亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

幼兒園園長聘任合同

時(shí)間:2024-07-30 15:09:48 雪桃 園長之友 我要投稿

幼兒園園長聘任合同(通用10篇)

  隨著時(shí)間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的幼兒園園長聘任合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園園長聘任合同(通用10篇)

  幼兒園園長聘任合同 1

  甲方(用人單位):

  地址:陽原縣西城鎮(zhèn)

  法人(負(fù)責(zé)人):_____________

  乙方(勞動(dòng)者):____________性別:_____出生年月:___________

  居民身份證號(hào)碼:____________戶口所在地址:__________________

  常住地址:___________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤行赺___年,____自____年____月____日起至___年____月____日止。

  其中試用期從____年____月____日到____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事_)____工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長技巧,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

 。ㄒ唬┘追礁督o園長工資為____元/月,崗位補(bǔ)貼____元/月

 。ǘ┮曳皆趪乙(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

 。ㄈ┕ぷ鲀(nèi)容:

  1、全園的安全工作

  2、招生宣傳工作

  3、日常保教工作

  4、重大活動(dòng)的組織

  5、教師的考評(píng)工作

  6、總園安排的其他工作。

  7、園長有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。

 。ㄋ模┕ぷ骺荚u(píng):

  1、學(xué)期考評(píng),幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。

  2、聯(lián)查考評(píng),在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元,第二的獎(jiǎng)50元,第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

  5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的____。

  6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

  4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。┯邢铝星闆r之一的`,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

  八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

  培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:

  1000――元3年,―4999元5年。

  九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約。

  2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權(quán)代理人:(簽字)

  ____乙方(簽字):

  日期:

  幼兒園園長聘任合同 2

  聘方(甲方):____________

  法人代表(負(fù)責(zé)人):____________

  應(yīng)聘方(乙方):____________

  住址:____________

  身份證號(hào)碼:____________

  聯(lián)系電話:____________

  聘用期限:

  自____年____月____日至____年____月____日。

  聘請(qǐng)待遇:

  1、每月工資人民幣:____元(大寫: ____),假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2、獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

  其它事宜:

  1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事____工作。乙方嚴(yán)格遵守本幼兒園的.各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2、押金:乙方一個(gè)月工資20%。

  3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

  6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:________(簽字或蓋章)

  乙方:________(簽字或蓋章)

  合同簽定日期:____ 年 ____月 ____日

  幼兒園園長聘任合同 3

  甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人):______________

  法寶代表人_____________________ 身份證號(hào)碼:_________________

  甲方地址:____________________ 乙方住址:___________________

  聯(lián)系電話:_____________________ 聯(lián)系電話:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  一、聘用合同期限

  第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起,至_____年__月__日止,其中新聘用人員的試用期為____個(gè)月(_____年__月__日起,至_____年__月__日止)。

  乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗。

  聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為_________。

  工作范圍:陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教部。

  聘用方式:授權(quán)管理,業(yè)績考核,薪酬考核。

  直接上級(jí):_________________________。

  直屬下級(jí):_________________________。

  第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下,工作和休息、休假由乙方自行安排。

  三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品,確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進(jìn)行。

  四、工作報(bào)酬及福利待遇

  第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

  乙方有權(quán)享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇。

  第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì);

  第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  第十條 甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作;

  第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

  第十二條 乙方的`社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  第十三條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī),不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng),主動(dòng)參加園所安排的園外培訓(xùn)活動(dòng);

  第十五條 遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。

  乙方工作職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅(jiān)持正確的辦園方向。

  2、全面負(fù)責(zé)本園的招生營銷工作,教學(xué)工作等。

  2、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

  3、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實(shí)施;抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作,建立自培基地,進(jìn)行拜師結(jié)對(duì)子活動(dòng),開展各種的帶教活動(dòng)。

  4、各種宣傳活動(dòng)的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動(dòng)實(shí)施;

  5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實(shí)施;

  6、認(rèn)真抓好教研組建設(shè),組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國性的教學(xué)觀摩活動(dòng),積極傳遞教研教改信息,經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評(píng)比活動(dòng),采取改進(jìn)提高的措施。

  7、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。

  8、全面掌握教職工的思想動(dòng)態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),加強(qiáng)師德修練。

  9、關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。

  10、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。

  11、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

  12、密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué),定期召開家長會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量,爭取家長支持幼兒園工作。

  13、定期召開園務(wù)會(huì)、教職工大會(huì)、家委會(huì)、伙委會(huì)及食品衛(wèi)生管理會(huì),發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

  14、征訂教師教學(xué)教科研課題研究,每年重點(diǎn)抓好2-3個(gè)園所課題,積極爭取區(qū)級(jí)課題。

  15、做好每學(xué)期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作,為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。

  16、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責(zé)明確,工作規(guī)范。

  17、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項(xiàng)制度的落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證全園幼兒的安全。

  18、每天巡視各工作崗位,加強(qiáng)一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量,并在月底前完成對(duì)各類人員的考核。

  19、總園長安排的其他工作;及時(shí)向總園長匯報(bào)工作和提出建議。

  第十七條 熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作,積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念,大膽創(chuàng)新開拓,以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo)。

  第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除合同。

  七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十二條 因行業(yè)特性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方如需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除、終止合同后,五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。

  第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,可以解除本合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。

  第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。

  第二十五條 甲方有下列情形之一的,乙方隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  第二十六條 乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

  1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

  2、被證明不符合聘用條件的;

  3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

  5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;

  6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,如違反者視作違約行為,合同解除;

  7、乙方不服從甲方工作安排;

  8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財(cái)物的;

  9、私下將生源介紹到其他單位的;

  10、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的;

  11、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;

  12、乙方因違背工作紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  13、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受到重大損失的;

  第二十七條 在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

  八、其它事宜:

  第二十八條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失5000元。

  第二十九條 乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故,按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

  第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。

  第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  第三十三條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  甲方(蓋章)

  法定代表人:

  ____ 年 ____月 ____日

  乙 方(蓋章)

  姓 名:

  ____ 年 ____月 ____日

  幼兒園園長聘任合同 4

  甲方:

  乙方:

  1、幼兒園長由校長聘請(qǐng)正式教師擔(dān)任,一般兼職主要行政成員,一學(xué)年度一聘。

  2、幼兒園長一般需在小學(xué)部擔(dān)任不少于督導(dǎo)員工作量的課時(shí)。

  3、幼兒園長享受國發(fā)的平均績效工資和行政值日補(bǔ)助。

  4、幼兒園長津貼計(jì)算辦法為:100+M,其中M=(幼兒人數(shù)—200)×(若不足200,按200發(fā))

  5、幼兒園長每月設(shè)定___元電話費(fèi)補(bǔ)助。一個(gè)學(xué)期按6個(gè)月算。

  6、幼兒園長設(shè)立學(xué)期園長目標(biāo)獎(jiǎng):安全獎(jiǎng)___元,效益獎(jiǎng)___元,視情況由行政會(huì)考查決定,在期末發(fā)放。

  7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長的比例(第4項(xiàng))分別為:校長1/2,直接參與管理的1/3,沒有直接參與管理的`1/4。

  8、在幼兒園工作的正式教師由園長聘請(qǐng),經(jīng)校長批準(zhǔn),其工資發(fā)放辦法由園長制定,報(bào)行政會(huì)批準(zhǔn)。

  9、除第2項(xiàng)由學(xué)校列支,其他各項(xiàng)由幼兒園列支。

  10、幼兒園長工作出現(xiàn)重大失誤或者和預(yù)期效益差距較大,校長可以在其聘期中解聘。

  11、本辦法從____年春季開始執(zhí)行。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  幼兒園園長聘任合同 5

  甲方(招聘方):________

  乙方(受聘方):________

  甲方招聘人員,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn),甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、職務(wù):甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________職務(wù)。

  三、工作時(shí)間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,月薪為_____元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇,與在編職工相同。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律要求:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  六、勞動(dòng)合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。

  七、勞動(dòng)合同的解除:解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的',以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

  八、違約責(zé)任:

  1、甲方無辜辭退乙方,應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

  2、乙方擅自解除合同,應(yīng)償付給甲方違約金

  3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

  九、其他事項(xiàng):本合同于____年____月____日乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  幼兒園園長聘任合同 6

  甲方(聘任方):____________________

  法定代表人:____________________

  地址:____________________

  聯(lián)系方式:____________________

  乙方(受聘方):____________________

  姓名:____________________

  性別:____________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  地址:____________________

  聯(lián)系方式:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘任乙方擔(dān)任幼兒園園長事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘任職位

  甲方聘任乙方為幼兒園園長,全面負(fù)責(zé)幼兒園的管理和運(yùn)營工作。

  二、聘任期限

  聘任期限自______年____月____日起至______年____月____日止,為期______年。

  三、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī),按照教育規(guī)律辦園,不斷提高教育質(zhì)量。

  2.負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作,包括但不限于教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、幼兒安全與健康、行政后勤等。

  3.制定并組織實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)和匯報(bào)工作。

  4.負(fù)責(zé)組建和管理教師團(tuán)隊(duì),組織教師培訓(xùn)和教研活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

  5.加強(qiáng)與家長和社會(huì)的聯(lián)系,爭取各方對(duì)幼兒園工作的支持和配合,營造良好的教育環(huán)境。

  6.完成甲方交辦的其他與幼兒園管理相關(guān)的工作任務(wù)。

  四、工作條件和待遇

  1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設(shè)備等。

  2.乙方的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)_____元(稅前),甲方每月______日前以貨幣形式支付。

  3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。

  4.甲方根據(jù)幼兒園的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方適當(dāng)?shù)目冃И?jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)按照本合同的約定履行職責(zé),獲得相應(yīng)的薪酬和待遇。

  2.乙方有權(quán)對(duì)幼兒園的管理和發(fā)展提出建議和意見。

  3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)履行職責(zé),維護(hù)甲方和幼兒園的'利益。

  4.乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得泄露幼兒園的相關(guān)信息。

  5.乙方應(yīng)不斷提高自身的管理能力和業(yè)務(wù)水平,積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  六、考核與評(píng)估

  1.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估,考核內(nèi)容包括但不限于幼兒園的管理水平、教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍建設(shè)、家長滿意度等。

  2.如乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或未能達(dá)到甲方的工作要求,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  七、合同的解除和終止

  1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:

  嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度。

  嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或幼兒園造成重大損失。

  被依法追究刑事責(zé)任。

  因自身身體或能力原因,無法勝任園長工作。

  3.本合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約意向的,本合同自動(dòng)終止。

  八、違約責(zé)任

  1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。

  2.如因乙方違約給甲方或幼兒園造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  九、爭議解決

  本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十、其他條款

  1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充約定。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):____________________

  法定代表人(簽字):____________________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(簽字):____________________

  簽訂日期:______年____月____日

  幼兒園園長聘任合同 7

  甲方(聘任方):____________________

  法定代表人:____________________

  地址:____________________

  聯(lián)系方式:____________________

  乙方(受聘方):____________________

  姓名:____________________

  性別:____________________

  居民身份證號(hào)碼:____________________

  戶籍地址:____________________

  通訊地址:____________________

  聯(lián)系方式:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘任崗位及期限

  1.甲方聘任乙方擔(dān)任幼兒園園長,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作。

  2.聘任期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,任期為_____年。

  二、崗位職責(zé)及工作要求

  1.乙方應(yīng)全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺遵守《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī),認(rèn)真履行園長職責(zé),努力提高幼兒園的辦園水平和教育質(zhì)量。

  2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保幼兒園工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展。

  3.負(fù)責(zé)組建和管理幼兒園的教職工隊(duì)伍,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作積極性,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍。

  4.負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)管理工作,組織開展教育教學(xué)活動(dòng),推進(jìn)教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  5.負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理安排經(jīng)費(fèi)使用,確保幼兒園財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。

  6.負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作,建立健全安全管理制度,加強(qiáng)安全教育和安全防范措施,確保幼兒園師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

  7.負(fù)責(zé)幼兒園的對(duì)外交流與合作工作,積極爭取社會(huì)各界的支持和幫助,樹立良好的園所形象,提高幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)。

  8.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

  三、工作條件和待遇

  1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設(shè)備、工作用車等。

  2.乙方的薪酬待遇由甲方按照幼兒園的薪酬制度確定,包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:_____元/月。

  3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

  4.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

  四、考核與獎(jiǎng)懲

  1.甲方按照幼兒園的考核制度對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、解聘、調(diào)整薪酬待遇和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

  2.乙方在任期內(nèi)工作成績顯著,為幼兒園的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的,甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.乙方在任期內(nèi)違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或工作失職,給幼兒園造成損失的,甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、扣發(fā)績效工資、解聘等處罰,并依法追究其相應(yīng)的.法律責(zé)任。

  五、合同的變更、解除和終止

  1.本合同的變更、解除和終止,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件的;

  嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的;

  嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;

  被依法追究刑事責(zé)任的;

  法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3.有下列情形之一的,本合同自行終止:

  本合同期滿的;

  乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、違約責(zé)任

  1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

  2.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  八、其他事項(xiàng)

  1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________

  法定代表人(簽字):____________________

  _____年_____月_____日

  乙方(簽字):____________________

  _____年_____月_____日

  幼兒園園長聘任合同 8

  甲方(聘任方):_______________________

  法定代表人:_______________________

  地址:_______________________

  聯(lián)系方式:_______________________

  乙方(受聘方):_______________________

  性別:_______________________

  身份證號(hào)碼:_______________________

  地址:_______________________

  聯(lián)系方式:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘任乙方擔(dān)任幼兒園園長事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘任職位

  甲方聘任乙方為幼兒園園長,全面負(fù)責(zé)幼兒園的管理和運(yùn)營工作。

  二、聘任期限

  本合同聘任期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  三、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1.主持幼兒園的日常管理工作,制定并執(zhí)行幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)管理,組織教師開展教學(xué)研究和培訓(xùn)活動(dòng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3.負(fù)責(zé)幼兒園的師資隊(duì)伍建設(shè),招聘、選拔、培養(yǎng)和考核教師,建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

  4.負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理,合理安排經(jīng)費(fèi)使用,確保幼兒園的財(cái)務(wù)安全和規(guī)范運(yùn)作。

  5.負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理,建立健全安全制度,確保師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

  6.負(fù)責(zé)幼兒園的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳工作,樹立良好的園所形象,提高幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)。

  7.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

  四、工作條件和待遇

  1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設(shè)備等。

  2.乙方的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)_____元(稅前),支付方式為______。

  3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

  4.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

  五、工作考核

  1.甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。

  2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提交工作述職報(bào)告和相關(guān)工作資料,接受甲方的考核和評(píng)估。

  六、權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

  有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。

  按照本合同的約定,按時(shí)支付乙方的薪酬待遇和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  為乙方提供必要的工作條件和支持,協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。

  2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

  有權(quán)按照本合同的約定,獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。

  有權(quán)根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況,提出合理的工作建議和意見。

  認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),確保幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。

  遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公,保守幼兒園的商業(yè)秘密。

  不斷提高自身素質(zhì)和管理能力,為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  七、合同的解除和終止

  1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:

  嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度的'。

  嚴(yán)重失職、營私舞弊,給幼兒園造成重大損失的。

  不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  被依法追究刑事責(zé)任的。

  3.有下列情形之一的,本合同終止:

  本合同期滿的。

  乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。

  甲方依法解散、破產(chǎn)或者被依法撤銷的。

  八、違約責(zé)任

  1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。

  2.乙方違反本合同的約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、其他事項(xiàng)

  1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行;國家法律法規(guī)和相關(guān)政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________________

  法定代表人(簽字):_______________________

  ______年______月______日

  乙方(簽字):_______________________

  ______年______月______日

  幼兒園園長聘任合同 9

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個(gè)月,自__年__月__日至__年__月__日,試用期工資_________元/月。

  1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。

  2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同,對(duì)幼兒園造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,無試用期工資。三個(gè)月試用期需提前一個(gè)月交申請(qǐng),一個(gè)月的提前兩周交申請(qǐng)給甲方。

  3、試用期滿,經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書。如考核不合格,即終止聘用。此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動(dòng)取消。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  __年__月__日

  幼兒園園長聘任合同 10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)雙方意愿,甲方招聘乙方為藍(lán)天藝術(shù)幼兒園員工,聘任期限為一年,合同期滿后續(xù)簽。

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。并嚴(yán)格遵守園方各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)幼兒園要求服從安排,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  2、甲方每月5日前以貨幣形式依照本園工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方上月工資。

  3、乙方嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度,不能勝任工作、不稱職或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)的,甲方可以隨時(shí)解除合同;甲方以非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)或不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同;在本合同有效期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如乙方不再續(xù)簽,需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。

  4、乙方在提出辭職一個(gè)月內(nèi),未經(jīng)甲方同意對(duì)工作不負(fù)責(zé),造成影響者,乙方要賠償甲方的.損失(數(shù)額為乙方當(dāng)月的實(shí)得工資)。乙方以任何方式外泄本園機(jī)密、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的,需賠償損失。

  5、乙方的勞保福利保險(xiǎn)已在工資及獎(jiǎng)金中對(duì)兌個(gè)人,甲方不再額外支付。

  本合同自簽定之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  委托代理人:

  年 月 日

【幼兒園園長聘任合同】相關(guān)文章:

民辦幼兒園園長聘任合同 幼兒園聘任合同書11-29

幼兒園園長聘任合同3篇03-31

幼兒園園長聘用合同05-08

幼兒園園長聘用合同02-13

聘用幼兒園園長合同07-17

聘任合同范本12-28

聘任合同范本10-13

聘任04-29

聘用幼兒園園長合同范本11-10