亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

辦公室主任競聘上崗演講稿

時(shí)間:2024-07-24 04:10:22 競聘上崗演講稿 我要投稿

實(shí)用的辦公室主任競聘上崗演講稿四篇

  通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都可能會(huì)用到演講稿,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的辦公室主任競聘上崗演講稿4篇,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的辦公室主任競聘上崗演講稿四篇

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  第二次走上這個(gè)競聘演講臺(tái),心情依然很激動(dòng),首先,我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人才的良苦用心,這次競爭上崗的目的是引入競爭機(jī)制,打破崗位終身制。上次的競聘情形仿佛就在昨天發(fā)生,酒店用人的機(jī)制改革使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì),競聘上崗演講使我進(jìn)步很快,我個(gè)人在膽量、口才、氣質(zhì)等方面都比以前有了明顯的提高。我感覺比以前更自信、更穩(wěn)重,我呼吁每一位員工都能珍惜這樣的鍛煉機(jī)會(huì),勇敢地站在臺(tái)上來參加競聘演講。相信我,不論成敗,你都會(huì)收獲很多。

  本人陳輝,經(jīng)過上次的競聘演講,我想大家對(duì)我已有了一個(gè)大概的了解,如果我還滔滔不絕地再來介紹自己,就浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間了,如果你還不認(rèn)識(shí)我,不了解我,那我們私下多溝通,好,言歸正傳,今天我競聘的崗位是酒店辦公室主任。

  首先談?wù)勎覍?duì)辦公室工作的幾點(diǎn)看法:

  我們常說的總辦其實(shí)是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門,通俗來講:總辦主任就是酒店王國的“不管部長”,別人不管的他要管,別人管的他還要插上一手?傓k工作既是“垃圾桶”,又得招人厭,看起來好像很麻煩。而這正好說明了總辦工作的重要性,它是酒店管理的橋梁和紐帶,是企業(yè)文化的催化劑,是部門之間的潤滑劑。要做好辦公室主任最重要的工作方法就是“協(xié)調(diào)與溝通”。過去說辦公室主任是耍筆桿子的,能寫出點(diǎn)文章就行了。而新形勢(shì)下的辦公室主任不但要有過硬的文字功底,還得具備先進(jìn)的現(xiàn)代酒店管理理念及管理能力。上要為酒店領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,出謀劃策,下要以員工的利益為重,為員工服務(wù),“想員工所想,急員工所急”,真正地體現(xiàn)現(xiàn)代酒店管理服務(wù)理念:總經(jīng)理為經(jīng)理服務(wù),經(jīng)理為員工服務(wù),二線為一線服務(wù),員工為顧客服務(wù)。另外辦公室主任還必需具備較強(qiáng)的對(duì)外公關(guān)能力。盡管辦公室工作紛繁復(fù)雜,但只要抓住重點(diǎn),理清思路,所謂的難題我想也會(huì)迎刃而解的。七年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力以及較強(qiáng)文字表達(dá)能力和溝通能力,而我的這些長處正好是作為一個(gè)辦公室主任所必須的。

  如果我能競選成功,我的工作思路如下:

  一、做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作

  為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,出謀劃策,及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,以便做出正確的判斷和決策;當(dāng)個(gè)好參謀,比如領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的思路,就得多分析,勤琢磨,完善細(xì)節(jié),為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  及時(shí)與一線部門溝通,當(dāng)好“后勤部長”。在旺季及人手缺少的情況下合理調(diào)配人手支援一線部門,同是一家人,不分你我,彼此友好合作,保證酒店運(yùn)營工作正常進(jìn)行。

  在酒店對(duì)外公務(wù)事多車少的情況下,合理做好用車調(diào)度工作,主動(dòng)詢問各部門當(dāng)天的用車情況,盡量保證各部門辦事方便,不耽誤正常工作。

  以高度的熱情盡快投入到辦公室的工作當(dāng)中,做好上下協(xié)調(diào)與溝通,上及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的行政決策以公文的形式傳達(dá)給全體員工,下做員工們的好朋友,經(jīng)常與員工談心,傾聽員工對(duì)酒店的建議與牢騷,大家以后有任何煩心事都可以找我。比如我聽到我們的員工最近在抱怨,洗澡不太方便,熱水供應(yīng)受到了限制,其實(shí)以往冬天酒店入住率低的情況下,員工的熱水用量占了絕大部分,給酒店造成相當(dāng)大一部分的油耗。酒店淡季經(jīng)營狀況不佳,開源節(jié)流非常有必要,我想只要解釋清楚了,我們的員工會(huì)愿意與酒店一起克服困難,為酒店節(jié)約能源的。當(dāng)然,我們也歡迎我們的員工出謀劃策,提出合理化建議,我相信酒店領(lǐng)導(dǎo)班子也是很開明的,會(huì)為大家的洗澡方便著想,酒店領(lǐng)導(dǎo)始終都是以提高員工的待遇為出發(fā)點(diǎn)的,我們現(xiàn)在的工休從四天增加到六天,等于我們每個(gè)月多了兩天的帶薪假,一年我們就多了24天的帶薪假,相當(dāng)于比去年多發(fā)一個(gè)月工資。另外,酒店工資改革后員工工資待遇得到了切實(shí)的提高,作為酒店的每一個(gè)員工,難道我們不應(yīng)該積極的響應(yīng)“酒店愛我,我愛酒店”的口號(hào),為酒店的`發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量嗎?

  二、人力資源管理與督導(dǎo)培訓(xùn)

  賓客入住酒店,留下深刻印象的一定是我們的員工,客人不會(huì)在意這個(gè)酒店的總經(jīng)理是誰,客房部經(jīng)理是誰,他在乎的是酒店的環(huán)境以及酒店員工能為他們提供怎樣的服務(wù)。只有把招聘、培訓(xùn)、督導(dǎo)等每一個(gè)環(huán)節(jié)都做細(xì)做實(shí),才能使我們的員工以最佳的工作狀態(tài)為客人提供獨(dú)具天湖特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。培訓(xùn)工作其實(shí)是給員工最大的福利,是酒店對(duì)社會(huì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

  目前我們的員工可能對(duì)培訓(xùn)有抵觸情緒,認(rèn)為培訓(xùn)占用了大家的休息時(shí)間,不能去約會(huì)、去談戀愛。其實(shí),我們的員工沒有真正認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的意義,酒店培訓(xùn)工作是雙贏的。酒店通過培訓(xùn)提高了員工的服務(wù)意識(shí)及工作效率,員工通過培訓(xùn)學(xué)到了一定的技能,為以后就業(yè)及人生規(guī)劃打好了基礎(chǔ),比如說,剛進(jìn)來是作保安,經(jīng)過酒店培訓(xùn)及個(gè)人興趣,他學(xué)習(xí)了電工知識(shí),加入了工程部工作,考取了電工證,過幾年后他就有能力開個(gè)家電維修部,可以個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)了;客房、前臺(tái)員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)有可能因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)突出,升至領(lǐng)班主管,進(jìn)入酒店管理層;工作能力上了一個(gè)臺(tái)階,以后擇業(yè)也會(huì)更自信,機(jī)會(huì)更多。古人曾說:“與人魚不如授之以漁”,翻成現(xiàn)代文的意思就是:與其直接送給人魚吃,不如教會(huì)他如何捕魚。其實(shí),酒店根據(jù)員工的不同情況,有針對(duì)性地培養(yǎng)員工一技之長,我覺得比多發(fā)員工一個(gè)月的工資更有意義。因?yàn)槲覀儾荒苤豢吹浇裉欤覀冞有未來。因?yàn)槟贻p的生命不允許我們隨意蹉跎。

  當(dāng)然作為酒店,在以后的培訓(xùn)工作中也將會(huì)采用先進(jìn)的培訓(xùn)思想,多樣的培訓(xùn)的方法,采用互動(dòng)與趣味的培訓(xùn),通過游戲競賽、團(tuán)體活動(dòng)、業(yè)務(wù)操作比賽等理論聯(lián)系實(shí)踐的方法,使大家對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生興趣,真正學(xué)到技能,為人生目標(biāo)及未來發(fā)展做好鋪墊。另外,應(yīng)提倡換位思考,以培養(yǎng)員工的工作能力為出發(fā)點(diǎn),提倡自我學(xué)習(xí),自主管理,打開員工心鎖,變被動(dòng)為主動(dòng),從主動(dòng)到卓越,使員工真切認(rèn)識(shí)到只有通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己的能力,在機(jī)會(huì)來臨時(shí)才不會(huì)錯(cuò)過。

  關(guān)于督導(dǎo)的工作,我就以宿舍衛(wèi)生為例,我們的員工可能比較煩酒店辦公室定期檢查衛(wèi)生,其實(shí)這是酒店對(duì)大家身心健康的關(guān)心,住在一個(gè)空氣不好,衛(wèi)生糟糕的環(huán)境,對(duì)大家來說等于慢性自殺,走在外面,我們小伙子一個(gè)比一個(gè)帥,姑娘們也打扮的漂漂亮亮的,有時(shí)走在街上我都認(rèn)不出來是我們酒店的員工?晌覀円驳米龊盟奚嵝l(wèi)生,不能一走進(jìn)男生宿舍一堆臭襪子亂丟,衛(wèi)生間里散發(fā)出濃濃的干海鮮味;女員工宿舍,衣服亂放,化妝品到處都是,絲襪經(jīng)常堵塞廁所,等等等等。雖然我們實(shí)際上沒有這么可怕,但以小見大,要想大家能更好的為賓客服務(wù),我們就得從宿舍衛(wèi)生抓起,通過輻射原理,從點(diǎn)到面,從局部到全局,員工宿舍衛(wèi)生搞好了,樓道慢慢就干凈了,酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生也慢慢變好,隨后酒店范圍內(nèi)的衛(wèi)生都搞好了,我們就會(huì)展現(xiàn)給客人一個(gè)優(yōu)雅、舒適、衛(wèi)生的環(huán)境。

  三、做好對(duì)外公關(guān)工作

  由于我長期從事營銷部外聯(lián)工作,對(duì)外公關(guān)工作是我的強(qiáng)項(xiàng),我將在日后的工作中繼續(xù)發(fā)揮從事營銷工作對(duì)外公關(guān)的優(yōu)勢(shì),與消防、衛(wèi)生、xx、工商等管理部門處理好關(guān)系,并積極與上級(jí)管理部門及各相關(guān)單位處理好關(guān)系,及時(shí)了解國家政策對(duì)酒店經(jīng)營的影響,采取積極應(yīng)對(duì)措施。

  對(duì)外公關(guān)工作的好壞能直接為酒店節(jié)約開支,減少負(fù)擔(dān)。假如做不好對(duì)外公關(guān)的工作,消防部門、衛(wèi)生管理部門、xx局,工商局任何一家都有借口使酒店關(guān)門,停業(yè)整頓。通過一定的公關(guān)手段請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講一下人情,酒店的經(jīng)營工作就好做多了,與這些領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,會(huì)為酒店節(jié)約很多不必要的開支,減少不必要的麻煩。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,有人說從事辦公室工作沒什么大事,不像從事營銷工作那樣轟轟烈烈,也不象客房餐飲那樣立竿見影。辦公室主任是個(gè)無名英雄,我愿意做這個(gè)無名英雄,我對(duì)擔(dān)當(dāng)辦公室主任這個(gè)角色充滿信心,我堅(jiān)信,只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同事們的幫助和配合,我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的厚望,將辦公室的工作做好。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一直以來對(duì)我工作上的指導(dǎo)與幫助。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了這個(gè)機(jī)會(huì)來參加此次競職演講,辦公室副主任競聘上崗演講。

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。

  我知道我競聘辦公室副主任,由2個(gè)不利的條件:

  一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物度不是絕對(duì)的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今年已經(jīng)具備了聘任中級(jí)職稱的條件。

  二是我的處事和社交能力有待提到。但是我相信,我可以通過充滿對(duì)工作的十萬分熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方,是對(duì)我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

  所以我決定參加這個(gè)崗位的競聘。因?yàn),我知道,我?各有利條件:

  一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì),F(xiàn)代社會(huì)是信息化社會(huì),中國已加入wto,在新的國際大環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。我認(rèn)為分局局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)給部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各部門負(fù)責(zé)人可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,公安內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的各種信息的保密顯得特別重要,只有具備賈慶的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子郵箱管理、部門與部門之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,在經(jīng)過努力和堅(jiān)強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。

  二是我有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在分局工作xx年多了,主要承擔(dān)對(duì)外業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力,競聘上崗演講稿《辦公室副主任競聘上崗演講》。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在分局的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

  三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與分局保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)代人。經(jīng)過對(duì)年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的xx市職工教育研究會(huì)組織的論文競賽中一篇被評(píng)為二等獎(jiǎng),一篇被評(píng)為三等獎(jiǎng),我認(rèn)為我完全能過勝任辦公室工作。

  四是由強(qiáng)力的事業(yè)性和高度的.責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

  五是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我真值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  如果我擔(dān)任分局辦公室副主任,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾方面的工作,真正當(dāng)好分局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國際國內(nèi)形勢(shì)和分局的個(gè)性規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。分局辦公室擔(dān)負(fù)著全分局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全分局各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與正午,做好分局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。同時(shí),辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此,從事辦公室工作光榮而辛苦,需要強(qiáng)烈的事業(yè)性和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)分局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí),充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個(gè)人對(duì)工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,做好辦公室的工作。

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們:

  首先請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹,名叫吳XX,漢族,系凌云縣人,大學(xué)本科畢業(yè),1956年11月出生,1974年5月在凌云縣中學(xué)入黨,同年8月參加工作,歷任代課老師、村黨支部書記、鄉(xiāng)黨委組織干事、縣商業(yè)局政秘股股長、縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書股股長、副局長、百色地區(qū)國家稅務(wù)局《百色國稅》編輯、百色地區(qū)國家稅務(wù)局調(diào)研宣傳科副科長等職。20xx年國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革,調(diào)研宣傳科合并到辦公室,《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負(fù)責(zé)。編報(bào)紙和搞科研是我一生的夢(mèng)想,我對(duì)寫作有一種特殊的感情,有7年多的編審經(jīng)驗(yàn),論文近30篇,部分論文榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎(jiǎng)。因此,我志愿參加辦公室副主任職位的競選。

  大家都知道,辦公室是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心,這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力,要在主任的統(tǒng)率下,積極完成分管的任務(wù)和交辦的事項(xiàng),如果競聘副職成功,我會(huì)竭盡全力向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好主任的參謀。

  一、擺正位置當(dāng)配角,正確處理好與主任的關(guān)系在辦公室,副職只是偏裨之將,其權(quán)力、地位和作用都遜于正職。

  但是,正職與副職又是相互依存的關(guān)系,只有副職支持、配合正職工作,才能形成完整的有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。我堅(jiān)持三條原則:

  1.確立“綠葉意識(shí)”,不爭。辦公室是一個(gè)正常有效的.運(yùn)行系統(tǒng),作為副職一定要樹立和維護(hù)正職的權(quán)力和威望,不論在什么場合都要十分注意突出正職的地位和作用,不爭“主角”,不搶“鏡頭”,甘當(dāng)“綠葉”扶“紅花”;即使對(duì)全盤工作胸有良策,也應(yīng)十分注意政由“正”出,戒絕政出多門。

  2.找準(zhǔn)自己位置,不推。就全部工作而言,副職是配角;而就分管工作而言,副職又是主角,作為副職既要當(dāng)好助手,同時(shí)又要具有主角的意識(shí),才能在自己分管的工作上獨(dú)當(dāng)一面,承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,使自己分管的工作與全局工作合拍,在全局工作上要當(dāng)好“二傳手”,在自己分管工作上要當(dāng)一名合格的“主攻手”。

  3.要當(dāng)好正職的參謀。副職不能把自己等同于一般人員,工作上要更主動(dòng)、更積極地為正職出主意、想辦法、解難題。在正職處于矛盾焦點(diǎn)一時(shí)難以解脫時(shí),副職要主動(dòng)出面,勇于接觸矛盾,承擔(dān)責(zé)任,為正職“擋駕”,排憂解難。特別是副職在工作上對(duì)正職服從而不依賴,做到該請(qǐng)示匯報(bào)時(shí),堅(jiān)決請(qǐng)示匯報(bào);該商量的一定一起商量;對(duì)自己分管的工作,屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事,則一定要果斷處理,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,決不能當(dāng)“傳聲筒”,等待、依賴,更不要遇到矛盾繞道走。

  4.主動(dòng)不越位。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù),在自己分管的工作出了問題,要敢于負(fù)責(zé),千萬不能往正職身上推,要把煩事、瑣事?lián)?dāng)起來,使正職有更多的時(shí)間考慮大事。在工作中不該說的話堅(jiān)決不說,不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。

  5.服從不偏位。正職是辦公室的負(fù)責(zé)人,由此決定了正職在辦公室工作中的主導(dǎo)作用和主角地位。副職是助手、參謀,是配角,在工作上這就要求副職既要有獨(dú)立思考問題、處理問題的能力,又要把自己置身于服從、服務(wù)的位置,不能有任何偏位的思想。

  6.副職一定要堅(jiān)持“三要”。一要會(huì)攬事不攬權(quán);二要會(huì)謀事不謀虛:三要會(huì)干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系。

  7.團(tuán)結(jié)一般人一道工作,作為副職在服從、服務(wù)于正職的同時(shí),一定要與其他副職和下屬搞好團(tuán)結(jié),對(duì)一些小事應(yīng)采取不細(xì)究、不計(jì)較的態(tài)度,嚴(yán)于律己,寬以待人,謙和忍讓,豁達(dá)大度。副職應(yīng)經(jīng)常與大家溝通思想,建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,相互尊重,相互學(xué)習(xí),相互關(guān)心,同心同德,步調(diào)一致,才能較好地去完成工作任務(wù),提高工作效率,充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)就是力量的哲理。

  二、發(fā)揮特長,開創(chuàng)工作新局面

  如果主任讓我分管《百色國稅》和科研通訊工作,我會(huì)盡心盡力把分管工作做好,特別是《百色國稅》和科研工作,因?yàn)槲矣修k報(bào)和搞科研的愛好與興趣,同時(shí)我又有七年多來的辦報(bào)和搞科研的一些經(jīng)驗(yàn),所以我有決心和信心把兩項(xiàng)工作做好。

  1.把國稅“窗口”建設(shè)好!栋偕珖悺肥前偕貐^(qū)國稅局的“窗口”,是宣傳黨的路線、方針、政策、稅收法規(guī)、宣傳國稅重大決策、先進(jìn)典型、納稅模范的陣地,此報(bào)辦得好與不好代表著百色地區(qū)國稅形象,因此,我要大膽負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新,不斷提高質(zhì)量,就要做到:一是深入基層采訪,及時(shí)報(bào)道;二是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn),提高稿件質(zhì)量;三是完善和健全通訊考核辦法,調(diào)動(dòng)廣大國稅干部積極寫稿投稿的積極性;四是豐富版面內(nèi)容;五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦報(bào)質(zhì)量。

  2.盡一切努力出色完成區(qū)局稅研所每年下達(dá)的科研課題任務(wù),有針對(duì)性地調(diào)研稅收工作遇到的新問題、新情況,搞好調(diào)査研究,不斷提高科研成果的使用價(jià)值。特別是對(duì)百色地區(qū)國稅系統(tǒng)加強(qiáng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)所取得的巨大成就進(jìn)行總結(jié)推廣,把百色地區(qū)的精神風(fēng)貌和科研成果展現(xiàn)在全區(qū)國稅系統(tǒng)面前。

  3.努力抓好通訊報(bào)道工作。一是抓好通訊員的培訓(xùn),提高他們的寫作基礎(chǔ)知識(shí);二是充分發(fā)揮通訊員積極采寫稿件的作用,定期完成《百色國稅》、國稅信息和《廣西稅務(wù)》上稿任務(wù);三是我要抽出時(shí)間深入基層引導(dǎo)他們積極寫稿,捕捉信息,使他們的稿件采用率不斷提高,從而調(diào)動(dòng)他們寫稿的積極性;四是要不折不扣地完成《廣西稅務(wù)》雜志社下達(dá)的上稿、征訂發(fā)行、廣告等各項(xiàng)任務(wù)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:我有決心和信心在辦公室主任的帶領(lǐng)下,竭盡全力去做好工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?傊,獨(dú)木不成林,我一個(gè)人的能力是有限的,必須依靠辦公室全體同志的支持、幫助,還有全局各科室的干部職工的鼎力相助,我分管的工作會(huì)有新的起色、新的進(jìn)展、新的飛躍,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、主任和同志放心。謝謝!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會(huì),首先自我介紹一下:

  我叫,今年歲,中公黨員,從年9月至年6月就讀于師范學(xué)院,法律專業(yè)。畢業(yè)一年在法律服務(wù)所實(shí)習(xí),同時(shí)參加多次公務(wù)員考試,年考入政府。

  這次我競聘的崗位是園區(qū)辦主任,理由是因?yàn)槟贻p人需要?dú)v練。我認(rèn)為能夠參加競聘的條件也就是我唯一的資本就是,通過司法考試取得了法律職業(yè)資格證。

  通過思考,任職目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展,就要理清園區(qū)發(fā)展的各種要素,必須全面考量整個(gè)園區(qū),讓各種要素均衡發(fā)展。既要做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要保持綠水藍(lán)天,既要支持壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),又要重視新能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,既要處理好土地相關(guān)問題,又要解決廠群關(guān)系,既要做好對(duì)外接待,又要做好材料報(bào)表。

  在任職領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和策略方面,我認(rèn)為做好兩點(diǎn)就足夠。第一要學(xué)會(huì)做事,工作中需要把握重點(diǎn),克服難點(diǎn),注重日常工作與中心工作的關(guān)系。合理安排事情的時(shí)間順序。第二點(diǎn)就是學(xué)會(huì)做人,積極和同事溝通,發(fā)現(xiàn)他們的長處,克服自己的短處,共同努力,團(tuán)結(jié)一致。保證做事效率。做到讓反對(duì)你的人理解你,理解你的人支持你,支持你的.人擁護(hù)你。德才兼?zhèn)淦聘裰赜,有才無德小心慎用,有德無才培養(yǎng)使用,無才無德堅(jiān)決不用。

  總之,困難總是與解決困難的條件同事產(chǎn)生,只要思想不滑坡,方法總比困難多。

  今天,我能站在這里最大的優(yōu)勢(shì)就是我擁有青春,同時(shí)我也很清楚,最明顯的弱勢(shì)就是我太年輕。

  但是,今天對(duì)我來說結(jié)果不是最重要的。經(jīng)歷就是財(cái)富,嘗試才能成功,人生不能后悔,時(shí)光不會(huì)倒退。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

【辦公室主任競聘上崗演講稿】相關(guān)文章:

辦公室主任競聘上崗演講稿09-29

辦公室主任競聘上崗演講稿04-21

辦公室主任競聘上崗演講稿精選04-29

辦公室主任競聘上崗演講稿09-21

辦公室主任鑒定05-06

規(guī)劃院辦公室主任競聘上崗的演講稿04-30

辦公室主任競聘上崗演講稿9篇06-07

辦公室主任競聘上崗的演講稿(精選12篇)01-23

學(xué)校辦公室主任競聘上崗演講稿08-12

【推薦】辦公室主任競聘上崗演講稿3篇10-08