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幼兒園園長黨員承諾書3篇
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的幼兒園園長黨員承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園園長黨員承諾書1
我擔任xxxxxxx幼兒園園長。主要負責幼兒園的日常管理、招生計劃、教育教學、衛(wèi)生保健、對外宣傳、安全保衛(wèi)、幼兒膳食管理、教師隊伍建設、家長隊伍建設等工作。
根據(jù)市紀委、市局黨委對黨風廉政建設要求，經(jīng)認真查找梳理崗位職責，存在以下廉政風險點：
一、在招生工作中，有可能出現(xiàn)自己私留名額、吃請的風險。
二、在人員招聘工作中，可能出現(xiàn)不嚴格審查資格、收受好處的風險。
三、在評先樹優(yōu)推薦工作和量化考核中，有可能接受宴請而不堅持原則等風險。
四、在采購物品方面，有可能照顧熟人關系，把關不嚴，吃回扣出現(xiàn)質(zhì)量問題的風險。
為了防止上述工作中風險的`發(fā)生，我將采取以下措施：
一、在招生工作中，首先做好計劃，報學校審批，自己不能私留名額，嚴格按計劃招生;其次嚴格審查幼兒入園條件：年滿三周歲，通過縣級以上醫(yī)院查體合格方能入園;其次，嚴格按學校財務室要求收取費用，杜絕亂收費現(xiàn)象;不能利用職務之便，自己接受宴請和賄賂，私加招生名額，使班級超額，影響幼兒的健康成長。
二、在人員招聘工作中，嚴格按照幼兒園的用人計劃，公開發(fā)布招聘信息，公開招聘名額、條件和崗位，嚴格按照招聘條件審查資格：如身體健康、品行端正、熱愛幼教事業(yè)、學歷合格、有特長者優(yōu)先錄用等等。杜絕招聘人情關系及不合格人員入園。新教師試用期三個月，如發(fā)現(xiàn)品行有問題或業(yè)務能力差等，絕不留情，予以辭退。
三、在評先樹優(yōu)推薦工作和量化考核中，嚴格按照上級有關要求，制定實施方案，明確評分細則和程序，成立考核領導小組，負責考核的相關事宜。先學習有關文件精神，了解各崗位職責和評議要求，堅持公開、公正、透明的原則，對事不對人;最后的結(jié)果由三部分組成：考核小組評議、民主評議和家長評議，杜絕利用職務之便，獨斷專行。
四、在物品采購方面，規(guī)范購買程序。指定專人采購，園長把關。在采購中，堅持到大型商場、超市購買。做到貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉。在報銷憑證上，不虛報、不漏報，做到實事求是。
以上是我本人查找的崗位風險點及防范措施。在自覺采取以上措施的基礎上，本人鄭重承諾：
一是認真學習黨中央、中紀委關于黨風廉政建設一系列方針政策，用黨員標準規(guī)范自己的一切行為。
二是堅持嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作職責范圍內(nèi)，努力為幼兒園教職工搞好服務，為幼兒園的發(fā)展做最大努力。
三是認真落實黨風廉政要求，以身作則，防微杜漸，凡是涉及人、財、物重大事項必須上報學校領導研究，禁止個人獨斷，做一個組織放心，領導、同志滿意的園長。
在今后的工作中，我將自覺接受組織和全園教職工的監(jiān)督，嚴格履行以上承諾，做到對單位負責、對家庭負責、對個人負責。
請領導和同志們監(jiān)督我!
承諾人：
xx年x月x日
幼兒園園長黨員承諾書2
1、熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒園，自覺維護幼兒園、教師的形象，把教育作為一份培育孩子提升自己的神圣事業(yè);遵守幼兒園的規(guī)章制度，嚴格自律，不隨意遲到、早退;不曠教、不隨意停調(diào)課和對工作敷衍搪塞，在教學活動中不出現(xiàn)使用通訊工具等影響正常教育教學的行為，工作不拖沓、不推諉。
2、自覺遵守《幼兒教育規(guī)程》、相關法規(guī)及幼兒園的各項規(guī)章制度，依法履行教師職責權利，自覺抵制社會不良風氣影響;不從事以盈利為目的的'第二職業(yè)和有償家教等，不接受家長禮物。
3、關心、理解、尊重、保護全體幼兒，維護幼兒權益。注重激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、發(fā)展能力，促進幼兒主動、和諧、身心健康發(fā)展;尊重幼兒個體差異，促進每一位幼兒發(fā)展，不出現(xiàn)歧視、諷刺、挖苦、侮辱幼兒，不說傷害幼兒自尊和心靈的話語，體罰或變相體罰幼兒情況的發(fā)生;不得以任何理由，剝奪幼兒受教育的權利。
4、主動多渠道與家長聯(lián)系、溝通、合作，接受家長監(jiān)督，聽取并采納合理化建議，不把教師的責任推給家長;宣傳指導科學的教育思想和方法，有效發(fā)揮家庭教育資源優(yōu)勢。
5、鉆研業(yè)務，參與教改，積極探索孩子發(fā)展、保教工作規(guī)律，自覺參加各類進修培訓，不斷提升專業(yè)水平及工作品質(zhì)。
6、關心集體，顧全大局，互相尊重，合作共享，共同維護、營造“傳、幫、帶、比、學、趕、超”的良好作風和團隊精神，做“陽光教師”，共創(chuàng)和諧校園文化;不搬弄是非，不做有損于幼兒園聲譽的事情。
7、堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明，作風正派，廉潔奉公;不參與與教師身份不符的任何事情，自覺抵制社會不良習氣，不利用職務之便謀取私利，不帶子女進自己班中，避免影響工作。
8、以終身學習為己任，不安于現(xiàn)狀，不斷拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
承諾人：
xx年x月x日
幼兒園園長黨員承諾書3
為進一步加強學校接送學生車輛安全管理，保證接送學生車輛正常安全運行，切實保障乘車學生的人身安全，解決家長的后顧之憂，作為學校（園）接送學生車輛安全管理第一責任人，我代表學校（園），鄭重向縣教育局作如下承諾：
一、加強接送學生車輛安全管理
1.高度重視接送學生車輛安全管理工作，認真落實省、市、縣有關接送學生車輛安全文件精神，進一步加強接送學生車輛安全管理，建立健全接送學生車輛安全運行的各項管理制度并認真落實，保障接送學生車輛維護、保養(yǎng)和安全檢查工作的各項經(jīng)費，保證接送學生車輛技術狀況始終處于良好狀態(tài)。
2.凡未經(jīng)交通、教育、交警等行政管理部門審批的.車輛一律不作為接送學生車輛使用，凡未取得校車駕駛資格的駕駛?cè)艘宦刹坏民{駛接送學生車輛，凡技術狀況不合格的帶病接送學生車輛一律不運載學生。
3.積極組織開展接送學生車輛安全隱患大檢查大整治活動，確保把安全隱患消滅在萌芽之中。
二、組織開展安全教育
1.針對接送學生車輛可能出現(xiàn)的事故，積極開展對接送學生車輛駕駛員、隨車老師和乘車學生的定期安全教育活動。把接送學生車輛安全教育納入到學校安全教育課時，保證教育內(nèi)容、時間、經(jīng)費、人員四落實。
2.保證接送學生車輛駕駛員作風正派、身體（心理）健康、技術過硬、遵章守紀、責任心強，愛護車輛，尊重乘車學生生命；杜絕駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛、超速超載、闖紅燈，私自改變行車路線等嚴重違章違規(guī)現(xiàn)象；杜絕中途加油（水、氣）停車，按時接送學生；對車輛進行定期保養(yǎng)；積極配合隨車老師共同做好學生的接送工作。同每輛接送學生車輛駕駛員簽訂安全行車責任書。
3.保證隨車老師認真負責地對接送學生的全過程進行監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和解決問題。
隨車老師熟悉乘車學生、接送學生車輛運行路線、接載地點、車輛到達的時間、搭乘接送學生車輛的學生家長或監(jiān)護人的聯(lián)系方式，不允許其他無關人員私乘接送學生車輛。及時更新乘車學生的名單及其家長聯(lián)系電話，及時使乘車的學生被其家長或監(jiān)護人及時接走。監(jiān)督駕駛員遵規(guī)駕駛、謹慎行車。發(fā)現(xiàn)駕駛員有酒后開車、闖紅燈、疲勞駕駛、超速超載行駛等嚴重交通違法行為和其它不文明駕駛行為立即進行勸阻，并向?qū)W校報告。安排好學生安全候車，有序上下，在車輛完全停穩(wěn)前，不讓學生事先等候在過道、門口等候下車；學生上下車時，隨車老師先行下車進行保護。在學生上車未就座坐好或?qū)W生下車未脫離車輛運行安全威脅的，杜絕讓車輛過早啟動。每次接送學生完畢，認真核對接送學生人數(shù)、檢查車內(nèi)。對于校園周邊非法接送學生上下學的車輛，學校積極向當?shù)毓矙C關交通管理部門、教育行政部門反映舉報。
4.保證對學生開展經(jīng)常性交通安全教育活動。教育學生乘車時不在車上打鬧、不與司機談話或大聲喧嘩、不使用或玩耍筆、筷子、小刀等利器；不將頭、手或身體任何部分伸出窗外、不把玩車內(nèi)應急工具及緊急出口設施；不攜帶煙花爆竹等易燃易爆危險品搭乘接送學生車輛；嚴格遵守其他相關接送學生車輛乘坐安全的規(guī)則。
以上承諾，我堅決做到，并在學校（園）安全管理中認真落實。如因自己失職或過失引發(fā)的學生安全事故，我愿承擔全部責任。本承諾書一式三份，一份留校存檔，一份上報中心校，一份上報教育局。
學校（幼兒園）（蓋章）：
學校校長（幼兒園園長）簽字：
20xx年X月X日
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