- 相關(guān)推薦
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字(實(shí)用15篇)
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家都不可避免地要接觸到作文吧,作文是通過(guò)文字來(lái)表達(dá)一個(gè)主題意義的記敘方法。那么你知道一篇好的作文該怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字,希望能夠幫助到大家。
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字1
1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷(xiāo)售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評(píng)估、藍(lán)圖確定、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線(xiàn)切換、運(yùn)維支持等工作;
2.兼顧財(cái)務(wù)相關(guān)的日常運(yùn)維工作,承接系統(tǒng)運(yùn)維組的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)評(píng)估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的`技術(shù)對(duì)接方案,并將其落地至系統(tǒng)開(kāi)發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè),為業(yè)務(wù)部門(mén)提供大數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門(mén)的深化應(yīng)用,針對(duì)各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案;負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運(yùn)維工作;
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)和管理;
2、對(duì)客戶(hù)不同的項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;
3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率。
4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的'評(píng)審和改進(jìn)
崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、三年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨(dú)立實(shí)施能力;
3、至少1—2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精 神;
4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備責(zé)任心、有較強(qiáng)的邏輯思維能力, 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);
5、有良好的文字寫(xiě)作能力,熟練使用各種辦公軟件,有一定商務(wù)知識(shí);獨(dú)立承擔(dān)過(guò)較大項(xiàng)目的交流、應(yīng)標(biāo)、答標(biāo)等完整售前工作或 系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
6、樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作。
7、具備企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)、乙方售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)院SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字3
職責(zé):
1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門(mén)洽談,了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;
3、參與和推進(jìn)企業(yè)SAP-MM模塊的功能應(yīng)用和開(kāi)發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢(xún)支持
4、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)MM的實(shí)施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)
5、與SAP其他顧問(wèn)協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)SAP項(xiàng)目按時(shí)交付
任職要求:
1.精通或熟練掌握SAP MM模塊前臺(tái)操作及后臺(tái)配置
2.熟練掌握SAP MM相關(guān)集成模塊業(yè)務(wù)知識(shí)
3.掌握excel常用計(jì)算公式
4.熟練應(yīng)用office相關(guān)辦公軟件
5.良好的.溝通協(xié)調(diào)能力
6.具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,如承擔(dān)過(guò)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)等職務(wù)
7.具有較強(qiáng)的抗壓能力
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字4
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù),負(fù)責(zé)日常問(wèn)題分析和解決;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,并跟進(jìn)方案的落地;
3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項(xiàng)目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的`內(nèi)部培訓(xùn);
4、承擔(dān)主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實(shí)施。
任職要求:
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀(jì)律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫(xiě)基礎(chǔ)
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)內(nèi)FICO/MM/SD/PP版塊的實(shí)施與支持;
2、進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的可行性分析,提出技術(shù)解決方案或建議;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
4、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶(hù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的用戶(hù)支持等工作;
5、解決用戶(hù)日常工作中遇到的問(wèn)題,作相應(yīng)的排錯(cuò)和問(wèn)題修復(fù)工作。
崗位要求:
1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;
2、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、參與過(guò)至少3個(gè)完整的'SAP系統(tǒng)子模塊實(shí)施項(xiàng)目、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的壓力;
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字6
職責(zé):
1、響應(yīng)及解決客戶(hù)的技術(shù)要求、疑問(wèn)以及系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)過(guò)程中問(wèn)題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫(xiě),形成知識(shí)庫(kù),并對(duì)知識(shí)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)更新;
3、及時(shí)反饋技術(shù)處理過(guò)程中的異常情況,及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人、服務(wù)開(kāi)發(fā)PM、客戶(hù)經(jīng)理等相關(guān)人員報(bào)警;同時(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問(wèn)題解決;
4、定期對(duì)所有服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析,并對(duì)服務(wù)效率有影響的問(wèn)題提供反饋意見(jiàn),提升服務(wù)支持團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上軟件行業(yè)技術(shù)服務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的.分析、解決問(wèn)題能力,溝通應(yīng)變能力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、會(huì)使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx,要求熟悉T—SQL語(yǔ)言,會(huì)使用視圖、函數(shù)、存儲(chǔ)過(guò)程等;
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統(tǒng),對(duì)網(wǎng)站配置、IIS運(yùn)行機(jī)制有一定的了解
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析,提交改善建議;
2、負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)SAP軟件PP模塊的實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維及改進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的`整合與集成,信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);
2、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)SAPPP模塊實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及MES運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí),工作富有激情;
4、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字8
職位描述:
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sap /sdormm模塊的實(shí)施工作,進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)支持;
2、針對(duì)用戶(hù)需求,提出給予sap各模塊的解決方案;
3、負(fù)責(zé)sap模塊上線(xiàn)后的日常維護(hù)和支持工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的`品質(zhì)審核,審核sap erp項(xiàng)目的實(shí)施方法、實(shí)施方案及維護(hù);
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、參與其他項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)維;
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、sap系統(tǒng)實(shí)施1-2 sdormm年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信息系統(tǒng)軟件知識(shí),熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)及sql語(yǔ)言;
3、能獨(dú)立分析并解決問(wèn)題;
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字9
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備1年或以上的ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)1個(gè)以上完整的SAP項(xiàng)目;
3、精通ABAP的各種開(kāi)發(fā)(報(bào)表,屏幕,功能開(kāi)發(fā)等)及各種接口開(kāi)發(fā);
4、良好的英語(yǔ)閱讀能力;
5、善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
技能要求:
1、3年以上MM/PS/FI外部顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上MM/PS/FI完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢(xún)工作,具有良好的`業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)出差;
6、對(duì)電力行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字10
職位描述:
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、三年以上sapfico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上完整的fico模塊實(shí)施經(jīng)歷,懂ps模塊項(xiàng)目結(jié)果分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、針對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題,能獨(dú)立出具整體解決方案,且有較好的需求引導(dǎo)能力;
4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有耐心,良好的溝通能力,清晰的.邏輯思維能力,較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶(hù)培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap fico模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線(xiàn)切換和上線(xiàn)支持。
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字11
職位描述:
崗位職責(zé):
1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、負(fù)責(zé)已上線(xiàn)sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶(hù)操作的培訓(xùn)、教材編寫(xiě)及知識(shí)傳遞工作;
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的.系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;
5、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。
職位要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先;
3.具有sap sd等后勤模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5.具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求及開(kāi)發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測(cè)試指引文檔)
2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常監(jiān)控,系統(tǒng)問(wèn)題的分析處理、記錄反饋,保障SAP系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
3、理解用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程以及需求、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉(zhuǎn)換;保障用戶(hù)--》本地IT--》總部IT--》用戶(hù)的及時(shí)溝通和快速銜接;
4、負(fù)責(zé)參與SAP與非SAP系統(tǒng)接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)支持工作;
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的本地用戶(hù)的.培訓(xùn)實(shí)施。
【任職資格】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;軟件工程、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉SAP系統(tǒng),具備1年以上ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;
4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字13
職責(zé):
1、主導(dǎo)或參與ERP軟件的實(shí)施項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定實(shí)施計(jì)劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的.流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實(shí)施文檔;
3、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶(hù)的導(dǎo)入應(yīng)用,完成項(xiàng)目各階段的工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)給客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的上線(xiàn)培訓(xùn)工作;
5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等相關(guān)項(xiàng)目管理工作;
任職要求:
1、3-5年ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,本科及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、兩年以上工作經(jīng)歷,有參與過(guò)ERP項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,不論甲乙方;
4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字14
職責(zé):
1、主導(dǎo)SAP需求管理,負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專(zhuān)業(yè)的解決方案供公司決策,主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃,系統(tǒng)整體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)解決SAP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的.重大問(wèn)題;
5、對(duì)公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶(hù)以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。
6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。
任職資格:
1、本科及研究生以上學(xué)歷,MBA更佳,熟悉企業(yè)管理;
2、5年以上SAP系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用,精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;
5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力,對(duì)較復(fù)雜的沖突有專(zhuān)業(yè)的處理能力,有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力,思維清晰,能根據(jù)SAP項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專(zhuān)業(yè)解決方案;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在強(qiáng)壓力下工作。
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字15
職責(zé):
1.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;
2.能夠主動(dòng)提出客戶(hù)可能發(fā)生的問(wèn)題,合理分析并尋求解決辦法,并與客戶(hù)達(dá)成共識(shí);
3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門(mén)的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;
4.參與編寫(xiě)客戶(hù)化開(kāi)發(fā)需求文檔。
任職要求:
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事ERP項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在ERP應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的`口頭與文字表達(dá)能力;
4、良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他廠商ERP產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字】相關(guān)文章:
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文03-06
有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文03-06
[優(yōu)秀]有那樣一抹色彩作文02-15
有那樣一抹色彩【精選】10-21
有那樣一抹色彩08-28
有那樣一抹色彩作文06-27
有那樣一抹色彩作文[精選]01-11
【經(jīng)典】有那樣一抹色彩作文01-14
有那樣一抹色彩作文(經(jīng)典)02-07
有那樣一抹色彩作文03-30