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培訓學習總結

時間:2023-01-06 16:32:08 學習總結 我要投稿

關于培訓學習總結(精選11篇)

  時間過得真快,一段時間的學習生活已經結束了,想必你學習了很多新學習技巧,需要回過頭來對這段實習經歷認真地分析總結了。你想好怎么寫學習總結了嗎?以下是小編幫大家整理的培訓學習總結,歡迎閱讀與收藏。

關于培訓學習總結(精選11篇)

  培訓學習總結 篇1

  本學期,我校繼續(xù)做到有組織、有計劃的開展教師繼續(xù)教育校本培訓工作,追求有效性,基本上能完成了,計劃制訂中的各項任務,教師在培訓中也學到了不少東西,F(xiàn)在就將我校本學期的校本培訓工作作如下總結:

  1、制訂有序和有效的計劃。

  為了便于開展校本培訓工作,我們在學期初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和內容,在實施計劃的時候因去年學校在做四項規(guī)范達標,所以實施計劃有些滯后

  2、培訓內容針對性強了,可實施性也強了。

  本學期我們開展了不少的活動,這些活動我都圍繞教師的平時工作,或者是教師急須提高的能力。如說課教學技能的培訓;另一個是幫助老師提高資源共享的能力的培訓。兩個培訓都取得了很好的效果。

  在教師專業(yè)化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節(jié)課開展了針對性的培訓。培訓的內容很好,對年輕的老師的成長會有不少的幫助。

  在學校特色方面,因為本校在人才方面的確缺乏,所以不能搞得特別有聲有色,也只能利用學校自身的資源,勉強搞個三筆字培訓,以書法擅長的徐少龍老師為負責人,但是老師興趣很濃,每次的作業(yè)都能積極上交,作品也很好。

  3、建立配套的規(guī)章制度。

  健全并完善了包岙小學校本培訓的`實施方案、實施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓的動力機制、運行機制、激勵機制,使校本培訓走上制度化、規(guī)范化的軌道。使學校的校本培訓工作順利開展,取得了很好的效果。

  4、加強對培訓過程的管理。

  在校本培訓實施過程中,做到學年、學期、校本培訓和各種專題培訓有計劃、有總結,學校培訓領導小組對全體參訓教師完成培訓情況進行評價,對教師的進步情況及時通報,并在評優(yōu)樹先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分,同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業(yè)務檔案,及時總結經驗,發(fā)現(xiàn)和研究問題,確保培訓目標和任務的完成。

  最重要的是各項活動開展后,基本上都能上傳到博客上,都及時展示學校校本培訓活動,讓更多的人看到我們的活動,也希望更多的同行能有機會對我們提出意見。

  5、外出考察學習培訓。

  它山之石,可以攻玉。充分學習、借鑒他人的辦學經驗,學習兄弟學校先進的教育教學理念,促進我校教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來,我校共有60余人次參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界,更新了教育教學理念,轉變了教育教學思路,推動了學校課改工作的進行。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓活動,老師們在這次培訓活動中獲益很多。

  6、培訓碩果累累,精彩紛呈

  自培訓實施以來,師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強,廣大教師的教育理念和教學策略發(fā)生了深刻變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進經驗已經轉變?yōu)榻處煹慕逃虒W實際行動,教師整體素質大大提高。表現(xiàn)為:愛心育人,教風端正,班級管理科學、規(guī)范,師生關系和諧;課堂上學生自主合作交流,實踐、創(chuàng)新能力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓學分基本上都合格。

  這一年參加縣級論文評比活動有了6位教師獲獎。在學期說課評比活動,有4名老師獲獎,分別是學區(qū)一等一。其中徐麗曼老師在獲學區(qū)一等獎的情況下又榮獲縣一等獎,真是可喜可賀。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學區(qū)骨干教師的評比,分別獲得縣學科骨干和縣骨干班主任。今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質的提高,不斷開發(fā)校本培訓內容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

  培訓學習總結 篇2

  經過去海淀進修學校進行培訓,雖然時間很短,但是培訓的內容給我在教學上的幫助很大。特別是對教學活動的設計,我有了更深刻、更透徹的領會,下面談談我的幾點體會:

  1、目標要具體、明確、合理,體現(xiàn)出教學任務的分層要求,不搞一刀切;顒拥脑O計力圖符合學生的認知規(guī)律,由易到難,層層深入,形成一定的梯度,逐步激發(fā)學生有目的性地去開展活動。

  2、活動要以學生的生活經驗和興趣為出發(fā)點,內容和方式要盡量真實。

  愛因斯坦說過:“興趣和愛好是最好的教師。”興趣讓人們始終處于一種積極向上,永不滿足的心理狀態(tài),這種心理狀態(tài)能夠激活學生的求知欲望。教師要創(chuàng)設一種情景,讓學生產生興趣,并且不知不覺,不由自主中,進入教師要講授新內容的“圈套”。初中生的心理特點是以具體的形象思維占主要地位,因此教師在課堂上要通過動作,實物,圖片來表達語言意義,甚至要創(chuàng)設真實的有意義的情景,讓學生得到直觀的感性的認識,從而激發(fā)學生學習的興趣,激勵和吸引學生參與教學活動教師要注重學生的親身體驗,引導學生在“做中學”,在“用中學”。讓學生在活動中不斷地體驗到成就感,最終形成自主學習的習慣。

  3、充分利用小組活動,發(fā)展學生語言技能,從而提高實際語言運用能力。

  小組教學為學生提高語言運用能力提供了更為開放的空間,教師要充分利用這一模式,提高學生實際語言運用能力。

  4、活動應該積極促進英語學科和其他學科間的相互滲透聯(lián)系,使學生的綜合素質得到發(fā)展。

  知識經濟把我們帶入了一個多學科兼容的時代,如果把英語教學濃縮和理解為學科知識和技能傳授與訓練的單向掘進,僅靠輸入英語知識和訓練基本技能來完成教學任務是無法取得教學突破和創(chuàng)造成果!耙笥⒄Z教學擴展學生的自然知識和社會知識,訓練學生思維的靈性,熏陶學生的審美情趣,培養(yǎng)學生的合作能力,注重學生的情感體驗。

  5、活動要能夠促使學生獲取,處理和使用信息,用英語與他人交流,發(fā)展用英語解決問題的能力。

  英語教學的最終目的是培養(yǎng)學生的交際能力,在課堂上,通過設計適當?shù)恼n堂活動,讓學生學習如何在人際交往中,采用恰當?shù)慕浑H技能,使用所學的語言知識與他人交流信息,交換意見,溝通感情,建立和維持和諧的人際關系,與他人共同合作完成任務。

  6、活動不應該僅限于課堂教學,而要延伸到課堂之外的學習和生活之中。

  很多問題在課堂有限的.時間內是無法解決的,為了更好地完成課堂教學任務,教師可以把一些相關的活動作為任務留給學生課外完成,比課本上的練習更容易理解。學生在一種自然真實或模擬真實的情景的體會,學習和運用語言,在掌握語言知識的同時對單元話題有了更深刻的了解。

  總之,在英語教學活動中必須有明確的目的和可操作性,以學生的生活經驗和興趣為出發(fā)點,以提高學生語言知識水平,發(fā)展學生實際運用英語解決問題的能力,并發(fā)展學生合作,創(chuàng)新等綜合素質為目標。設計教學活動要充分發(fā)揮學生的主觀能動性。

  培訓學習總結 篇3

  目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策,而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,讓我感受到了一個全新的教學舞臺。

  無論是這些報告還是授課,都讓人耳目一新。特級教師幽默風趣的語言,平易近人的教學風范,令人高山仰止。他們“以學定教,關注學生促進發(fā)展”,“讓反思成為一種習慣”的教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。現(xiàn)在腦海里回映還是特級教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問,形象生動的講解,令人如沐春風。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學基本功相當過硬,所以才會達到現(xiàn)在教學隨心所欲的境界。其實,培訓是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。綜觀目前我的教學,最注重的.似乎就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數(shù),它就是我們教師的生命。于是整天圍著學生轉,課內效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現(xiàn)了學生累我更累的局面。反思我的課堂,忽視了學生的心理特點和已有的科學經驗。常常以成人的眼光審視嚴謹系統(tǒng)的科學,并以自己多年習慣了的教學方式將科學“成人化”地呈現(xiàn)在孩子們面前。如何使我們的科學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為科學老師的我更要關注的是蘊藏在科學課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)科學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“科學大餐”!

  此外,我還認識到:一節(jié)好的科學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的科學課,要做到兩個關注:一是:關注學生,從學生的實際出發(fā),關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。二是:關注科學:抓住科學的本質進行教學,注重科學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷科學化的學習過程,使學生真正體驗到科學,樂學、愛學科學。此外,我認識到:一節(jié)好的科學課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關注科學方法,體現(xiàn)科學課的靈魂,使科學課上出“科學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

  我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生,要學的東西還很多, 和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,因為對學生來說小學教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

  在以后的教學中,我要做的是:

  第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。

  第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。

  第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

  百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著眼于未來,采取科學的方法應對隨時出現(xiàn)的新問題,努力使自己適應新時代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位,必須走“反思——研究——實踐”相結合的專業(yè)發(fā)展之路。

  這次培訓讓我受益匪淺,感謝“國培”為我們提供這么難得的學習機會,促使我在教育生涯的軌道上大步前進!

  培訓學習總結 篇4

  有幸于20xx年加入技校教師隊伍,成為一名人民教師,并于8月26—28日參加了教學基本技能培訓,受益匪淺。

  本次教學基本技能培訓從職業(yè)教育理念、實踐教學模式、教學原則、教學方法、實習課教學環(huán)節(jié)及備課、編寫教案、授課、布置作業(yè)與批改、課外輔導與答疑、考查與考試六大基本教學技能等幾方面全面、系統(tǒng)的闡述了職業(yè)教育的核心與關鍵,歸納了新任職業(yè)教育工作者應該具備的從業(yè)基本素質。

  職業(yè)教育不同于普通教育,作為其參與主體,職校學生知識體系和學習意識較為薄弱,加上其自身年齡偏小,成長環(huán)境復雜,更易受外部環(huán)境中不利因素干擾,教學工作存在一定的特殊性。而作為職業(yè)教育另一參與主體教師來說,教學的重點不僅在于教書,更重要的是在于育人,如何通過基本教學環(huán)節(jié)中潛移默化的系列互動,傳授學生知識,發(fā)展學生智能,樹立學生正確的世界觀和人生觀,從而培養(yǎng)學生持續(xù)不斷獲取知識的意識和能力就成了技校教師更為重要和更有挑戰(zhàn)性的課題。自此,教師的職能不再僅限于傳道、授業(yè)、解惑,更多的,教師要成為學生的家長、朋友、領導者,關心他們的.生活和成長,帶領他們從技校走出去就能成為對家庭負責任,對社會有貢獻的基礎性人才。

  技工學校實踐教學的主要模式有實驗課、實訓課、實習課和理論實踐一體化教學課四種,不難看出,其重點在于培養(yǎng)學生的動手操作能力,培養(yǎng)實際工作崗位上的操作者與生產者,因此,在具體的教學

  過程中,教師要在深入研究和掌握教學大綱和教材的基礎上,結合教學目標和自身實際,生動形象、深入淺出、簡明扼要地將知識點展現(xiàn)在學生面前,并通過實踐和指導一系列不斷重復和循序漸進的過程將知識點進行鞏固和夯實,實現(xiàn)最終教學目標。

  和傳統(tǒng)教育類似,職業(yè)教育基本的教學方法有講授教學法、啟發(fā)教學法、演示教學法、談話教學法、討論教學法、案例教學法、示范操作法、指導操作練習法、精講—問答—點評三環(huán)聯(lián)動教學法、視聽展示—分組討論—教師導控聯(lián)動教學法等,和傳統(tǒng)教育略有不同的是,職業(yè)教育對操作能力的特殊要求更強調了講授指導、示范指導、巡回指導和結束指導的作用,正是這些強化動手能力的實習課教學環(huán)節(jié)配合了基本教學方法,使職業(yè)教育得以高效的開展著。

  生產、操作工人位于職業(yè)金字塔的底端,他們數(shù)量龐大,涉及到我國國民生產的各個領域,其重要性不容小覷。而我國的職業(yè)教育起步較晚,雖然歷經數(shù)十年的發(fā)展有了長足的進步,但和德國、新加坡等職業(yè)教育體系相對完善的國家比起來還有很大的差距,而這些差距也正是造成中國勞動力供求關系不平衡的主要矛盾。慶幸的是,國家現(xiàn)今對職業(yè)教育的基礎性地位越來越重視,黨和國家的領導人也多次強調要加強我國職業(yè)教育工作。因此,我們更應該抓住機會,克服困難,發(fā)揮優(yōu)勢,從我做起,嚴格遵守國家、行業(yè)和學校的各項規(guī)則,凸顯和強化自身“為人師表”的示范性作用,把學校技術教育事業(yè)做強、做大,為社會輸送更多有用的人才。

  培訓學習總結 篇5

  今年,我很幸運地參加了班主任網絡培訓,通過這次班主任網絡培訓,我的收獲很多。我感覺到自己對班級管理的知識增長了許多,自己的能力也得到大副度的提升,無論是專業(yè)知識還是班主任工作經驗,都在培訓中得到了長足的進步。這次培訓讓我受益匪淺,現(xiàn)總結如下。

  一、理念得以提升

  通過學習,我感覺受益最多的就是我的教育理念得以提升。以前,我總是以為當班主任只要班里不出大亂子,沒有什么安全問題,學習勤奮就可以了。可是,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn):班主任是學生班級工作的直接組織者、教育者和領導者;是學生健康成長的引路人;是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶;是溝通學校家庭和社會的橋梁;是學校思想政治工作的骨干力量。這么多職責集于一身,真是任重而遠。

  “教育的藝術不在于傳播知識,而在于喚醒、激發(fā)和鼓舞!比绻覀兘處熤欢脗鞑ブR,那就是標準的教書匠!皫熣,傳道、授業(yè)、解惑也,”要想做一個好老師,就要走進學生的心靈,講求工作的藝術性。蘇霍姆林斯基說:“教育的任務首先是了解孩子,而為了了解孩子,就應該不斷地觀察、研究。不了解孩子,不注意發(fā)生在他們內心深處的復雜活動,我們的教育就是盲目的`,因此也就是沒有意義的。”而人的心靈是一個極其寬廣、復雜、多變的世界。面對幾十個性格各異、不斷變化發(fā)展的孩子,怎樣走進他們的心靈世界,找到屬于他們的那片沃土,播下適宜他們成長的那粒種子,這是至關重要的。

  二、學習需要自主

  自從注冊好自己的帳戶和密碼后,我就開始了學習。由于學校上網人多,帶寬不夠用,導致網速不是很快,這給網上培訓帶來很大的困難,視頻看得不順暢,針對這種情況,指導老師要求我們教師白天在學校上網學習時主要以文字稿為主,發(fā)帖子為主,晚上回家再學習視頻,大家學得很認真。我有時瀏覽著同事們網上的一些帖子,有時自己也忍不住發(fā)表下見解,還有時做會作業(yè),就這樣,時間悄悄地滑過了晚上十點。在相互的交流中,我不斷吸取別人的長處,彌補自己的不足,并及時寫下學習心得,學習小結,總結自己所得成果。這次培訓的講師,都是教育界的專家,他們有著豐富的實踐經驗和理論創(chuàng)新水平,他們深入淺出的精彩講解,讓我在不同層面的知識都得到了提升,更難能可貴的是,平時班主任的教育理論水平總體說不是很先進,也不是很高,這次培訓,專家們不但在實踐層面上對班主任進行了講解,他們在理論層面上對班主任也進行了說服,多元智能理論,建構主義理論,在專家娓娓動人的講解下,深入我們的心田。

  總之,我一定要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

  培訓學習總結 篇6

  我校新課程標準學習狠抓培訓。培訓是搞好新課程改革的關鍵環(huán)節(jié),新的理念、新的教學思路、教學方法都要通過培訓來讓教師接受、領悟,從而變成自覺的行動。

  1、學習培訓,研討提高。

  狠抓新課程理念培訓和學科培訓。我校為每一位任課教師配備了基礎教育課程改革綱要等國家、省市新課程改革文件和本學科新課程標準,為了達到培訓效果的最優(yōu)化,每次培訓,不僅認真組織培訓內容,更注意精心設計培訓方案,培訓過程突出互動與對話、培訓結果落實心得與交流。尤其近兩年來,由蔣校長和肖校長帶領各學科骨干教師,對西峽城區(qū)二中、焦作永威中學、鄭州xx中學、河南省實驗中學等學校進行觀摩學習、蹲點,結合各學科新課程標準,學校教導處于20xx年6月組織編寫《課改指南——如何構建高效課堂》校本教材,并組織教師深入學習,使廣大教師正確認識研究和探索適應素質教育要求的'新課程背景下的教學方式,打造高效課堂的現(xiàn)實意義,增強構建高效課堂教學模式的自覺性。學校將“五環(huán)節(jié)”教學模式印發(fā)出來,人手一份。業(yè)務領導在全體教師會上對教學模式的內容進行詳細講解,然后分年級組進行討論、修改,并制定課堂實施計劃。

  2、課堂實踐,全面實施。

 。1)示范引路,為保證新課程改革的順利實施,首先從不同學科挑選出骨干教師按照新課程標準要求認真?zhèn)湔n、上課,然后以學科組為單位聽課、評課、討論,使每位教師都知道如何在課堂上認真貫徹新課程標準。

  (2)聽課指導,教師上課時,教導處成員分工到教室聽課、評課,發(fā)現(xiàn)問題及時和老師交流,提出合理化建議。一周內聽課組將發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納整理,在教師業(yè)務學習會議上和所有任課教師交流,提出指導性意見或建議。

  (3)觀摩交流(同課異構),為了引領老師深入實踐研究,每學期全校教師分年級、分學科舉行“同上一節(jié)課”活動。然后小組推薦出年級優(yōu)質課在全校觀摩交流,為老師們搭建相互學習的平臺。

  我校在觀摩課之后進行教學模式研討會。以學科組為單位,結合自己日常的教學實踐和“同上一節(jié)課”活動,認真反思總結。然后,各組形成高質量的研究報告,在研討會上匯報。由于報告來自于老師們的親身實踐,凝聚著全組教師的集體智慧,所以,各組的報告內容特別翔實,見解獨特,結論有力,從不同學科,不同年級的角度對“五環(huán)節(jié)”教學模式進行了深度探討,其中不乏創(chuàng)新之處。通過舉辦研討會,老師們對新課程理念和新課程標準有了更深刻的思考和認識,為打造實效課堂奠定了堅實的基礎。

  3、搭建教師學習對話的平臺

  校內:開展新老教師傳幫帶活動采用新老掛鉤師徒結對的方式,新班主任與經驗班主任、新上崗教師與骨干教師結對子,全面學習老教師的優(yōu)秀經驗和敬業(yè)精神。

  校外:走出去、請進來。走出去,一是有計劃地安排教師外出學習,近兩年來我校先后有近十人參加國家級培訓、近四十人參加省級培訓、二百多人參加市級培訓。我校給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺,讓他們在一些大型研討會上展露風采等。請進來,學校邀請市區(qū)教育局、教研室領導、專家進行指導。邀請省教研室專家、省實驗中學專家來校作講座。

  培訓學習總結 篇7

  新課程背景下,眾所周知,倡導小組合作學習,要使課堂真正成為所有學生的課堂,真正體現(xiàn)所有學生的主體地位,小組活動是一種極好的方式。它既能彌補班級授課制的種種不足,又能把因不能開展個人學習而無法充分發(fā)揮學生個性的遺憾降到最低限度。因而,小組活動也就自然而然地成為了新課程新理念下教師經常運用的一種教學方式,但它一不小心就有可能流于形式,本人認為,要在小組活動中體現(xiàn)“自主、合作、探究”這一核心理念,可以從以下幾個方面去努力:

  1.課堂教學創(chuàng)設安全、和諧的學習氣氛是先導。

  培養(yǎng)自主、探究、合作的學習方式必須創(chuàng)設民主和諧的課堂教學氛圍。美國心理學家羅杰斯說:成功的教學依賴于一種真誠的尊重和信任的師生關系,依賴于一種和諧安全的課堂氣氛。因此,創(chuàng)設民主和諧的課堂氛圍便成為開展小組合作學習的前提。只有這樣學生才能想平時所不敢想,言平常所不敢言;也只有這樣才是一種真正意義的探究、合作和交流。

  沒有什么比發(fā)自學生內心主動的學習欲求更能使學習富有成效。因此,在小組討論前教師與學生應該有一個積極的互動醞釀過程,這一過程也旨在營造一個學生樂學并想探究的良好氛圍:一方面要使學生能輕輕松松地,沒有心理壓力地表達自己的觀點,讓學生能主動地參與小組討論,這就是我所說的安全的學習氣氛;另一方面要能使學生充分地徹底地表達陳述自己的觀點,讓學生能有創(chuàng)見地參與討論,讓教師的教與學生的學能有機地整合,這就是我所說的和諧的學習氣氛。

  2.課前基于學生學情的分析、討論設計是前提。

  指導學生開展自主、探究、合作的學習活動時,教師必須創(chuàng)造性地處理教材。教師要對教材進行再加工,科學地設置教學環(huán)節(jié),將許多教材中現(xiàn)有的結論轉變?yōu)閷W生主動探求知識的過程,使學生由傳統(tǒng)的被動接受結論向主動的經歷過程轉變。

  俗話說的好,有備無患。盡管課并不是完完全全可以由課前備出來的,但是基于對學生學情的準確的分析與把握,基于對教學內容所作出的有價值的討論設計應該是小組討論富有成效的前提。如:小組應該如何劃分呢?過大的小組難以保證每一個學生自主的積極參與,過小的'小組則難以達到合作、交流的本來目標,同時也影響到小組討論的效率;再如小組討論問題的設計與問題的可討論性即足以引起學生質疑,激發(fā)學生求知欲的可能性一定程度上影響著學生探究的熱情程度,也決定著小組討論的成敗。

  3.教師統(tǒng)籌兼顧、富有彈性的過程疏導是關鍵。

  有一個問題我們不能回避:小組討論過程中教師在做什么?經?梢钥吹皆谛〗M討論環(huán)節(jié)中,有的教師若有其事的樣子在教室里四處走動,有的教師干脆若無其事的樣子在講臺上晃蕩。我認為在小組討論中,教師是不是四處走動等等還只是個形式問題,關鍵是教師要做到“形散而神不散”,教師在心理上思維上應該與學生們保持一致,教師要做到統(tǒng)籌兼顧,與每一個小組一起“跳動脈搏”,教師要能對小組討論過程中小組或小組成員的提問或反饋做出富有彈性的解答與引導。也就是說,教師要緊扣問題、引導質疑、推進討論、促成合作,在實質意義上重視小組討論的全過程。

  培訓學習總結 篇8

  三個月的培訓學習轉眼間就快結束了,一周的學習有將翻頁而過了,想想自己有學到了什么、學到了多少呢?

  本周里市場部高經理給我們講了商務談判技巧,使我認識到、體會到做為一名銷售員一定要注意自己的語言技巧,只用靈活掌握、恰到好處地運用語言技巧、才能使我們的愿望變的更精彩,才能使我們的銷售變的更出色。只有在商談中旗開得勝,在商談中,自己要有原則、有主見、有謀、有略進行商談。在談判中要能夠識別真假、能夠運用真假,只有把言語藝術經營好,方可雙贏的效果。思路決定出路,溝通贏得信任,細節(jié)決定成敗。

  肖經理給我們講了投標流程及投標前、中、后的注意事項,一定要利用好公司這個龐大的平臺,首先我們要了解這個平臺的各個環(huán)節(jié),然后把平臺上的各種有利物資、有利環(huán)境移動到客戶的舞臺上,同時,我們還要了解清楚客戶的舞臺、掌握好、運用好客戶的舞臺,只有把這個舞臺利用好,我們才能跳好舞,爭取把他無我有的有利條件應用好,才可在過程中超過其它,突出自我,才可在結果中脫穎而出,才能使我們贏得更多精彩。

  營銷部陶科長給我們講了禮儀及交待方面的流程,她細致的給我們講說了接待中禮儀禮節(jié)的重要性和注意事項,通過她的講解,使我認識到走上市場帶領導客戶回公司考察時,提前應做和公司溝通好、要與客戶溝通好、做到讓自己準備好、目標是給客戶一個滿意的答卷。

  接觸用電話、傳真近十年,網也上了六七年了,打過電話,發(fā)過傳真,網上買過物品、查過信息,但一直不知道電子商務的概念是什么,什么叫做電子商務,它是干什么的,周六下午聽了老師對電子商務的講解后,我才明白了,同時也認識到電子商務在日常生活中,日常工作中的重要性與必要性。

  我夢寐已久的CAD課程,本周終于進入了我的腦海中了,潘工潘老師對AUTOCAD的講解,我的'感覺時她講課時,首先氣氛很活潑、活躍,其次是細而精,很耐心的手把手教我們每個人操作繪制電纜圖,CAD課堂上我的表現(xiàn)是比較笨的,但是經過潘老師不斷重復講說,重復操作后,我也可以完成在CAD里畫出一個成品電纜的圖形。雖然只是繪畫電纜的圖,但我還是覺的很高興、很滿足,因為能把電纜圖畫精練了也不是一件簡單的事情,所以我要在接下來的日子了多畫,多了解里面的功能,只有先把一個課題學扎實了,才能更好地去學習另外的課題。

  這周突然感覺很失落,原本培訓結束是件高興的事情,原本意為公司過年不會讓我們提前回家,但聽了任經理對我們外地的考慮及照顧后,應該是高興才對呀,但心里反而覺的很失落、很彷徨,彷徨的是我們所學的知識與即將的市場;失落的是剛剛聆聽了領導的指導、剛剛結識的老師和同事們即將要分開了。

  唉!其實,人與人交往常常是意志力與意志力的較理,不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,就的一定要培養(yǎng)自己的影響力,只有影響力大的人才可以成為成功者,最強者。影響力大的人不一定是最能說的人,父母給我們兩只耳朵和一個嘴巴,原本就是讓我們多聽少說的,我們只有善于傾聽,才具備成為成熟人最基本的素質,只有自己成熟了的情況下,才能產生影響力,才能夠沿著成功者的道路或開創(chuàng)自己發(fā)展的道路。

  這周我和同學討論了一個話題,兩人在學歷(文憑)上的看法是不一樣的,那天也沒有說出具體的區(qū)別,可我現(xiàn)在想到的是,學歷代表的只是過去,只有學習力才能代表將來,尊敬有經驗的人,才能少走彎路。屈總為我們這次培訓班提出的冠名是“寶勝黃埔一期”。從公司領導到培訓老師、從車間領導到技術人員,他們都把很多希望寄托在我們身上,我們只有做出一個好的團隊,好的自己,才能具備屈總提出的寶勝黃埔一期這個榮譽稱號的標準。

  一個好的團隊,也應該是學習型的團隊,人一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的有用之人。

  在來寶勝之前,我也擁用很多資源,但我為什么沒有做成事情呢?通過這段時間的學習才明白,擁用資源的人不一定能夠成功,得學會應用資源,只有會善用資源的人才會成功。白天去圖生存,晚上一定要謀發(fā)展,這是對自己的要求,也是當今社會對我們的要求。也正如我在講《影響最深的人》中,所說的消極與積極的心態(tài)一樣,同之,我認為積極的人象太陽,照到那兒哪兒亮,消極的人象月亮,初一和十五不一樣,想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的將來。

  我是屬“!暗娜,以前我對牛沒有什么感覺,從去年八月份,我感覺到自己做任何事情都應該去沿著射線去走,去尋找另一點相交點,而我對牛的認識與理解時,牛用條件反射的方式活著,而人則以習慣的方式而生活,我一定要給自己培養(yǎng)一個好的習慣來代替壞的習慣,當好的習慣積累多了,我認為自然就會有一個好的人生吧。

  在今后繼續(xù)學習、努力去改變自己的壞習慣,爭取快一點成長起來,早一日實現(xiàn)自我,努力努力再努力、堅持堅持在再堅持。

  培訓學習總結 篇9

  新的教育形勢要求我們的教師要成為新時代的新型教師,成為新時代的研究型教師。作為新時代教師,我們不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,更要有一套行之有效的教育方法、手段。而這次研修遠程培訓正是為實現(xiàn)這一目標搭建了好的平臺。通過這一平臺,我參加了一個多月的培訓學習,受益匪淺:

  一、 提高了自身素質,豐富了知識

  盡管存在教學繁忙、家務繁重等重重困難,但我仍然能在困境中擠時間參與這次培訓學習。我在培訓期間,認真觀看每一個視頻講座,積極瀏覽相關知識網站,時刻關注培訓動態(tài)。通過努力,我終于取得了滿意的成績:學習時間達2940分鐘,足時足額完成培訓任務。積極參與研討,撰寫作業(yè)10篇、日志11篇,發(fā)表留言40多條……積極參與班級活動,發(fā)起話題3個、專題研究問題1個,發(fā)表資源8個。通過這次培訓,我如身臨其境,從專家學者們學到了很多知識,掌握了很多方法、手段。

  二、 提高了自身能力,掌握了技能

  作為學習小組組長,我恪盡職守。 3月9日,我及時通知本組學員按時參加開班儀式視頻會議,督促本組學員按時登錄注冊和指導學員如何進行電腦操作;經常查看小組學員學習進展,聯(lián)系小組成員建立QQ群;及時提醒有關學習要求,組織專題研究問題討論,群內交流討論,發(fā)表小組學習簡報。我通過小組活動,提高了組織能力,領先掌握了培訓知識,進一步掌握了電腦操作技能,同時讓組內成員得到共同提高。全組培訓合格率為100%。

  三、 看清了自身缺陷,更新了觀念

  之前我曾認為培訓是年輕人的'事,與我這年過不惑、職稱已是中高的教師無甚意義,半推半就中參加了這次培訓。然而通過培訓,我深感慚愧。感嘆每位專家學者知識淵博。深刻體會到這次培訓不僅是對我們知識的擴充、教育理念的提高,更是對我們心靈的一次洗滌。知識是不斷更新的,觀念也是要不斷更新的!40多天的培訓與人生長河相比雖然非常短暫,但對我們人生觀的影響卻是長遠的。這次培訓就像一盞啟明燈,讓我的心中充滿了陽光和渴望,讓我不再迷茫,更加堅定繼續(xù)前進的方向。

  這次培訓,讓我聽到了默默無聞教育工作者實踐探索的腳步聲;讓我看到了同行們?yōu)榱藟粝朐谧巫尾痪氲刈非蟮纳碛。從一篇篇精辟的評論留言和一份份飽含學員心血的文章、日志、作業(yè)中,我讀懂了學員們心靈的震撼……讓我們以這次培訓為航母,插上理想的翅膀,飛向美好教育的明天吧!

  培訓學習總結 篇10

  這次研究生學院組織的培訓班使我受益匪淺,幾位老教授的教誨猶在耳畔。他們給了我這個新兵全方位的指導。使得我從思想上,認識上都有了很大提高。兩天培訓下來我對我校研究生的培養(yǎng)機制也有了一個新的認識。

  教育以質量為本,辦學以人才為本。導師作為高校辦學的一支重要力量,其在教育上的認識高度對學校的發(fā)展有著不可小視的影響,此次培訓我的心得體會主要有三點:

  一、提高研究生綜合素質的關鍵是提高導師自身的綜合素質

  導師自身的思想認識水平、學術水平首先得達到一定的程度。對本學科國內,國外都有清晰的認識了解,經常性關注學科的前沿,有自己的新方向。自己的眼界開闊了,才能更好的培養(yǎng)學生。

  認識到導師的責任,不僅僅是在學業(yè)上給予學生專業(yè)上的指導,而且要注重對學生人格的培養(yǎng),從思想品德方面從嚴要求,培養(yǎng)有德有才的人,同時還要關心學生的生活,不能只招生,招來就撒手不管。注重對能力的培養(yǎng)重于知識灌輸,研究生階段更重要的是自主研發(fā)能力,動手能力和解決問題的能力,所以要認真培養(yǎng)學生這三個方面的能力。

  教學相長是提高研究生水平的'關鍵,我們要尊重學生個性的發(fā)展,教學相長,營造學術氣氛,開好小組會。對于科研成果的問題,可以根據(jù)每個人的特長來安排,同時,要讓學生帶著問題去實踐。

  二、嚴師出高徒,“嚴”字當頭不能忘

  在研究生的招生,培養(yǎng),論文各個環(huán)節(jié),都要從嚴要求,降低標準的結果是學校和導師的損失,是對人力財力物力的浪費。首先,把好入口關,選德才兼?zhèn),對自己的專業(yè)有追求的人。其次,培養(yǎng)的過程導師要指導學生幫助確定專業(yè)方向,教會學生檢索文獻,要定期寫讀書報告。在培養(yǎng)過程中,根據(jù)國家《學位條例》的要求,強調加強基礎的重要性,把握好完成學位論文的進程。包括開題報告,研究方案,同時要加強學術道德修養(yǎng)。特別要重視培養(yǎng)研究生解決實際工程問題的能力。在討論組里,有人提出的把研究生單一指導制改革為課題小組指導制,或者雙導師制,這種幾個導師合帶學生的方式,都是一種有益的嘗試,可能會對我校研究生教育的發(fā)展帶來機會。

  教書育人是導師的核心任務,當然現(xiàn)在也有學生議論給導師當苦力,干活等等,這種現(xiàn)象也可能反映了少數(shù)導師在處理和學生的關系時,溝通還是不夠。另外,也經常有學生議論自己寫的文章,導師還要排第一,自己卻只能排后面。對學生的這種種反映,我們新增導師都要引起足夠重視。在以后的工作中,尊重學生的勞動,按工作量分配學生應得的那些榮譽,獎勵。不能憑著自己是導師就處處索取。

  三、導師應該走教學和科研相結合的道路。

  有個非常恰當?shù)谋扔鳎f“科研”和“教學”是導師得兩只翅膀,只有具備了這兩只翅膀,才能飛起來。有了科研,可以使我們對學科前沿有更充分更全面的認識。而且,可以更好的對研究生進行“導航”。

  教會學生做好畢業(yè)論文是導師工作中重要的一塊。從逆題開始,就要求學生高質量地獨立完成。首先,選題的創(chuàng)作性和先進性是最基本的要求。其次,要有一種思想,形成明確的研究方向,要有一種指導藝術,形成鮮明的研究特色。最好,研究生的開題報告也是不能忽視的。有種說法是開題報告成功了,論文就成功了一半。所以,研究生從選題、開題以及到最終論文形成,都離不開導師的認真指導。那在這方面如何指導,劉三樣教授為我們認真細致地傳授了他的具體的經驗,使我很受啟發(fā)。

  在討論會上,有人讀了學生用排除法總結的導師類型,有苦力型,冷嘲熱諷型,班主任型(即學生多,夠一個班了),消失型,這些都是學生不愿意選的,也為我們從側面敲響了警鐘,既然招來學生帶學生,就要認真負起責任。

  在學生的不同發(fā)展階段,他們需要的是不同的指導方式。在他們剛入門時,需要的是事無巨細型的導師,入門以后需要的是循循善誘,一點一滴引導他們的導師,當學生成為小專家,有一定的科研能力時,需要的是背后支持型的導師,當學生真正獨立后,他們需要的是撒手不管型的導師,所以和學生的交流溝通是需要靈活變通的,對學生也是要因人而異,因材施教。

  最后,提一點小建議,就是對于學校以后對導師收費的規(guī)定,大家在討論時關于這種問題也提出了不少意見。普遍認為對于搞基礎理論研究這一塊的,項目本身就少,如果以后招研究生還要給學校交費,的確不合理。希望學校在對基礎研究學科方面,要區(qū)別對待。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”只有把自己的點滴感受和各位教授們的寶貴經驗落實到實踐中,才能向一名碩士生導師的標準邁進,爭取早日成為一名好導師。

  培訓學習總結 篇11

  今年我有幸參加了全市范圍內的中學遠程培訓活動,感覺收獲頗深。為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,提供了優(yōu)越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  這次培訓,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。當然,新教學理念更要發(fā)揮學生自主學習的能力;這就更需要在課堂教學過程中的課堂有提問藝術。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問題。給我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業(yè)務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。

  通過遠程培訓,我了解到集體備課是提高教師教學水平,開闊教師教學思路的極好途徑。最終就是要讓課堂“活”起來。讓學生從舊知識中自然遷移,自主掌握知識,解決問題。我們通過這項工作,不僅可以準備出一節(jié)內容豐富、教法新穎的好課,而且可以使備課人各抒己見,互相取長補短,提高教學水平。明確了集體備課所應具有的步驟:

  一、制定計劃、明確任務。

  首先制定了詳細的計劃,確定了每周的主備課人,提出了具體的要求,為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。

  二、確定任務,搜集材料

  集體備課的第一個環(huán)節(jié)就是由主備課人選定課題,主備課人的任務是首先熟悉教材,確定教學目標、教學重點、教學難點等內容,書寫教案初稿,并作好充分準備發(fā)表全面觀點。同時預先通知各個成員,每個參加者本著積極參與的精神,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎上,形成自己的觀點和看法,為發(fā)言作好充分準備。

  二、共同探討,各抒己見

  利用教研組活動時間,各參加人集聚一堂,充分發(fā)表自己的見解和主張。

  首先由主備課人陳述本課的教學目標、教學重點、教學難點等內容,并將本課在書中所處地位以及本課的大概內容加以分析和介紹。

  然后由大家自由發(fā)言,就本課的各個部分進行深入的探討和分析,導入新課部分選出最新穎、獨特且能吸引學生的方案,并用材料加以輔助。教學重點部分,首先由主備課人陳述自己的見解,其他人分別發(fā)言,要求發(fā)言必須符合教學大綱要求和學生實際情況,同時要把相應的教法、學法融入材料分析之中。最后,總結出既能闡釋清楚課本觀點,又能使學生容易接受的教法和學法。教學難點部分,嚴格按照教學大綱要求,集大家的智慧與一體,分析出一種既不脫離書本又使學生通俗易懂的教法和學法。能力目標方面,通過討論,參與者普遍認可通過雙自主的'方式,培養(yǎng)學生的各種能力。對選材、教法、教學用具的分析與研究。選材方面,一定要突出新、特、優(yōu)。教法方面,一定要突破政治教材枯燥無味的局限性,爭取作到思想性、趣味性、知識性、科學性相統(tǒng)一。

  三、主備課人進行記錄、總結

  當所有備課人討論完畢后,主備課人負責整理和總結,并按照備課要求形成文字、形成集體智慧的結晶。

  注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng),教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行積極選擇的向導,好老師能飛無助的心靈帶來希望。優(yōu)秀教師應加強個人品味的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在于內外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升,修煉、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。

  教育是終生事業(yè),是一個不斷發(fā)展的過程,因此,一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時間去學習充電,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

  向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我用學到的東西來改進我以后的教育教學工作。

  這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優(yōu)秀的教師。

  這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優(yōu)秀的教師。

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