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中層領(lǐng)導干部競爭上崗演講稿

時間:2023-05-05 19:54:45 競爭上崗演講稿 我要投稿

中層領(lǐng)導干部競爭上崗演講稿范文

恭敬的各位帶領(lǐng)、各位評委、各位代表同志們;

中層領(lǐng)導干部競爭上崗演講稿范文

  大家好!最終,感謝公園黨總支給我這一機遇參加公園中層帶領(lǐng)職位竟聘,此時如今,我深感僥幸和驕傲,我深深認識到本日有如許的機遇是公園黨總支和公園各級帶領(lǐng)及廣大干部職工對我的相信,也是對我最大的鞭策。在此,我謹向公園帶領(lǐng)和各位代表及廣大干部職工對我的關(guān)心、贊成和救助表現(xiàn)衷心的感謝。

  我本日演講的內(nèi)容分為三個部分;1、是我的工作經(jīng)歷;2、是我竟聘行政辦公室副主任職位具有的有益前提;3、竟聘后的幾點設(shè)法。

  1、我的工作經(jīng)歷

  我叫**,63年11月誕生,大專畢業(yè)、中共黨員,82年10月應征參軍參軍,96年7月復員分派到**公園工作,歷任水產(chǎn)科銷售員、副科長職務,在2002年和20xx年兩次參加**公園中層帶領(lǐng)職位竟聘中蟬聯(lián)物業(yè)公司經(jīng)理職務至今。

  在物業(yè)公司擔當經(jīng)理五年多來,在公園黨總支的精確帶領(lǐng)下,我始終以鄧小平表面和“三個代表”緊張思維為教導,當真貫徹落實科學成長觀,珍視本身的思維風格構(gòu)筑和物業(yè)公司職工步隊構(gòu)筑,帶領(lǐng)和構(gòu)造公司全部職工,美滿結(jié)束了各項工作任務。在工作中,一是做到盡職盡責,斗膽辦理,在平常中發(fā)覺的題目和對必要改革和整改的辦法、配置自動向帶領(lǐng)請教報告請教并發(fā)起本身的發(fā)起,如:前后對舊園區(qū)、廣場、糊口生涯區(qū)的水電等大家辦法、配置進行了改革,經(jīng)過議定改革使公園的水電費消耗逐年下降,與往年的水電費消耗數(shù)比擬,節(jié)省最多的一年(03年)到達15.3萬多元;二是當真對待職工發(fā)起的定見和反應的題目,如:有職工反應家里的衛(wèi)生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出障礙,做到及時安排搶修;對糊口生涯區(qū)第1、二棟住戶反應樓前的門路坑洼不平題目,也及時請民工進行了翻修(約960多平方米),也為2、三棟住戶衛(wèi)生間、廚房的排污管進行改革調(diào)換,辦理了住戶因排污管滲漏污水的實際題目;三是自動互助公園展開各項建立活動,特別是在展開“建立全國文明都會” 和“安定出產(chǎn)月” 以及“城鄉(xiāng)干凈工程”辦理“五亂”活動中,以高標準、嚴要求,親臨一線查抄鞭策,曾被南寧市委、市當局評為首府南寧市“建立全國文明都會”活動進步個人1次,被園林局評為園林系統(tǒng)安定出產(chǎn)進步個人1次;仡櫛旧淼慕(jīng)歷,我深深領(lǐng)會到每一點滴的進步都離不開黨構(gòu)造的培養(yǎng)、帶領(lǐng)的關(guān)心、教誨和廣大干部職工的贊成和救助,本身應更加竭力工作,回報黨構(gòu)造和公園帶領(lǐng)及廣大干部職工的厚望。

  俗語說“金無足赤,人無完人”。我這個民氣直口快,過于坦直,這是我的長處,也是我的弱點,遇事偶然也浮躁,發(fā)點“牛脾氣”。盼望同志們瞧得起我的話,能多提定見、多救助,助我改正弱點,互助增進工作。

  2、我竟聘行政辦公室副主任職位具有的有益前提

  此次公園決議料理典范公司,調(diào)整科室,把物業(yè)公司歸并到辦公室,其物業(yè)辦理工作由辦公室當真,為此;聯(lián)合本人的工作本領(lǐng)和在當真物業(yè)辦理工作五年多來積聚的工作經(jīng)驗,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,我覺得本身具有以下幾個方面的根本有益前提。

  第1、熟悉公園物業(yè)辦理工作的交易。從2002年以來,當真公園物業(yè)辦理工作至今已有五年多時候,在這五年多來的物業(yè)辦理工作,我剛才在前方第一部分《我的工作經(jīng)歷》中已向大家作大略報告請教過,在物業(yè)辦理工作中,前后對轄區(qū)的水電辦法、配置的典范改革所獲得的變化,相信在坐的各位對近幾年來物業(yè)辦理工作的變化應當是有目共睹,如:對舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管道和排擠電線的改革,在對廣場綠化用水的供水管道進行了改革,把本來用自來水噴淋綠化改成抽湖水噴淋綠化;另有對公廁用水的改革,改革后比改革前可節(jié)水70—85%;把本來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節(jié)水沖廁器;以及整改典范了游樂場各策劃攤點的電源線路,確保了用電安定和杜絕了偷電行動,并在散攤集結(jié)點安置配置配電箱等等。經(jīng)過議定改革后使公園水電費消耗逐年下降和無安定責辦變亂的產(chǎn)生。物業(yè)辦理工作是行政辦公室辦理工作的一部分,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,是因為我對我們單位的地型、地貌和轄區(qū)內(nèi)的園林辦法以及水電等大家辦法、配置的漫衍和利用狀況以及糊口生涯區(qū)住戶環(huán)境比較明白。所以,我覺得上任行政辦公室副主任后展開公園物業(yè)辦理工作比較內(nèi)行、熟路,干起來簡單駕輕就熟。

  第二,注意加強并做好和諧工作。在物業(yè)公司當真平常辦理工作中,注意強化與相干交易單位的關(guān)聯(lián),和諧辦理交易工作上的題目,與市房改辦、住房基金辦理中間、市供電部分和市節(jié)水辦等有交易關(guān)聯(lián)的相干單位(部分)建立了精良的工作干系,如許一些工作和諧起來就很順,我們的很多工作都獲得了這些單位(部分)的救助與贊成。如:在20xx年和20xx年兩次為職工報告住房基金補助工作中,就獲得了市房改辦和住房基金辦理中間的大力大舉救助與贊成,在很短的時候內(nèi)就審批完各種手續(xù),并報送市財局,很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。(據(jù)我知道有些單位就像***公園跟我們單位聯(lián)合時候報告,但到如今職工還沒領(lǐng)到住房基金補助);另有市節(jié)水辦在每季度給我們單位的供水用水籌劃指標都賜與放寬,既包管了用水量又在籌劃供水代價以內(nèi),(因為根據(jù)**市物價局[20xx]194號文件,關(guān)于調(diào)整**市都會供水代價關(guān)照的有關(guān)法則,第一門路每戶定員人口為4人,用水量按8m3/人計,1.58元/m3,超出部分履行第二門路水價2.11元/ m3,)如許給我們職工住戶也放寬了用水籌劃指標,掃數(shù)這些與注意做好和諧工作都有必定的關(guān)聯(lián)。

  第3、能夠嚴厲要求本身,保存雷厲流行的工作風格。我在步隊糊口生涯考驗了十多年,養(yǎng)成了軍人的精良本質(zhì),保存雷厲流行的工作風格和吃苦刻苦奮發(fā)向上的精神,所以一貫對本身嚴厲要求,他人不肯做的事我做,要求他人做到的事,本身最終做到。從不攬功委過,假公濟私,與人爭名利。帶領(lǐng)交辦的工作老是盡力去做,從不無端推諉。

  第4、長于變動和闡揚職工工作的自動性。在平常工作中保存嚴明坦誠的工作立場,嚴明,便是對待工作嚴明當真;坦誠,便是暢開襟懷懷抱、剛正正派、善解人意。我始終愛惜能夠和大家為一個互助的工作目標走到一路,本身是一種緣分,是以,在平常工作和糊口生涯方面應當做到相尊互愛,注意待人辦事以誠相待和營建一種聯(lián)合和諧的氛圍。使大家有一個好的心情安心工作,而富裕變動和闡揚職工工作的自動性。

  3、竟聘后的幾點設(shè)法

  路遙知馬力,日久見民氣。此次如果競爭不告成,闡明我離各位帶領(lǐng)和同志們的要求另有間隔,我會謙虛向同志們進修,取人長處補已之短,立足本職,規(guī)矩立場;并借此機遇對多年關(guān)心、明白、救助、贊成我的各位帶領(lǐng)和物業(yè)公司全部職工和同志們表現(xiàn)謝意。如果競爭告成上任辦公室副主任職位,闡明各位帶領(lǐng)和同志們對我相信,我將以此為動力,更加竭力工作,決不孤負帶領(lǐng)和同志們的相信;在辦公室主任的帶領(lǐng)下,當真貫徹履行公園的各項決議計劃和工作目標任務,聯(lián)合辦公室的實際環(huán)境,自動自動地幫忙辦公室主任展開好各項工作,讓帶領(lǐng)安心,讓同志們?nèi)缫。大要有以下設(shè)法:

  第1、環(huán)繞辦公室的職責范疇,根據(jù)分擔職責幫忙辦公室主任搞好科室辦理工作和公園的物業(yè)辦理工作,做好公園根本辦法辦理、構(gòu)筑和補綴工作,抓好安定出產(chǎn)工作和做好公園辦公后勤辦理和保險工作;和諧停理好上下、表里各方面的干系;同時加強本身的政治表面知識和交易知識以及有關(guān)政策精神的進修,連續(xù)進步本身的表面水溫和交易程度,熟悉明白有關(guān)政策精神,進一步進步本身的辦理本領(lǐng),自動為帶領(lǐng)和各部分以及為職工搞好辦事。

  第2、擺正位置,做好副角,當好顧問。作為副職,最終必須明白正職的緊張工作思路和目標,對辦公室的周全工作,要盡其掃數(shù),匯集各種信息供正職參考,自動供給各種發(fā)起和主張,互助正職作出決議計劃;其次,要有兼顧分身的思維,當好行政辦公室的和諧人,做好上傳下達工作?偠灾龅奖M職不越權(quán),救助不添亂,補臺不拆臺。

  第3、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有聯(lián)合,工作才華構(gòu)成合力。平常工作不免有產(chǎn)生曲解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要幫忙正職拓寬和疏浚民主渠道,遇事和大家商量,謙和樸拙地聽大眾定見,兼聽則明,偏聽則暗,做好部分與部分、帶領(lǐng)與職工,職工與職工之間的和諧人,多和大家交心,交朋儕,一碗水端平,竭力營建一個彼此相信、彼此救助、彼此明白的人際干系,和諧的工作環(huán)境,一個“既有民主、又有高度集結(jié)、又有個民氣情恬逸”的工作氛圍。

  第4、要注意闡揚本身的領(lǐng)先效用。我始終覺得當帶領(lǐng)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心邪念,要堅定原則、剛正廉正,凡是和職工換位,想想職工的感覺,多為職工辦實事、做功德。同時用本身的品德魅力,做好榜樣效用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@句話便是告誡帶領(lǐng)者必須培養(yǎng)正氣,以身樹范。

  我的座右銘便是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

  最終,我表個態(tài),如果帶領(lǐng)和大家把我推上這個崗亭,我決議信念做到在其位就要盡其責,也倍感愛惜這個機遇,用心、用情、用本心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在今后的崗亭上經(jīng)心、盡力、盡職。不管結(jié)果如何,始終會“腳結(jié)壯地做人,扎結(jié)壯實辦事”。言必信,行必果。

  我的演說到此結(jié)束,有不當?shù)牡胤,請責怪斧正,感謝大家!

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