競爭上崗演講稿精選15篇
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在不斷進步的社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼母偁幧蠉徰葜v稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競爭上崗演講稿1
競爭上崗演講稿標題的制定關(guān)系著整篇演講稿的成敗與否，好的標題能成功吸引人跟隨著你的話語，帶入你的演講，因此在制定標題時，要做以下幾點：
一、了解演說的一般常識，運用好演說的特點和藝術(shù)技巧
二、把握競崗演說的特征，體現(xiàn)其獨有的特質(zhì)和要素
三、寫出立意高、結(jié)構(gòu)巧、材料實的優(yōu)質(zhì)演說稿
四、吃透特定的評價標準，使競崗演講寫作更具針對性
五、參考成功的競崗演說范例，領(lǐng)悟其中寫作奧妙
隨著全國各地公開招聘、科長競爭上崗演講稿聘任、選拔領(lǐng)導干部工作的廣泛開展，競爭上崗演說作為一種面試方法，已被廣泛地運用于黨政機關(guān)和企事業(yè)單位。從方略上講，應(yīng)對競崗演說，須從6個方面進行謀劃:一是要了解演說的一般常識;二是要把握競崗演說的特點;三是要寫出優(yōu)質(zhì)演說稿;四是要吃透特定的評價標準;五是要參考競崗演說的成功范例;六是要事先進行演練。關(guān)于演練的方式、方法。
演講的標題的制定要充分考慮以下中層干部競爭上崗演講稿因素：
1.演說的含義
演說也叫演講、講演，這里專指在群眾集會、公共場合或?qū)ｉT會議上所發(fā)表的個人見解。與干部講話相比，它有兩個特點:講話代表的是組織意見，有一定的代表性，而演講所講的只是個人的見解;講話側(cè)重于講，演講則講、演并重;講話有固定的內(nèi)容，有一定的模式和規(guī)定性，而講演則不受一些模式的限制，較為靈活自由。
2.演說的類型
除了競崗演說以外，根據(jù)演說的內(nèi)容和演說的目的，可以將其分為以下幾類。
中層競爭上崗演講稿這些演說的特點，對競爭者來說也有許多值得借鑒的地方。
(1)事跡演講。事跡演講是演講者作為先進或模范，或者其代表，在一定的公共場所所進行的講演。這樣的講演活動都由上級有關(guān)部門統(tǒng)一安排，講演內(nèi)容也有所側(cè)重。事跡演講要講自己及其集體的事跡，要圍繞一個中心、一個主題去講，副科競爭上崗演講稿要突出個人思想成長、發(fā)展變化的主線，敘述、議論、抒情相結(jié)合，有一定時間限制。
事跡演講要事先寫好演講稿。演講稿分為題目和正文兩大部分。題目必須是事跡閃光點，概括、凝煉，既含蓄，又表意明了。事跡演講的正文多用第一人稱，多談心理活動，多講細節(jié)，靠生動的事實和細膩鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭上崗演講稿的心理剖析打動聽眾，感染聽眾。在這方面，有許多東西值得競崗演說借鑒。
第一，事跡演講要有真實性。要求表現(xiàn)“真人”，即寫出真實鮮活的貼近生活貼近人心的“真人”，可敬可親可信可學，而不是像完美無缺不食人間煙火的神。演講者并不是無來由地宣揚自己的高尚之舉，而是坦陳內(nèi)心動機和復雜的心理，表現(xiàn)那種常人也能達到的、向崇高攀援機關(guān)競爭上崗演講稿
的過程。
第二，事跡演講具有鮮明的現(xiàn)實性。必須把握現(xiàn)實社會的脈搏，奏出新時代的主旋律，表現(xiàn)出新時期的精神風貌，是當代人生及社會的啟示錄和教育篇。
第三，事跡演講要抓住閃光點。事跡演講不可平鋪直敘、用力平均地堆砌事件，副職競爭上崗演講稿而要精癬挖掘和細膩人微地表現(xiàn)先進人物的閃光點，即最有意義最能打動人的行為、話語和心理活動等，要對此進行特寫式的“放大”，要精細地刻畫富于感染力的`情景、動作和細節(jié)。甚至圍繞一個閃光點便可以構(gòu)思成篇并感人至深。
3.競爭―演說主題
所謂競爭主題，是指演說要側(cè)重于突出競爭者任職條件的“投標”性。
公開競爭上崗就如同工程項目的“公開招標”，職務(wù)及其擔當這一職務(wù)所要求的主觀條件即是“標的”，檢察院競爭上崗演講稿競爭者發(fā)表競崗演說就是“投標”，而所有包括考官和考評委員在內(nèi)的聽眾，即是“評委”。競聘的成功與否關(guān)鍵在于競崗者的主體條件與“標的”的吻合程度及“評委”的滿意程度。法院競爭上崗演講稿從這個意義上講，競崗演說是側(cè)重于突出競崗者任職條件的“投標”性演說。其演說稿應(yīng)該著重突出目標的明確性、內(nèi)容的競爭性。它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選，實際上是聽眾在候選人之間，就其競職條件，施政目標、構(gòu)想、方案進行比較與選擇的過程。因此，演講者必須“八仙過海，各顯其能”。所謂“競爭性”，就是說競崗者要盡最大可能顯示出“人無我有”、“人有我強”、“人強我新”的高人一籌的“優(yōu)勢”來，有時甚至還要把本來是“劣勢”的東西換個角度轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢"，這樣競聘上崗演講稿才能更加吸引人。
競爭上崗演講稿2
競聘這一個崗位，我自身的優(yōu)勢是：到宣傳組后，系統(tǒng)學習了有關(guān)宣傳策劃、宣傳制作以及宣傳營銷地方的知識，有豐富的宣傳策劃經(jīng)驗和較高宣傳制作水平。通過我的策劃、設(shè)計的宣傳作品近百幅，客戶滿意，受到好評。
如果我是宣傳郵購企業(yè)經(jīng)理，要使企業(yè)工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設(shè)想。下面，我談?wù)剬π麄鬣]購企業(yè)未來對外經(jīng)營、對內(nèi)管理中的一些工作思路：
首先宣傳郵購企業(yè)的方針目標是：
強化企業(yè)職能，突出成長中心，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，樹立營銷理念，加強管理力度，為完成××萬業(yè)務(wù)收入而拼搏!
宣傳郵購企業(yè)作為一種全新的媒體，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的宣傳理念，改一改昔日的宣傳方法，是企業(yè)在以后管理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到郵政宣傳得天獨厚的資訊傳播網(wǎng)絡(luò)，因此依靠郵政網(wǎng)絡(luò)的平臺經(jīng)營宣傳，應(yīng)該是郵政事業(yè)在資訊產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策，我們郵政宣傳人有信心、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開拓。
1、制作發(fā)行明信片由我們企業(yè)獨家經(jīng)營，是一個非常有潛力的項目，企業(yè)在今后的業(yè)務(wù)成長中，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量，與學校、企業(yè)、企業(yè)、全市風景區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系，洽談成長，制作企業(yè)明信片，開發(fā)景點型門票和文化收藏型明信片。
2、企業(yè)將積極與各大企業(yè)建立聯(lián)系，拓展商業(yè)信函業(yè)務(wù)市場，提高商業(yè)信函業(yè)務(wù)宣傳，使其擁有更多客戶。讓客戶了解，商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途，重大節(jié)日、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方法發(fā)布宣傳，讓需要利用郵政的資訊資源，給他的目標用戶發(fā)送業(yè)務(wù)信函的企業(yè)都來加入。
3、企業(yè)將創(chuàng)造條件，增加、開發(fā)戶外宣傳市場。在界福橋郵電宿舍臨街面，增設(shè)宣傳制作門市部一個，計劃在條件成熟后，在城內(nèi)增設(shè)宣傳制作門市部，承接宣傳郵購業(yè)務(wù)，買斷一些黃金路段的市政設(shè)施以及大型商貿(mào)、文體活動的宣傳代理權(quán);另外，大家都可以看到，大樓的對面、干道的'兩旁有多塊的大型噴繪宣傳牌，這些都是由其他宣傳企業(yè)策劃和發(fā)布的，利潤非常可觀，我一直在構(gòu)思，為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型宣傳牌，這里處于火車站和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主干道上，地理位置十分優(yōu)越，而且我們在自己的大樓做宣傳，成本也相對較低，只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。
4、企業(yè)將組建一支專業(yè)化營銷隊伍，運用商業(yè)運著方法，上門宣傳、洽談、攬收郵政宣傳業(yè)務(wù)，占領(lǐng)市場，并注重營銷的現(xiàn)實效果。在郵政營銷網(wǎng)點、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務(wù)承接，利潤分成，調(diào)動起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工聯(lián)系宣傳業(yè)務(wù)的積極性。
5、成長和健全郵政代銷網(wǎng)絡(luò)，吸引客戶。據(jù)我了解，"娃哈哈"遂寧總經(jīng)銷商，想通過郵政網(wǎng)絡(luò)，把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去，這說明郵政網(wǎng)絡(luò)的作用已經(jīng)被一些客戶所認識，企業(yè)可以在如何健全農(nóng)村郵購代銷網(wǎng)絡(luò)上下功夫，有了好的銷售網(wǎng)絡(luò)，將會有更多象"娃哈哈"這樣的客戶主動與我們建立業(yè)務(wù)關(guān)系，郵政資訊網(wǎng)絡(luò)才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢，企業(yè)的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高。
6、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化已不再是一種時髦，而是一種必然，利用互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務(wù)取得收益也應(yīng)該是我們宣傳郵購企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。例如開辦郵政宣傳網(wǎng)絡(luò)黃頁，針對遂寧所有的企事業(yè)機關(guān)、企業(yè)、學校、社會團體，把他們的資訊建立在網(wǎng)絡(luò)中，這樣，一地方對資訊的查詢者來說可以通過網(wǎng)站，能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊，一地方提供資訊的企事業(yè)機關(guān)、企業(yè)、學校、社會團體也依靠我們的網(wǎng)絡(luò)起到了很好的宣傳、宣傳作用。
我是一名黨員，也是一名退伍軍人，在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的軍事化管理中，培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強，對于企業(yè)的內(nèi)部管理，我想首先應(yīng)該服從局領(lǐng)導的管理，認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度，在這個大的前提下，來做好企業(yè)的內(nèi)部管理：
1、在企業(yè)中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的宣傳理念，來適應(yīng)現(xiàn)代宣傳市場的需要。
2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應(yīng)，調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略目標和企業(yè)的長期成長方向;針對企業(yè)的各項決策，在民主與集中的基礎(chǔ)上給每一位員工參與企業(yè)決策的權(quán)利，這是合作和信任的基礎(chǔ)。
以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實施動。我一定以務(wù)實的作風，不斷的創(chuàng)新，為促進郵政追趕型跨越式成長，為宣傳郵購企業(yè)收入×萬而努力拼搏，為郵政通信建設(shè)做出新的貢獻。
競爭上崗演講稿3
這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法。它包括兩種情況，一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來表自己的志向;二是簡單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”。如，在競聘廠長的演講會上，許立華在演講結(jié)束時這樣說：“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心，那就是：無論能不能獲得這個職位，我都要發(fā)奮圖強，為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻自己的.力量!”(掌聲)他巧妙借他人之言表達自己的決心，看似重復卻又新鮮，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重復之中看出演講者不凡的智慧。
在競聘校長的會上李連山是最后一個出場演講的，當他看到前邊每個人最后都是希望和決心作結(jié)以后，他沒有再講自己的決心，而是靈機一動說：“朋友們，至于決心在這里我也就不表了，因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心!”他的話音剛落，會場上就響起了熱烈的掌聲。會后人們說：“他的這種方法很不錯，不表決心勝于表決心�！�
競爭上崗演講稿4
踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的.心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒!
親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心!
競爭上崗演講稿5
一、指導思想：
為引進競爭機制，有意識地創(chuàng)造一種生機勃勃的競爭環(huán)境，從小培養(yǎng)隊員的競爭意識，讓廣大隊員在競爭中得到鍛煉；使隊員參與到學校管理中來，更好地開展少先隊活動，學校決定換屆改選少先隊大隊委員會。
二、竟崗宗旨：
公平、公正、公開。
三、竟崗評委會成員：
組長：任校長
副組長：蘇海濤、葉靜、朱鳳珍、張楠
成員：各中隊輔導員及隊員代表
四、競選條件：
1、能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，熱愛學校，關(guān)心學校發(fā)展。
2、對學校少先隊工作主動熱情，身體健康。
3、能使用規(guī)范語言，具備一定的普通話水平。品學兼優(yōu)，有一定的組織能力、處理各種事情的能力，能在班中起到模范帶頭作用，工作認真負責。
4、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。
5、愿意熱心為隊員、老師服務(wù)，在隊員中有較高的威信。
6、有一定的特長，在校級比賽中榮獲一、二等獎或有市級（或以上）比賽中獲獎。
五、參加競崗辦法：
本學年所有少先隊委員會委員將采用競爭上崗方式產(chǎn)生。其程序是先讓愿意當隊干部的同學上講臺“競選演講”（可以借助多媒體進行），闡述自己的“施政綱領(lǐng)”；再讓“選民”們按自己的意愿選舉產(chǎn)生新一屆委員會。
第一階段：9月22日——10月12日準備，各班通過民主選舉或由班主任推薦產(chǎn)生候選人，（三——六中隊各選出4名候選人）候選人準備好競選演講稿。經(jīng)中隊推薦的同學、自薦的同學務(wù)必于10月12日16：00之前將報名表、手抄報交給大隊輔導員。（過時再交的班級或同學被視為自動棄權(quán)）由德育處和大隊部進行初選，并公布參加最后競選同學的名單。
第二階段：10月14日開始最后選舉，大隊委候選人在“小喜鵲”廣播中進行競選演講，每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位，時間不超過五分鐘。競選人員演講要求：
1、姓名、班級、在班內(nèi)所任職務(wù)。
2、近年來取得的成績。
3、所競選的崗位，若成為大隊委委員后應(yīng)怎樣。
第三階段：進行終選，選定8名大隊干部。大隊輔導員根據(jù)投票情況并參照各候選人實際委任其大隊職務(wù)，組成新一屆大隊委。
六、競選崗位的`設(shè)置及職責：
大隊長：統(tǒng)領(lǐng)大隊委所有工作，召集并主持隊委會、中隊長聯(lián)席會，負責組織制定工作計劃和進行工作總結(jié)，負責上傳下達及檢查決議執(zhí)行情況，幫助并領(lǐng)導中隊長做好中隊工作，負責組織大隊活動，召開隊員大會。
副大隊長：負責協(xié)助大隊長進行工作，分管勞動、衛(wèi)生、宣傳、學習、文娛、體育等方面工作。
組織委員：領(lǐng)導各中隊的組織委員，負責少先隊的組織發(fā)展工作，管理隊員登記表；負責隊員的獎勵和處分、材料統(tǒng)計及表格填寫工作；負責隊室布置和有關(guān)資料保管。
學習委員：領(lǐng)導各中隊的學習委員，負責開展各種科技活動、知識性活動，各科學習競賽和智力競賽活動；負責組織學習經(jīng)驗交流，管理圖書及負責幫助隊員提高學習成績、反映隊員學習上的建議和要求。
宣傳委員：領(lǐng)導各中隊宣傳委員，負責組織大隊廣播、宣傳欄等宣傳陣地工作；負責向校內(nèi)外的宣傳媒體投稿宣傳本校的一些大事及本校少先隊活動；負責向本校隊員宣傳國內(nèi)外大事、宣傳少先隊的好人好事等；負責督促檢查各中隊黑板報、學習園地。
競爭上崗演講稿6
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
今天，面對諸位，我來說出一番原本藏在心里的話語，尋找一個應(yīng)該屬于自己的位置．
我是總廠的一名下崗職工，剛屆不惑之年．在下崗的日子里，我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事；在不惑的年齡上，我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事．所以我成熟了，應(yīng)該收獲了．我說：我最適合這個位置．
在總廠的日子里，我從一名上“三班倒”的工人，一步一個腳印地做起，干過材料會計，做過廠辦秘書，當過支部副書記．這期間，總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學．是組織的培養(yǎng)和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力．可是正如一首反應(yīng)下崗工人的歌里唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進風雨．但只要心還在，夢就在．行動的腳步依然是那樣果敢；奮斗的信念依然是這樣堅定．機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人！
在下崗的大幾年里，我找準了賢妻良母的位置．我成天圍著鍋碗瓢盆轉(zhuǎn)，操著柴米油鹽心．但我知道我的事業(yè)在丈夫身上；我的未來在兒子身上．我放飛著自己的`理想，夯實著自己的希望．這幾年來，我看著自己的丈夫從一名普通的稅務(wù)干部走上領(lǐng)導崗位，幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生．丈夫說：有你，我有一個溫馨的港灣，風風雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闖．兒子說：有你，我有一個幸福的歸宿，跌跌蕩蕩我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然．即便是這樣，我依然用自己的眼觀察世界，用自己的心體味人生．我營造著一個融洽的家庭，但我做著社會的人．
我知道居委會的工作就是從融洽中見真情，從基層里體現(xiàn)上層建筑，從細微處把握宏觀方向．家庭是社會的細胞，人是家庭的成員．居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂．有我，我會使你的喜多一點，怒少一點，哀淡一點，樂濃一點．居委會直接服務(wù)的是家庭的榮衰悲歡．有我，我會使每一個家庭榮衰一春秋，悲歡一場戲．居委會營造的是一個安定祥和的社區(qū)．有我，這個社區(qū)就是一個歡樂的大家庭．因為我能說能做，因為我有能力說到做到．
我其實更知道，居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗．我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的，獨木不成林．但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現(xiàn)我的夢想——我們共同的理想．
靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步．在國家果斷進行經(jīng)濟變革的時期我勇敢地下崗了，在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了．我有一顆心，這顆心包容著責任和愛意．我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣．最后，面對大家真誠注視的目光，我只真誠的說一句：
請給我一次機會，我會為你做得更好；請給我一個指點，我能撬起整個地球！
競爭上崗演講稿7
各位尊敬的老師，各位師兄.師姐，以及親愛的同學們：
大家下午好!
我是來自公關(guān)部的xxx，很榮幸今天能站在這里做廣州學院主席競選的演講。之所以選擇站在這里，是因為我相信這次的競選能給我一個很好的提升自我的空間。
在高中曾經(jīng)擔任學校年級團總支書的許多經(jīng)歷，為我積累下來了不少的經(jīng)驗，現(xiàn)在，作為學生會的一名成員，我有義務(wù)，更有責任去為廣大的同學更好的服務(wù)，我希望學生會能給我這個機會，我一定會盡我所能，將工作落到實處，為我們廣科，創(chuàng)造更多的精彩。
作為公關(guān)部的一名干事，在職期間，我和我的伙伴們一起出色的完成了第二屆院運會上師兄師姐們交給我們的任務(wù);而我又在CX極限賽特步啦啦操全程負責接待商家。不僅如此，并且我還負責組織策劃部門秋游活動;也一起做過七色花統(tǒng)一大行動的贊助活動。我們在廣東外語藝術(shù)職業(yè)學院舉辦的外聯(lián)交流活動收獲了不少知識等等……這一步一步走來，這一次又一次的鍛煉，使我的組織協(xié)調(diào)能力得到進一步的提高，懂得如何在學生會處理多方面的問題，懂得怎樣出色的完成各方面的工作。所以我有信心、有責任心，有積極的態(tài)度，我希望繼續(xù)加入主席團更好的發(fā)揮和磨煉自己。
我認為，這個整體大局意識是我具備的優(yōu)勢，這是我從學生會師兄師姐身上學到很多東西，它使我在組織活動中能總能得心應(yīng)手。
多次的活動經(jīng)驗，也證明自己有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。不僅如此，許多實際工作實踐也給我上了好好的一課，它提高了我臨時應(yīng)變的能力。
而我之所以來。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使學生會工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。
1首先要做的，就是不斷完善自我。加強自身綜合素質(zhì)，力爭使學生干部的職責與個人的思想品格同時到位，同時，我還會嚴格要求自己，使工作學習兩不誤。
2.學生會是一個整體，缺一不可，我若有幸，一定會加強各個部門交流與合作。只有讓我們更像一家人，才能更好的協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保證各部門的工作有序開展。并且通過部門間各種活動、評比來促進競爭，促進聯(lián)系，增進友誼，這樣來凝聚這個屬于我們的大集體。
3.接著，我會強調(diào)“溝通”，老師和同學之間的溝通，部門于部門之間的溝通，廣州校區(qū)與珠海校區(qū)之間的溝通。學生會就是一個溝通的橋梁，彼此兩岸需要它去完成。我發(fā)現(xiàn)，只有更好的溝通，才能使廣科的明天更輝煌。
4.我想，做為學生會的`負責人，更多的事應(yīng)該考慮如何為學生以及整個學生會謀福利吧!我會帶領(lǐng)全體分團委學生會干部，組織開展各種面對全院有益于身心健康的活動，促進同學們的全面發(fā)展;充實我們的校園生活，在實際生活中得到鍛煉，統(tǒng)籌學生會的全面工作，討論和決定分團委學生會的重大問題。
我不敢用短暫的熱情與沖動來表現(xiàn)一個完整的自我，因為生生不息的學生會需要澆注永恒的心血。加入主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學生會事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
您們好：
我叫×××，現(xiàn)任xxx稅務(wù)局人教處副處長。非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次競爭演講的機會。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競爭，使大家對我的能力和追求有個全面的了解，并對我的競爭給予支持。
我認為，本人有以下幾方面比較突出的優(yōu)勢。
優(yōu)勢一：有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。
對工作，我秉承事業(yè)與工作第“、坦蕩任事、老實做人的原則，以較強的事業(yè)心，高度的責任感，勤勉、廉潔的工作作風，認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事，我追求心底無私天地寬，為此，我時時注意養(yǎng)成樂于助人、關(guān)心群眾的美德，能想他們之所想、急他們之所急，踏踏實實地為他們辦實事、辦好事，解決過不少難以解決的又是他們最關(guān)心的實際問題，諸如夫妻分居、子女就業(yè)等。我始終認為，人事工作也是一項服務(wù)性的工作，因此，能牢牢地樹立服務(wù)的思想，工作中不僅做到有耐心、公心和善心，還做到有平常心和寬容心。
優(yōu)勢二：有豐富的工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗和較強的組織管理能力。
我的工作經(jīng)歷是下過鄉(xiāng)、當過兵，在公安戰(zhàn)線從事了多年的計算機技術(shù)工作，1990年到稅務(wù)部門后開始從事人事管理工作。
農(nóng)村的廣闊天地，教會了我吃苦耐勞，軍隊的大熔爐強化了我忠于職守、任勞任怨、嚴守紀律的敬業(yè)精神，技術(shù)工作的經(jīng)歷養(yǎng)成“了我嚴謹、細致的工作作風，多年的人事管理工作更是全面地培養(yǎng)和鍛煉了我的組織管理能力，提高了工作水平。自擔任副處長以來，對領(lǐng)導，我注意領(lǐng)會工作意圖，緊緊地圍繞中心任務(wù)去開展工作，執(zhí)行上級的決策，工作注重效率和質(zhì)量。對處里的同事，我堅持人本管理原則，注意調(diào)動大家的積極性，發(fā)揮集體的`智慧和作用，共同把各項工作做好；此外，注意關(guān)心他們，了解他們的思想動態(tài)，鼓勵幫助他們。
優(yōu)勢三：有扎實的工作基礎(chǔ)和較強的專業(yè)管理能力。
我從人事處的綜合崗位干起，先后從事過機關(guān)人事管理、系統(tǒng)人事管理等工作。這些經(jīng)歷使我較全面地熟悉了人事管理的有關(guān)政策、法規(guī)以及規(guī)章制度，對全系統(tǒng)的人事管理情況也有了一個比較全面的了解，對工作中出現(xiàn)的問題、遇到的難題，我善于思考，積極尋求解決問題的途徑。如1991—1993年原稅務(wù)系統(tǒng)1萬名“以工代干”的轉(zhuǎn)干和后來的人事調(diào)配、公務(wù)員錄用等工作中遇到的一些具體問題，我都能積極想辦法，加強與有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，為較好地完成這些工作起到了積極的作用。由于在平時的工作中，我注意加強與組織部、人事廳等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，現(xiàn)已建立了一個良好的外部工作環(huán)境，這為我今后更好地開展工作奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
注意工作業(yè)績：
擔任副處長以來，我注重做好如下幾項工作：
(1)注意把好進人關(guān)。近年來，在進人方面，注意加強計劃管理，重視挑選高層次、高素質(zhì)人才和計算機專業(yè)技術(shù)人才。近3年，省局機關(guān)共引進了3名博士、5名碩士以及一批高素質(zhì)的大學畢業(yè)生，機關(guān)大學本科畢業(yè)以上人數(shù)從1997年的85人增加至今年的118人，除8人是在職學習取得本科學歷的以外，新增25人，增長了20％；稅務(wù)系統(tǒng)大學本科畢業(yè)以上人員的比例也從原來的7％上升到10％，大大改善了隊伍的人才結(jié)構(gòu)。
(2)注重制度建設(shè)。3年來，組織建立了《機關(guān)工作人員調(diào)配管理暫行辦法》等6項人事管理制度，為人事管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化提供了依據(jù)。
(3)認真做好機構(gòu)改革工作。這次地方政府機構(gòu)改革的特點是力度強、難度大、時間緊、任務(wù)重。為了按時搞好省局機關(guān)和我省地稅系統(tǒng)的機構(gòu)改革工作，按照省局黨組的意見，我注意調(diào)查，認真思考，加班加點，在較短的時間內(nèi)完成了省局機關(guān)的《機構(gòu)改革方案》、《三定規(guī)定》等9項共3萬多字的與機構(gòu)改革和人事制度改革有關(guān)的材料的起草和修改工作。同時，注意加強與機構(gòu)編制管理部門的溝通和聯(lián)系，爭取他們的了解和支持，目前，省局的“三定”方案已正式批復，較好地體現(xiàn)了局黨組的基本構(gòu)想，比較符合我局的實際。
(4)認真探索和積極實踐人事制度改革工作。一是積極實踐競爭上崗試點工作，協(xié)助組織了省局機關(guān)及肇慶、佛山兩市的試點工作，取得了較好的成效。二是大膽探索，積極、穩(wěn)妥地組織實施年度考核量化測評工作。1998年、1999年兩年，在全系統(tǒng)20個市試行了量化測評方法，取得較好的效果，得到了省人事廳的表揚和肯定。游寧豐副省長今年在全省人事局長會議上對我局的量化測評工作給予了表揚，春節(jié)后，在來我局視察時再次給予了充分的肯定。
今天不管競聘成功與否，我都想說一句話，干好自己的本職工作，對得起人民的俸祿，不白領(lǐng)納稅人的血汗錢。如果組織和大伙選擇了我，我將認真履行職責，盡自己的所能，帶好隊伍，認真貫徹落實區(qū)局黨組的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)為保障，干好領(lǐng)導分配的工作，照樣要有所作為。
競爭上崗演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、同事、評委們：
大家好！我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競爭上崗的機會。接下來談?wù)勎抑愿偲赣嬌偁幧蠉徰葜v稿，主要有以下幾點優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┍居腥藡故斓臉I(yè)務(wù)技能和深厚的理論功底。自參加工作，本人始終在基層第一線，能夠真誠地對待育齡群眾，把她們當作自己的兄弟姐妹，誠心誠意為她們服務(wù)，在上級業(yè)務(wù)主管部門組織的專業(yè)技能培訓中得到普遍好評。隨著社會的發(fā)展，信息化的趨勢在不斷加強。同時，引導計生工作的信息化也不斷加強，就我鎮(zhèn)計生工作情況看迫切需要新型人才的注入，而本人在信息化管理方面有較強的實力，經(jīng)過近年來的計生工作也積累了一定的經(jīng)驗。
�。ǘ┍救擞休^強的事業(yè)心和責任感。財務(wù)管理�？飘厴I(yè)后，利用業(yè)余時間今年又通過自學考試，以優(yōu)異的成績畢業(yè)于內(nèi)蒙古大學行政管理本科。工作四年如一日，勤勤懇懇做好本職工作，從不因自己是一名女同志而降低要求。
�。ㄈ┪业挠媱澤偁幧蠉徰葜v稿的工作設(shè)想。如果組織信任、同志們支持，讓我當選為計生專干，我將結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感，開展好以下工作：
1、夯實底子、理清迎檢思路，爭創(chuàng)省、市、縣計生工作模范先進單位。
主要表現(xiàn)為摸清底子抓基礎(chǔ)。由于我鄉(xiāng)計劃生育工作基礎(chǔ)差，底子薄，工作開展難度大，嚴重阻礙和制約了計生工作的進類，在迎檢前，計生辦應(yīng)對全鄉(xiāng)育齡婦女和大齡未婚青年進行一次全面徹底的清查，逐村、逐戶核對戶籍冊，走訪群眾，重新核對臺帳，為全鄉(xiāng)計劃生?工作的全面鋪開，工作上有的放矢奠定基礎(chǔ)。其次，建好迎檢網(wǎng)絡(luò)，由村干部推薦3至5名精明、能干、做事扎實的.信息指導員，在迎檢中及時有效反饋各項信息，形成鄉(xiāng)、村迎檢有效聯(lián)動網(wǎng)；此外，村專干手冊、臺賬、每月報表、月信息引導單及各項上墻數(shù)據(jù)要及時異動、填寫準確、無邏輯差錯。確保我鄉(xiāng)在市、縣經(jīng)常性工作督查中不出現(xiàn)問題。努力完成鄉(xiāng)黨委政府制定的進類工作目標，這是做好干部競爭上崗演講稿的必要條件。。
2、提高撫養(yǎng)費征收標準，堅決完成縣委政府、縣計生局的各項任務(wù)，堅決完成鄉(xiāng)黨委政府下達的征收任務(wù)。
主要表現(xiàn)為增強群眾意識。計劃生育辦的同要志隨和，為人實在，群眾意識強，對一些涉及到育齡群眾切身利益的事情，不推不拖，不畏難，積極主動解決問題，化解矛盾；要加強自律意識，辦事講原則，做事講實效，工作中能按照黨政干部廉政要求嚴格規(guī)范自己的行為。其次，加大依法征收力度。對拒交社會撫養(yǎng)費的對象戶，在計生辦工作人員多次工作無效的情況下，依法將其案卷交至縣征收局及法院采取財保措施。對拒交社會撫養(yǎng)費且對本村征收工作造成惡劣影響的對象戶，依法申請法院強制執(zhí)行。從而為提高社會撫養(yǎng)費征收標準營造良好氛圍，也為我的機關(guān)競爭上崗演講稿競聘打好基礎(chǔ)。
3、扎實完成“四術(shù)”任務(wù)，搞好每個季度的集中服務(wù)活動。
主要表現(xiàn)為認定目標抓重點。針對全鄉(xiāng)流動人口多、孕檢難以到位的實際情況，本著“保證在家的、爭取在外的”原則，通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢，全年在家孕檢率達100%，從而提高全鄉(xiāng)婦檢到位率，突出落實落實以上環(huán)、流引產(chǎn)為主的綜合措施，狠抓四個環(huán)節(jié)，減少計劃外懷孕，降低計外出生比例，提高人口素質(zhì)，穩(wěn)定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務(wù)活動各項任務(wù)指標。
最后，如果此次競選能夠得到各位評委的支持、理解和青睞，我一定會以謙遜的態(tài)度來推進自己的信念，秉承為大眾服務(wù)而勇往直前，勇?lián)熑味煌菩兜淖鋈嗽瓌t，永不疲憊、永不氣餒地干好本職工作。
我的競職演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！
競爭上崗演講稿10
各位領(lǐng)導、同志們：大家好！
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自我，心里既激動又緊張。激動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張的是我害怕有負領(lǐng)導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝！并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同志們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想局屬××單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要用心參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。
我叫xxx，今年xx歲，xx學歷。（……工作經(jīng)歷與個人榮譽）。
這天，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有潛力擔當起黨委交給的這項重任：
首先，我具有比較扎實的政治素質(zhì)和法律基礎(chǔ)
從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領(lǐng)會。求學期間，曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，迅速勝任了崗位工作要求。透過學習，我做到了立場堅定，旗幟鮮明，開拓進取，始終與局黨委持續(xù)高度一致，對行政管理工作持續(xù)著滿腔的熱情。我相信，熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫忙我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
其次，我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作潛力
參加工作至今已有xx年了，我品嘗過企業(yè)經(jīng)營的艱辛，體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的`繁雜，更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的職責感。長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務(wù)；使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求，依法行政潛力、科學決定潛力、寫作潛力、組織協(xié)調(diào)潛力都有了較大的提高。
其三、我具有強烈的事業(yè)心職責感和良好的個人品德
xx年來，我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，養(yǎng)成了自我立黨為公、敬業(yè)奉獻；思想敏銳、堅持原則；清正廉潔、樂于助人的道德品格，與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。
有人可能認為，競聘業(yè)務(wù)科室的干部職位，以上三點并沒有什么個性明顯的優(yōu)勢。對此，我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情，不正是最大的優(yōu)勢嗎！因為我始終堅信：世上無難事，只怕有心人！
如果這次競爭上崗中，我有幸得到了領(lǐng)導和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，用心協(xié)助正職，打基礎(chǔ)，抓重點、攻難點、出亮點，最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能，努力做到：
第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職，不僅僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷，更要做認認真真學習的模范，做踏踏實實干事的模范，做實踐“三能四型五有”要求的模范。
第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心，不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責，為提高我局整體執(zhí)法水平，做出應(yīng)有的貢獻。
第三、講求工作方法，提高工作質(zhì)量。工作中，要善于分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕；要善于從領(lǐng)導機關(guān)的需要出發(fā)，搞好調(diào)查研究，掌握基層實情，服務(wù)領(lǐng)導決策，做到超前主動，未雨綢繆；要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，學習他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同促進工作。
第四、明確職責，強化管理，實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化。一是明確職責，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加強法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和科學文化知識學習，努力建設(shè)貼合行政管理工作要求的學習型團隊；三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內(nèi)部團結(jié)。對科室同志，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫忙，利益上多照顧，努力提高整體工作合力。
競聘上崗，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自我能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學習，扎實工作，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。
競爭上崗演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天，很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是：勇于競爭展自我，創(chuàng)新工作譜華章。
面對各位領(lǐng)導、各位評委，我首先要衷心感謝xx區(qū)管委會黨組，為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部，提供這樣一個展示自我的大好平臺、挑戰(zhàn)自我的難得機遇。同時，也特別感謝各級領(lǐng)導、各位同志多年來對我的關(guān)心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說，今天不僅僅是參與一次競爭，更是一次學習和交流、檢驗和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！
這里作一自我介紹。我叫xxx，現(xiàn)年40歲，中共黨員，本科學歷。xx年畢業(yè)至今一直在xx辦事處工作，其間歷任團委書記、婦聯(lián)主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務(wù)辦主任。由于工作突出、領(lǐng)導信任，年度考核中連續(xù)多年被評為優(yōu)秀等級，多次被評為市、區(qū)和辦事處先進工作者，還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區(qū)政協(xié)委員、鄉(xiāng)人大代表，是組織上培養(yǎng)多年的后備干部。19年的風風雨雨，讓我與這里結(jié)下了不解之緣。在這19年中，組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛煉提高的機會，讓我逐步學會堅強，學會了不斷地自我總結(jié)，學會了尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。19年中，雖然在局里只有一年的工齡，但是曾經(jīng)在基層長達5年的工作經(jīng)歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活，這也正是我我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧，學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時處處站在全局的高度，用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學習、工作鍛煉，讓我今天敢于站在這里，與年輕人一起接受組織上的考察和評判。
今天，我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位，我認為自己有五個方面的優(yōu)勢：
一是具有滿腔的工作熱情。農(nóng)村這片土地生養(yǎng)了我，培育了我，我熱愛她，并決心把自己的畢生精力奉獻給她，用滿腔熱情去建設(shè)她。同時，街道是城市管理的載體和基礎(chǔ)，是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟、文化的形象窗口。尤其是xx區(qū)管理下的街道，工作更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上，進一步磨礪工作意志和韌勁，提高綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，為街道的蓬勃發(fā)展、xx區(qū)的美好未來貢獻自己微薄的力量。
二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比，我的'工作能力、領(lǐng)導技巧有待于進一步提高。但“世上無難事，只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實踐，我的自信告訴我，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各位同仁的幫助協(xié)力下，以只爭朝夕的氣概，多學、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”，在xx區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)型科技新城區(qū)的偉大歷程中施展才智、發(fā)揮作用。
三是具有豐富的基層經(jīng)驗。參加工作以來，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對農(nóng)村基層情況非常熟悉，在參與團委、婦聯(lián)、工會、計生、民政、人大、政協(xié)等項工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗。平時除做好本職工作外，還經(jīng)常深入分包村組，與基層干部群眾打成一片，尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關(guān)系融洽，群眾基礎(chǔ)牢固，便于開展基層工作。
四是具有較強的工作能力。19年來，先是多年的群團工作，培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調(diào)控能力；隨后的黨政辦工作經(jīng)歷，使我鍛煉了領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力，提高了分析問題、解決問題的能力；20xx年借調(diào)到xx區(qū)黨委辦公室，從事管委會機關(guān)市級文明單位創(chuàng)建工作，又學到了許多處事思維方法和領(lǐng)導決策技巧；目前從事的計生和民政工作，兩年來干得有聲有色、成效明顯，其中計生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來，我注重個人修養(yǎng)，規(guī)范個人言行，做到尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，辦事公道、不重名利，做事干練、為人實在，雷厲風行、注重實效，深得領(lǐng)導好評，堪為群眾表率。同時，重視理論學習，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養(yǎng)過硬�；仡欁约旱某砷L歷程，我要再次感謝組織對我的培養(yǎng)教育，感謝各位領(lǐng)導為我打下的良好基礎(chǔ)，感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠�；仡欉^去，是為了更好地開辟未來；參與競爭，也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任，不只是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責任。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果你們給我這個“小材大用”的機會，我將從以下幾方面著手工作：
一是加強學習，提高素質(zhì)。一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力；另一方面，要加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實踐相結(jié)合，搞好調(diào)查研究，熟悉分管工作；認真鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色。
二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置踩好點，做到主動不越位、服從不偏位、服務(wù)不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞企業(yè)群眾轉(zhuǎn)，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創(chuàng)一個團結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
三是搞好團結(jié)，和睦相處。注重搞好和上級領(lǐng)導之間的關(guān)系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權(quán)；加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。工作中，做到搭臺不拆臺，不講不利團結(jié)的話，不做不利團結(jié)的事。
四是真抓實干，創(chuàng)新工作。在充分調(diào)查研究的前提下，盡快熟悉和適應(yīng)新崗位，對分管工作制定切實可行的計劃，明確工作目標，探索新思路新措施新機制，在此基礎(chǔ)上充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，認真抓好各項工作的落實，優(yōu)質(zhì)、高效完成各項工作任務(wù)，為高新區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的科學發(fā)展奉獻自己的力量。
五是廉潔自律，務(wù)實為民。始終牢記自己手中的權(quán)力是人民賦予的、是組織授予的，把一切工作的出發(fā)點落腳在為轄區(qū)群眾服務(wù)上，多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦；常思為民之策，善施富民之舉，多做利民之事。同時，嚴格要求自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自警、自省、自勵。各位領(lǐng)導、各位評委，競爭有輸有贏、有上有下。
如果這次競爭失敗，說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態(tài)、泰然處之，在以后的工作中更加嚴格要求自己，一如既往地做好本職工作，爭取更大的進步，回報各位領(lǐng)導和同志們的厚愛和期待。
我的演講就到這里，希望能贏得領(lǐng)導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。
競爭上崗演講稿12
尊敬的主考官，各位評委、領(lǐng)導、同志們：
你們好！
勝與敗，是與競爭相伴而生的一對孿生兄弟。歷經(jīng)兩次競爭失敗的洗禮，面對第三次機遇，也許同樣是失敗的機遇，我曾有過猶豫，但最終依然選擇迎敗而上。我認為，競爭的終極目標不在于勝與敗，競爭所產(chǎn)生的深遠意義遠遠高于勝敗本身。就個人而言，通過競爭，表明支持改革的態(tài)度，展現(xiàn)積極上進的精神，提升個人綜合素質(zhì)，這些遠非勝敗二字所能涵蓋。這也是我第三次參加競爭的真實想法。
我個人的情況，前兩次競爭中介紹得比較詳細，大家已有所了解。我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)任市縣干部處主任科員。
競爭綜合干部處副處長這個職位，我認為，自己主要有以下五個方面的優(yōu)勢：
鑒于以上優(yōu)勢，如果評委認可，大家支持，組織選擇了我，我想用“站在高處，想在新處，抓在大處，干在實處，嚴在獨處”這20個字，來闡釋我的履職主張：
站在高處，就是要頭腦清醒，定位準確。要增強政治意識，時刻從實踐三個代表的高度考慮問題，保持政治上的清醒和堅定。要增強角色意識。作為一名副職，既要有寬闊的胸襟，尊重維護正職，避免擴張權(quán)力，又要以極端負責的態(tài)度，大膽行使職權(quán)，避免閑置權(quán)力。
想在新處，就是要前瞻未來，創(chuàng)新思路。作為副處長，雖然不知具體分工，但我認為，重點要從以下幾方面創(chuàng)新思路：要運用系統(tǒng)論進行創(chuàng)新，把分管工作放在全國乃至全球政治經(jīng)濟發(fā)展變化的大趨勢、大背景下來思考、來謀劃；要運用矛盾論進行創(chuàng)新，從現(xiàn)實工作與加入WTO等新形勢、新任務(wù)、新要求的差距中尋求思路的新突破；要運用實踐論進行創(chuàng)新，多從第一線，從基層生動的實踐中總結(jié)、提煉新思路。要通過思路的'創(chuàng)新，來推動工作的創(chuàng)新。
抓在大處，就是要抓大抓總，創(chuàng)出特色。沒有重點的突出，工作就難以形成特色；沒有難點的突破，工作就難于有所進步。工作抓在大處，就要始終突出重點，善于突破難點。當前，就干部工作而言，干部工作宏觀調(diào)控難、多種方式實現(xiàn)黨管干部原則難、干部制度改革整體推進難、人才資源整體開發(fā)與合理配置難、后備干部備用結(jié)合難，這既是重點，也是難點。要結(jié)合分管工作，在“彈好鋼琴”的同時，從某一方面著力創(chuàng)新，重點突破，抓出特色。
干在實處，就是要以人為本，力求實效。實干，歸根結(jié)底是人本思想的外在體現(xiàn)。為此，要始終把人的利益和價值的實現(xiàn)作為工作的出發(fā)點和歸宿點。一方面，要真心實意地關(guān)心基層，做決策，辦事情，始終把實效放在第一位，做到抓一件象一件，干一件成一件，要么不干，干就干好。另一方面，要真心實意地關(guān)心干部，力所能及地為他們排憂解難。
嚴在獨處，就是要自覺修身，慎獨慎權(quán)。慎獨，是從政者修身的最高境界；慎權(quán)，是領(lǐng)導者黨性的集中體現(xiàn)。為此，要緊緊圍繞提升慎獨能力來加強主觀世界的改造，把個人得失看淡一點，把個人名利看淡一點，做到在天知地知你知我知的情況下而不迷失自我；同時，要加強黨性鍛煉，正確對待和行使手中的權(quán)力，依法公正用權(quán)，科學高效用權(quán)，謹慎清白用權(quán)，以不負于組織的期望。
各位評委、領(lǐng)導、同志們，競爭，只有絕對的勝者，而沒有絕對的敗者。勝固可喜，敗亦可嘉。我堅信，各位在為勝利者歡呼之時，更不會忘記，給予明知失敗而敢于迎敗而上者以更多理解和鼓勵的掌聲。
謝謝大家！
競爭上崗演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天，我非常榮幸地站在這里參加聯(lián)社備用中層干部的競聘演講，我深知這是一次嚴峻的挑戰(zhàn)，同時也是一次展示和提升自己的一次機會。我競聘的崗位是備用中層副職。
從xxxx年至今，我參加信合工作已經(jīng)18年了。在這漫長而短暫的18年里，我先后從事過出納、儲蓄會計、信貸、文秘工作，也變化過幾個工作單位。盡管崗位在不斷變化著，環(huán)境在不斷變化著，職責在不斷變化著，但是心中對我們信合事業(yè)的熱愛永遠沒有變，對工作的奉獻熱情永遠沒有變，對信合事業(yè)發(fā)展的信念永遠沒有變。在其中，有過輝煌、也走過坎坷；有過快樂、也留下過痛苦。但正是有這股對信合工作的執(zhí)著，讓我飽含著微笑，一路走來。
沒有最好，只有更好，始終是我工作的座右銘，在每一個崗位，都力求做到盡職盡責、盡心盡力。絕不辜負領(lǐng)導的.信任和期望。用自己的辛勤勞動去付出，讓領(lǐng)導滿意，一直是我工作的出發(fā)點；讓自己所從事的工作得到上級的充分肯定，一直是我工作的立足點。我總在要求自己時刻做到這一點：面對工作取得的成績，保持住戒驕戒躁；面對撲面而來的榮譽，更要做到榮辱不驚。
一份耕耘不一定總會有一份收獲，但是要擁有收獲，卻和辛苦耕耘是離不開的。為此，我總在一次次提醒著自己，要增強自身危機感和緊迫感，要不斷提升自身的素質(zhì)。為此我把打造學習型個人作為努力的目標，在學習中為工作充電，以適應(yīng)當前激烈競爭的需要；我總在一次次提醒著自己，要讓別人尊重自己，就要首先學會去尊重身邊的每一個人，用一顆火熱的心在工作中去體貼大家的冷暖，只有形成一股團隊合力，才能共同為一個目標而前進；我總在一次次提醒著自己，要時刻學會謙虛謹慎。在工作中，自己取得的每一次進步，在點點滴滴中都凝聚著領(lǐng)導和同事們熱情的關(guān)心和無私的幫助。
機遇和挑戰(zhàn)始終是并存的，同樣成功和失敗也是如此。不管競聘結(jié)果如何，我都會坦然面對，精心做好了心理準備。成功時，不驕傲，我一定會繼續(xù)努力，腳踏實地、任勞任怨地去干好每一份工作，決不辜負領(lǐng)導的關(guān)懷和信任；失敗時，不氣餒，我一定會從中總結(jié)經(jīng)驗教訓，仔細收藏著一份自信，繼續(xù)在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中去完善自己，為信合事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻！
謝謝大家！
競爭上崗演講稿14
我于XX年河北司法學校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，XX年到法院工作，XX年5月到辦公室任副主任，XX年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中心黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中＊＊＊員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的上風
�。ǘ┵Y源配制效益化�，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理、車輛治理、財務(wù)治理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格式，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部分的改革同改組、改造和加強治理結(jié)合起來，在物業(yè)治理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
�。ㄒ唬┖笄谥卫砩鐣�、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深進，光靠行政手段來搞好后勤治理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型�，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤治理體制，不但不利于進步工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤治理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為法院工作職員提供就餐服務(wù)、交通訊息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以進步工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
XXX年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤治理工作在整個領(lǐng)導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。四年級作文法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部分的后勤治理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的'物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作職員的親身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作職員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判職員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再逐一贅述。
二、競崗成功后的改革措施。
假如我能競爭成辦公室主任，讀后感作文隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我以為后勤治理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學治理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗。
�。ㄈ┓⻊�(wù)貿(mào)易化。法院的后勤服務(wù)部分要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)貿(mào)易化同一起來，使服務(wù)的投進、產(chǎn)出和收益進進一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引進用人競爭機制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需職員，實行“公然招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤治理職員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
競爭上崗演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
今天能參加部機關(guān)科級領(lǐng)導干部擬任人選民主推薦，這是部務(wù)會給我的一次檢驗、學習、提高的機會。我格外珍惜。
首先，簡單匯報一下個人簡歷。我是＊＊＊，1986年10月出生，研究生學歷，中共黨員。20xx年7月，大學畢業(yè)后，選調(diào)到布拖縣牛角灣鄉(xiāng)工作；20xx年10月到縣經(jīng)濟局工作，先后擔任經(jīng)濟股股長、行政審批股股長、辦公室主任；（其間：20xx年10月14日—12月24日在州委黨校20xx屆選調(diào)生班培訓學習，20xx年4月7日—22日在攀西片區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)培訓班學習； 20xx年5月14日——20日在“涼山跨域發(fā)展招商引資系統(tǒng)干部”培訓班學習。）20xx年11月，到合井鄉(xiāng)人民政府擔任副鄉(xiāng)長；20xx年6月進入部機關(guān)，先后在辦公室、組織二科、組織三科工作。
回顧過去，感慨萬千，五味雜陳。5年的工作歷程中，流淌過奮勇拼搏的汗水，閃爍過成功喜悅的淚光，接受過表彰和獎勵，忍受過不解和委屈……這些都是我人生中寶貴的.財富，它讓我思想素養(yǎng)得到升華，能力素質(zhì)不斷提高，讓我感受到了人生的充實與激情�？傊瑐�人的進步與組織的關(guān)心緊密相連，汗水和成功心有靈犀。借此機會，我要感謝各位領(lǐng)導始終如一的關(guān)心，感謝同事們的無私幫助。
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