護士競爭上崗的競聘演講稿范文(精選11篇)
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的護士競爭上崗的競聘演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
護士競爭上崗的競聘演講稿 1
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我參加競爭的職位是ICU護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。
首先,我對自身的基本情況向各位做一簡單的介紹
我叫xxx,今年35歲,本科學歷,護齡18年。20xx年xx月的時候,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院,至今xx個年頭了。在這期間,我從未間斷過業(yè)余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,曾擔任過主管護師、護理組長、協(xié)助過護長主要從事臨床護理、進行護理管理工作,并在神經(jīng)外科、ICU(重癥監(jiān)護室)工作過,目前在泌尿外科擔任xxxxxx。
其次,面對競聘ICU護士長這個崗位,我談下對護士長工作的認識
ICU護士長這個崗位非常重要,它對崗位人員的要求更高,不但要有扎實的專業(yè)水平、當好領導的參謀同時還要做好部門護理人員的強烈后盾,作為ICU護士長即是護理工作管理者又是執(zhí)行者,即是指揮員又是戰(zhàn)斗員。我深知ICU護士長的工作不但需要忠誠老實的品格而且還需要具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,參加此次競聘,我愿意在求真務實中認識自身,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在公平競爭中健全自我。
最后,如果競聘ICU護士長成功,我將從下面幾點展開工作:
假如我競聘成功了,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。俗話說“千里之行,始于足下”,我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的ICU護士長。
首先是認清職責,開展優(yōu)質(zhì)護理。在領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下,嚴格要求自身,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行ICU護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提升服務質(zhì)量。
第二是以人為本,培養(yǎng)科室人才。調(diào)動科室護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提升護理質(zhì)量。尊重,理解和愛護科室護理人員,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提升對工作的'主觀能動性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。發(fā)揚民主精神,工作中多和她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。
第三是加強管理,實行績效考評。正確處理管與干的關系,就是既要成為管理能手,又要是一個實干家,合理分配干與管的比重,重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務,整合集體資源,發(fā)揮大家的智慧和力量,把護理工作管理得井井有條。
第四是重視經(jīng)營,節(jié)約科室開支。作為ICU護士長,必須善于進行成本效益核算,開源節(jié)流,精打細算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。盡可能開展新項目、新技術,以合理收費來吸引病人,為科室創(chuàng)造不錯的經(jīng)濟效益,努力提升醫(yī)院的聲譽,提升總體綜合效益。
各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自身的價值,更好地為醫(yī)院工作,為病人服務。
我的演講完畢了,謝謝大家!
護士競爭上崗的競聘演講稿 2
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫xx,今年xx歲,護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師。20xx年,我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。年,我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學本科畢業(yè)證書。20xx年,受護理部委派,我到進修,通過x個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務水平,很好地促進了臨床工作。20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。
參加工作x年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20xx年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
1、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全,
一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;
二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;
三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
2、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。
3、營造和諧融洽的`護患關系、醫(yī)護關系。
護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
護士競爭上崗的競聘演講稿 3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
下午好!
是誰把護士喻為白衣天使,從此,帶著這頂殊譽的白帽,把天使的一生用圣潔來譜寫。呵呵,難道不是嗎?我們是天使,由于我們工作在醫(yī)院,醫(yī)院沒有硝煙而具有花叢,我們在消除疾病,為人類健康而努力。但是,花團錦簇的空間,有時也長有蒺藜,但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。
中學時學到一篇《談笑》,其中講道:笑是反映內(nèi)心的一種面部表情,如蒙娜麗莎的微笑.。而我們的笑應當是天使的笑吧。
有人說:心情不好的時候,只要往看看剛出生的嬰兒就會心情格外愉快;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃爍克服疾病的信心;為甚么呢,大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震動!病人住院,本身在心理上就承受了一定了的壓力,所以為了更好的護理病人,到達理想的護理目的,微笑服務在我們的工作中顯得尤其重要。而人們也通常把工作在醫(yī)療陣線的醫(yī)療工作者稱為天使,雪白的燕尾帽下那張微笑的臉,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的眼光,始終和那張微笑的臉在一起。看吧,門診的導醫(yī)天使會微笑的對您說“有甚么需要幫忙的'嗎?”由于那張笑而可親的臉讓病人消除對環(huán)境的陌生、對醫(yī)院的恐懼。
進院治療時,病房的天使會給您一個安慰的笑,讓您消除對疾病的恐懼建立對自己的信心;查房時,一張張微笑的臉,將走到您的床邊,輕輕地問候,靜靜的凝聽,一個個微笑而認真的回答您的每個題目;做治療時,她們會以每個微笑鼓勵你,讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時,天使們微笑著送您,并祝您今后健康長壽。
在氣氛緊張的手術室,患者對手術的恐懼、對術后的耽憂都會在手術中出現(xiàn),這時候的天使會給您個安慰、鼓勵的微笑,賜與支持、陪伴度過每個難關。送出手術室時會給您一個成功的微笑。
天使的微笑,反映了她們的內(nèi)心世界,一顆顆仁慈而同情的心在不斷的為他人付出,而在她們付出的背后,依然是那張微笑的臉。
是誰把護士喻為白衣天使,從此,帶著這頂殊譽的白帽,即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的里面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮明,我們依然用一樣的執(zhí)著,真誠的微笑譜寫生命之歌,把天使的一生用圣潔來譜寫。
護士競爭上崗的競聘演講稿 4
尊敬的各位領導、各位老師、同事們:
大家好!
首先,感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會,參加此次競聘,主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能實施到工作中去,為醫(yī)院的護理工作添一份力。
我今年33歲,系本院兒科的一名普通護師,畢業(yè)于xx職工醫(yī)學院護理專業(yè),在職期間取得本科學歷,自20xx年分配到本院以來,一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來,通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助,現(xiàn)對兒科臨床常見病,多發(fā)病的治療和護理,積累了較豐富的經(jīng)驗,已成為兒科的一名護理骨干。
我性格開朗、隨和,上進心強,自參加工作以來,自覺服從領導的各項工作安排,遵守院紀院規(guī),團結(jié)同事,工作任勞任怨,并刻苦鉆研業(yè)務,積極參加院科組織的各種操作技術比賽;在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務明星,20xx年被評為xx市優(yōu)秀護士,20xx年在xx護理技能操作比賽中獲得三等獎,我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持,再此表示感謝。
在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,作為護士長的'得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與重癥患者監(jiān)護,在工作的同時熟練掌握護理技能操作,為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。
以上是我的競聘演講,希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否,我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起,用我們的實際行動創(chuàng)建xx市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的品牌。
謝謝大家!
護士競爭上崗的競聘演講稿 5
尊敬的各位領導、評委們:
這次競爭上崗,我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:
一、理論功底較扎實,專業(yè)水平較高。
我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學習保健了護理專業(yè)知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于年獲得了五年制學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業(yè)的即新知識、新理念有了比較深的理解。
同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,多年來我的成績翹楚均前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中會深入分析的'經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自組織工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。
二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應性比較強。
自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的工種從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志達致請教,學他們的好經(jīng)驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,回顧我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應這一正職的要求。的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。
特別是在小兒科組織工作期間,每年都有流感大流行干季,針對病人多、任務重,輸液拔牙比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排牙醫(yī)護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過漸次不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務控制能力,順利完成了繁重的工作任務。
三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。
多年來分析方法的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人提供服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。
護士競爭上崗的競聘演講稿 6
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家晚上好!
首先,作一下自我介紹,我叫xxx,是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護士。感謝領導給我這次公平競爭的機會,參加此次競聘,主要是為了更好的認識和鍛煉自己,在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。
我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護士長一職。我認為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。
眾所周知,1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標——“2000年人人享有衛(wèi)生保健”,我國“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標是:到2010年,在我國建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系,國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。
因此,在現(xiàn)代生物—心理———社會醫(yī)學模式的指導下,擴展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預防、保健康復的整體觀念和綜合服務發(fā)展,己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是,我們東華醫(yī)院的領導人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領了xx這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額,率先成立了全市xxxx的健康體檢中心,贏得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。
隨著人類生活水平的不斷提高,人們的健康意識也在逐步增強,越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度,真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,更進一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹,我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),中心每天不但要接待絡繹不絕的散戶體檢,還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,以及臨時突擊安排的`體檢任務。
更多的時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務,因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動、準確的服務才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。
不管今天競聘成功與否,我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的姐妹們一起,用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的品牌。更好的實現(xiàn)人生價值。
我的演講完畢,畢謝謝大家!
護士競爭上崗的競聘演講稿 7
各位領導,各位同仁:
下午好!首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的時機。我叫馮x,29歲,護師職稱,自考護理大專學歷,本科自考在讀。02年參加工作以來,先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區(qū)副責任護士。
我熱保護理事業(yè),參加工作以來,一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中,踏實肯干,責任心強,樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中,一直是科室骨干、帶教老師,積累了豐富的工作經(jīng)歷,煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能,屢次參加危重病人搶救,應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術,特別是小兒頭皮靜脈穿刺,成功率高,常被家長點名穿刺。做為帶教老師,我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng),更重視他們的.觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng),帶教期間無一學生發(fā)生護理過失事故。在工作中與同事相處和睦,溝通協(xié)調(diào)能力較強,能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領導的檢查,屢次受到檢查人員及院領導的表揚。08年被評為優(yōu)秀工作者,屢次在院三基考試中獲獎。
在普外科工作近一年,我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經(jīng)歷,加上責任心強、虛心好學,很快就勝任了這里的工作,融入這個集體。在平時的工作中,我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育,還根據(jù)病人的個差異有針對性的觀察、開導護理,進展心與心的溝通!從病人入院到出院跟蹤效勞。只要能為他減輕痛苦,提高他們的舒適度,我就感到充實、滿足和開心,常常被病人點名表揚,得到了領導同事們的認可。
我精力充分,充滿熱情,踏實肯干,理論和業(yè)務水平扎實,有著豐富的臨床經(jīng)歷,相信完全能夠勝任所競聘(急診室正責任護士,十三病區(qū)副責任護士)的崗位,如果競聘成功我將:以飽滿的熱情、謙虛、慎重的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人,急病人所急,想病人所想,做病人所盼。加強理論學習,注意理論聯(lián)系實際,不斷總結(jié)經(jīng)歷,努力提升自身素質(zhì)。
當好護長的助手,團結(jié)同事,和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實到位,為提高我院的護理水平做出奉獻。
最后,借此時機感謝院領導,護士長對我多年的培養(yǎng)和關愛,感謝同事們的關心和支持!
謝謝大家!
護士競爭上崗的競聘演講稿 8
尊敬的各位領導、各位評委,親愛的同事們:
大家下午好!
我叫xxx,現(xiàn)在急診科工作,擔任急診科副護士長。我競聘的職位是內(nèi)五科護士長。
首先在此,請允許我,感謝院領導給我們提供了這樣一個公平競選、可以自我提高、更好實現(xiàn)自己的事業(yè)和人生的機會。
我于20xx年7月由xxx醫(yī)專畢業(yè)到我院參加工作,先后在內(nèi)三科、ICU、內(nèi)一科、內(nèi)二科、長溝分院內(nèi)科、急診科等科室從事護理工作,得到了各方面的'好評,同時也積累了大量的護理工作經(jīng)驗。特別是,20xx年、20xx年、20xx年在院領導、科主任等領導的親切關懷下自己積極參與了ICU、內(nèi)二科、長溝分院內(nèi)科的組建工作,取得了寶貴的經(jīng)驗。參加工作以來,自己還先后被我院選派到xxx醫(yī)院、xxx醫(yī)院進行護理進修,使自己在重癥監(jiān)護、糖尿病人護理上專業(yè)知識、護理技能方面提高了很多。
在平時緊張工作的同時,自己利用業(yè)余時間還積極報考了專升本,20xx年取得了護理學本科學歷和學士學位,現(xiàn)正在攻讀xxx醫(yī)學院護理學在職碩士研究生。
各位領導、各位評委、同事們;如果我當選,我將不辜負領導和同志們的希望,倍加珍惜得之不易的機會,找準自己的位置,把握好自己的角色,嚴謹以求,積極進取,樂于奉獻,努力工作:
一、堅決服從護理部的領導,與科主任緊密合作,努力探索新路子,盡心盡責,大膽創(chuàng)新,帶領全體護士姐妹把內(nèi)五建成全院、乃至全區(qū)的模范科室。
二、努力自我加壓,時刻警惕自己要具有較強的事業(yè)心、責任感,對工作積極主動,大膽創(chuàng)新,善于計劃與組織,精心管理,厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算,使科室護理等各項工作有條不紊、不斷取得進步。
三、在日常工作中,時刻高標準嚴格要求自己,工作質(zhì)量標準化,以身作則,光明磊落,做到嚴于律己、寬于待人,言傳身教,起好模范帶頭作用,不斷提高科室整體護理質(zhì)量。
我相信,只要全醫(yī)院員工上下一心,攜手共進,xxx中醫(yī)院一定會迎來更加光輝的明天。
謝謝大家!
護士競爭上崗的競聘演講稿 9
尊敬的領導,親愛的各位同事:
大家好!
此次無比的榮幸可以站在這里,我不得不把最真摯的感謝送給我的領導以及身邊的小伙伴們,是你們,一次次鼓舞著我,一次次催促著我,讓我能夠像一個超人一般,努力的往前沖,不顧一切的去追逐自己的理想。
今天我也非常自豪的是,我能夠如此的勇敢,自信且無畏的.為自己做一次爭取。在這里,我想大聲的告訴每一個人,我想競聘xx科的護士長,還望大家能夠多多關注我,嚴格的審核我,如假設我有這樣的能力成為一名護士長,我一定會傾盡全力,為我們科室、為我們醫(yī)院奉獻出自己的價值,實現(xiàn)自己的人生,也為這份事業(yè)奉獻出一份力量和熱血!
這是我來到醫(yī)院的第五個年頭了,五年的時間也不短,在這段時間里,我一直都在默默地努力,成為一名白衣天使是我從小到大的理想,所以我對這份事業(yè)的熱情是發(fā)自內(nèi)心的,是能夠長遠保持的。在對這份事業(yè)的忠誠度上,我是能夠有所保證的。因為時間會證明我的恒心,成長會證明我的努力,這一次,我也下定了決心要去做一個更好的人,完成一份更好的事業(yè)。所以我希望大家能夠多多支持我,幫助我。
如假設我很遺憾的落選,我也不會沮喪,因為能夠在這一份事業(yè)上奮斗已經(jīng)是我最大的滿足了。如假設成功的競選上了,那我一定會把這個時機放在手心里,每天都告訴自己要做好一切的事情,嚴格謹慎的對待每一天,每一件小事。萬萬不可粗心大意,讓這么多信任我、對我有所期待的人失望。
在我自己的專業(yè)上,我是有一定的信心的,當初從x大學用優(yōu)秀的成績畢業(yè),然后走向了我們醫(yī)院,這一路上,我都在告訴我,我應該對自己自信。我也應該在這份自信上不斷的去努力,多加實現(xiàn)自己的價值。在我的工作中,我也證明了自己學習能力還不錯,處理事情靈活應變的能力很強,所以在這一路上,我一直都保持一個非常良好的狀態(tài)在前行。
即使我知道未來的道路仍是不可估量的,但是此刻的我依舊能保持一個好的心態(tài),一個積極的態(tài)度去面對工作和生活。我相信自己的態(tài)度和能力都能讓自己走向一個更好的未來,所以此次競選護士長也是我對自己成長的一次規(guī)劃,如假設我可以勝任,那么我必將更加努力,必將更加勤奮,去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。
護士競爭上崗的競聘演講稿 10
尊敬的評委:
大家上午好。
今天我能站在這里參加護士長崗位競聘,我感到非常的榮幸。感謝院領導為我們提供這樣一個展示自己的平臺。
我叫xxx,現(xiàn)年32歲,主管護師職稱,我競聘的職位是感染三科副護士長。自19xx年參加工作以來,我先后在內(nèi)兒科、骨科、肝病科、感染二科從事護理工作,現(xiàn)擔任感染三科代理護士長職務。隨著護理事業(yè)的發(fā)展,我深知作為一名臨床護理人員需要不斷提升自己。在繁忙的工作之余,我一直通過各種途徑學習護理知識,連年三基考試成績優(yōu)秀,并多次獲得優(yōu)秀帶教老師、先進個人、優(yōu)秀護士等稱號。工作中我盡職盡責,服從醫(yī)院分配,多次參與突發(fā)事件的救治工作。20xx年初被護理部選為護士機動庫成員,同年3月被選派到感染三科擔任代理護士長,并出色的完成了管理任務。感染三科組建至今,2年來從未發(fā)生過醫(yī)療護理糾紛,我的工作能力得到了院領導和護理部的一致認可。
之前的榮譽只能代表過去,今天,我和其他選手一起站在這里參加競聘,對于副護士長職務,我相信我是有能力當選的。兩年的臨床管理經(jīng)驗使我擁有比其他選手更多的優(yōu)勢。雖然護士長工作任務重,責任大,但我有信心克服困難,勇挑重擔。如果我能夠競聘成功,我將從以下幾方面著手工作:
1、服從院領導和護理部的工作安排,以謙虛謹慎的態(tài)度完成上級交代的任務,培養(yǎng)經(jīng)營意識,合理分配科室內(nèi)部資源,善于進行成本核算。在創(chuàng)造效益最大化的同時,降低醫(yī)療消耗成本,小到一張紙,一支筆,為醫(yī)院減少不必要的`開支。
2、做好護理安全管理,強化護士的安全意識,工作中勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時杜絕安全隱患,最大限度的保障患者安全,避免護理不良事件的發(fā)生。
3、推進優(yōu)質(zhì)護理服務。在嚴格要求自己的同時,培養(yǎng)護士的主動服務意識,做好每一個細節(jié),不斷擴充優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵。
我相信通過努力,讓患者在我們科室享受到熱情、周到的護理服務,為醫(yī)院打好護理服務這張牌,在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,創(chuàng)造出更具影響力的社會效益。
護士競爭上崗的競聘演講稿 11
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。
競聘護士長,我認為自己具有以下的優(yōu)勢:連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務技術上成長并成熟,十年管理崗位的歷練,尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工作的經(jīng)歷,讓我對于各種專科疾病的護理技術又有了明顯的提高與發(fā)展,并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,這將是我今后做好護士長工作最有力的'支撐。如果能夠競聘為護士長,我要做好以下幾方面的工作:
一、做一個有效的管理者
在護理部的統(tǒng)一安排部署下,結(jié)合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業(yè)務,又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍,充分發(fā)揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者
突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎,在今后的工作中,我將堅持不懈的學習業(yè)務知識,不斷掌握新知識,新技術,努力做到以技服人。在日常工作中,嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時,敢于挺身而出,冷靜分析,沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài),以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善于溝通的管理者
要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學習及培養(yǎng),不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發(fā),進行個性化服務,誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流,多商量,多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
一顆紅心,兩種準備,如果這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學習,一如既往地做好自己的工作。
總之,無論競爭上崗的結(jié)果如何,我都堅決服從院領導決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),正確面對。
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