦公印章、私人印鑒和辦理日期，列入征繳計(jì)劃進(jìn)行征繳;
4、養(yǎng)老保險關(guān)系恢復(fù)續(xù)保手續(xù)辦理完畢。
二、申報資料：
1、《社保登記證》和參保單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件，法定代表人(負(fù)責(zé)人)對經(jīng)辦人經(jīng)辦業(yè)務(wù)授權(quán)書;
2、參保人的勞動合同復(fù)印件及身份證復(fù)印件;需補(bǔ)繳的提供能證明與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的原始材料(如：個人檔案、工資發(fā)放表、財務(wù)憑證等);
3、有間斷而不補(bǔ)繳的，需由被參保人書寫放棄申請，并簽名摁手印;
4、參保單位提供的資料復(fù)印件應(yīng)為A4紙大小并加蓋單位公章。
鄭州市養(yǎng)老保險網(wǎng)上查詢
鄭州市養(yǎng)老保險查詢網(wǎng)址：http://www.hazz.hrss.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=41414181322367bc013247147d751782
【說明】
1、鄭州養(yǎng)老保險查詢系統(tǒng)適用于在市本級(鄭州市社保局)企業(yè)參保、離(退)休職工，(在省統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)或各區(qū)(縣)級參保職工無法使用本系統(tǒng))。
2、身份證號碼和職工姓名請以每年我局打印的《鄭州市企業(yè)職工個人對帳單》為準(zhǔn)。
3、身份證號碼的末尾為“x”的，查詢時請將“x”輸入為大字的“X”。
4、在職職工通過使用“職工個人帳戶查詢”欄目查詢，離(退)休職工通過使用“養(yǎng)老金查詢”欄目查詢。
5、服務(wù)電話：12333
[鄭州養(yǎng)老保險查詢數(shù)據(jù)由鄭州市人力資源和社會保障局提供]
鄭州養(yǎng)老保險查詢電話
鄭州市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話(0371)12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。
鄭州養(yǎng)老保險上門查詢
鄭州市社會保險事業(yè)管理局
簡介：鄭州市社會保險事業(yè)管理局主要負(fù)責(zé)審核社會保險繳費(fèi)申報;辦理社會保險關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作;審核各項(xiàng)社會保險待遇。承擔(dān)各項(xiàng)社會保險數(shù)據(jù)信息的采集、統(tǒng)計(jì)分析及其管理工作。
地址：鄭州市中原區(qū)隴海西路與伏牛南路交叉口
電話：0371-67932278
鄭州市人力資源和社會保障局(養(yǎng)老保險處)
簡介：養(yǎng)老保險處主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次;擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn);擬訂農(nóng)民工養(yǎng)老保險政策;擬訂養(yǎng)老保險基金管理辦法;擬訂養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度等工作。
地址：鄭州市隴海西路360號
電話：0371-67182861
服務(wù)熱線：12333
郵編：450006
鄭州養(yǎng)老保險金查詢網(wǎng)址：http://www.zzsi.com/
鄭州市養(yǎng)老保險參保單位或個人可持本人身份證、社會保障卡到鄭州市社會保險局(或各區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))查詢養(yǎng)老保險賬戶信息。
退休養(yǎng)老金如何計(jì)算
一、根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法：
1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。
例如：
根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時，個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時：
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。
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