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新員工工作學習總結

時間:2023-05-06 08:39:43 學習總結 我要投稿
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新員工工作學習總結

新員工工作學習總結1

  轉眼間兩個多月的時間已經匆匆地走過了,工作也在這兩個多月里經歷了很多。先就兩個多月的工作學習總結如下:

新員工工作學習總結

  在這兩個多月中,作為一個剛剛畢業(yè)的學生,我懷揣希望、好奇和要干一番事業(yè)的決心來到了這個單位,加入我們這個質量辦,我也將爭取更好地工作機會,讓自己來學有所用。

  一:兩個多月來的工作情況

  1,學習上

  在這段時間內學習成了主線,因為我們是剛出學校不久的學生,在公司的領導和支持下,開展了導師帶徒的活動。我們也學到了更多的、更實際的東西,繼而也就更快的熟悉了工作環(huán)境和工作要求,加大了后備人才的培養(yǎng)。

  學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人,我深刻地認識到學習的重要性。在現實工作邊干邊學。在工作中學習,對于已經走上工作崗位的人來說更為重要,更有實際意義,走進了這個部門,就是部門的一員,就要發(fā)揮團隊精神,就要問我們部門出一份力。

  2,工作上

  我們有一個更好的精神狀態(tài)投入到工作中,各個部門也相繼開展個許多個小型會議,提高我們的精神面貌,培養(yǎng)我們認真負責的態(tài)度,吃苦耐勞的奉獻精神,優(yōu)良的作風和團結向上的精神。領導也為我們佩戴袖章,在此期間,在帶領下,把“百查百問”學習深入到日常生活中,不拘形式,隨時隨地進行查看。我們也及時地完成領導下達的任務。

  為了加強文化建設,在國慶期間開展了舞蹈表演、唱歌等各種文體活動,豐富了我們的文體活動。

  二:存在的問題

  正所謂金無足赤,人無完人。工作固然取得了一定成績,同時也存在一些不足,主要是:

  1.工作視野不夠開闊。

  2.工作細節(jié)考慮不周,工作方法有待進步。

  3.組織、溝通能力上還有欠缺。

  4.對自己所參加的'這份工作了解還不夠透徹、深入。

  5.對工作的態(tài)度不夠認真。

  這些問題的存在將對我今后的工作將是一種促進,促使我以更堅定的信心,以更強烈的責任感做好本職工作。

  因此我想在以后的生活、學習與工作中,我要給自己定下一個小小的目標:積極的行動意識,良好的態(tài)度和堅持不懈的努力,利用我們部門給我的平臺不斷地提高自己的能力,使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員,為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻!

新員工工作學習總結2

  公司新員工三個月學習總結三個月的時間就這樣悄悄的過去了,在這三個月里,通過蔡經理的培訓、自己的工作和學習以及在公司其它同事的幫助和相互勾通下,我已溶入了上海獻捷這個大集體當中。

  一、在思想上及職業(yè)道德

  能愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、專業(yè)知識、工作能力

  在這三個月中,我經過了三個不同的階段:

  1.在雅戈爾的半個月的培訓:主要是對erp系統的業(yè)務流程有了個大概的了解,由楊青帶去車間的講解下,我對紡織行業(yè)的整體流程有了一定的了解。通過三天半的軍訓,讓我更進一步的知道,無論是在部隊還是在公司,做什么事都是有組織紀律的,正所謂:“無規(guī)矩不成方圓”。在雅戈爾日中紡的人力資源部的兩天培訓下,對紡織企業(yè)的一個發(fā)展過程有了更進一步的了解。還有在張總的帶領下對上海獻捷公司的總體結構的熟悉、還有整個公司的發(fā)展過程。

  2.專業(yè)知識:在蔡經理幫我們專業(yè)知識培訓階段,又有了二個不同的時期:

 。1)數據庫(sql)的培訓,能對數據庫和我們公司的業(yè)務聯系起來進行簡單的分析和設計。

  (2)開發(fā)工具(delphi)的培訓,還有公司的基類的`培訓,能通過公司所用的開發(fā)工具以及公司所用到的基類做簡單的開發(fā)。

  3.分部門后qc知識的培訓與學習,能用墨盒與白盒做簡單的測試,還有對項目的跟蹤與項目文檔的管理,學會了做項目的日構建。并且做過幾個項目的日構建。學會了怎么用ea和project。在蔡經理里的指導下寫了ea的規(guī)范和項目目錄的規(guī)范等。

  俗話說:“活到老,學到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的專業(yè)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,去其糟粕,取其精華,不斷提高自身素質。

  以上是我三個月來的簡單總結,在今后的學習和工作中,我要更進一步的嚴格要求自己,虛心學習,爭取在各個方面取得更大的進步。爭取qc部能在技術部中起到很大的作用

新員工工作學習總結3

  時間如白駒過隙,轉眼之間我來到**農商銀行**支行有二十多天。回眸過去的二十多天里,在**支行的每一天都過的非常充實和愉快,這段時間以來我學習了很多,思考了很多,也收獲了很多。比起第一天來到工作崗位上的懵懂和不知所措,現在我多了一份從容、堅定,更多了一份責任感與自信,并想要做到更好。在領導和同事們的支持與幫助下,我立足于柜員的工作崗位與職責,努力學習各種柜面業(yè)務,時刻謹記前輩們的教導,努力辦好每一筆業(yè)務,服務好每一位客戶。從入職以來,在柜面辦理業(yè)務中,與客戶交流中,與同事相處中都讓我有了更多的認識與新的感受。

  首先,在工作上要有積極的工作心態(tài)和強烈的責任心。卓越始于非凡,完美源于認真,我從事著在銀行最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員談何事業(yè)?我回答的是:不,在柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。柜臺服務是展示銀行良好形象的“文明窗口”,同時,肩上也承擔著巨大的責任,來到銀行工作也讓我有了強烈的責任感。因此,一個人的心態(tài)和責任心很大程度上決定著一個人的人生成就和人生高度。在工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度和責任心,努力的做好各項本職工作,并時刻嚴格要求自己,使自己掌握過硬的業(yè)務本領,時刻不放松業(yè)務學習,擺正自己的工作位置和態(tài)度,時刻想著自己所承擔的責任。俗話說“把責任推給別人等于把機會推給別人”,因此還要勇于承擔責任。職場中沒有做不好的工作,只有不愿承擔的'工作。責任是一名銀行職員最基本的準則,以責任鞭撻自己,把握更多機會,這不僅是一份工作態(tài)度,更多的是一份責任感。

  其次,在支行的每一位前輩,都是我要學習的榜樣。我是一名銀行新人,我深知作為一名銀行的柜員,沒有過硬的業(yè)務技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務,就干不好本職工作。我有幸來到**支行,遇到了能夠教導我,帶領我走向完美的領導和同事們,讓我感受到**支行就是一個溫馨的大家庭。我的師傅就常教導我:辦理業(yè)務要靈活,要為客戶著想,我們在辦理業(yè)務的同時既方便了客戶也方便了自己,這個方便不是偷懶,而是要我們要做到一次性告知與詳細講解,不要讓客戶來回跑,這不僅為客戶節(jié)約了時間,也提升了自己的辦事效率,同時印證了時下流行的“一站式”為民辦事的宗旨。這些都是前輩們經過長期實踐的經驗所得,每位前輩們的肺腑之言都讓我受益匪淺,受益良多,能夠讓我在以后的工作中少走許多彎路,使我更好、更快、更熟練的融入到銀行工作中,支行的每位同事,都是我應該學習的榜樣。

  最后,在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經驗。銀行的工作在時時的變化著,每天都有新的東西出現,新的情況發(fā)生,這都需要我緊跟形勢努力改變自己,更好的規(guī)劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求?蛻舻男枨髮ξ沂且环N壓力,也是一種前進的動力。身在柜員這個崗位,面對各類客戶,就應該做到每次客戶來辦理業(yè)務都要給予真誠的問候,熱情服務,耐心細致的聽取客戶的訴求和講解客戶不懂的相關知識,盡可能快的辦理完相關業(yè)務,同時也要注意與客戶交流、溝通的一些細節(jié),不能因小失大。要日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農商行人的真誠,感受到在農商行辦理業(yè)務的溫馨,感受到我們服務的細心與真誠。

  我入行時間雖然短暫,但是這對我來說是我人生中的一個轉折點,這會激勵著我成為一個具有責任心,充滿自信的金融人。在以后的工作中,我將時刻牢記師傅對我的教誨,把我的激情、信任與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,相信我這股新鮮血液能夠為**支行書寫更加輝煌的篇章!

新員工工作學習總結4

  在美麗的夏季,我告別了曾經走過一千多個日夜的校園,離開了三點一線的大學生活,踏上了探索成功的社會之路。從一種靜謐的校園環(huán)境轉變到充滿競爭和壓力的新環(huán)境,這中間又將經歷一次羽化成蝶的過程。記得高爾基的一句話:讓暴風雨來的更猛烈些吧。我期待著新的挑戰(zhàn),并努力做好準備。

  XXX有限公司,這將是我生命中最重要的一站。也許冥冥之中變注定了我和公司的緣分。從無意中在網上的投遞簡歷,到經歷一系列的面試榮幸成為公司的一名正式員工,這其中誰能會想到會在這里停留。記得有人說過:珍惜生命中的每一次機遇,并努力積極的工作,將會使你收益匪淺。我想公司既然選擇了我,我就應該好好珍惜這次機會。

  如果說學校是播種知識的土地,那么社會變是貯存知識的海洋;如果說學校是人才的搖籃,那企業(yè)便是養(yǎng)育人才的港灣。在學校里老師是知識的教授者,而在企業(yè)里領導師傅變是知識的使用者。因此從學校到企業(yè)學習上也將是一個轉型。從某種角度上來說,在學校里老師一味的教學生則一味的學,這是一個被動的過程,而知識緊緊囿于一個理論階段,而在企業(yè)里,如果不主動學習,責面臨落后甚至被淘汰的危險。在接下來的學習中,只有以鑿壁偷光的精神,水石穿的毅力,鐵杵磨針的恒心才能取得好的成績。

  經歷了公司的軍事訓練、文化培訓、管理制度培訓、安全培訓后,我被分到熱電廠。電廠我不陌生,哪里沒有電廠,但是我對電廠怎么運作的卻模模糊糊,一知半解。也許是和專業(yè)的關聯性不很大,我也曾經有點退縮,不敢涉足電廠的知識。感謝領導給了我一次難得的機會,讓我輪崗,學習電氣運行、鍋爐運行、汽輪機運行,從而讓我從整體上來了解電廠。

  我是7月5號來到公司8月份正式到了電廠,到現在有近5個月了,五個月來,根據領導安排,我已經學完電氣運行崗位的內容,鍋爐運行也在學習之中。工作上有領導師傅們的指導,生活上各位領導同時的照顧,在這段期間我學到了不少東西。

  第一個崗位學習的發(fā)電運行,一開始我就告誡自己不要范手高眼低的毛病,切忌心浮氣燥,一定要踏實的學。但是畢竟時間有限,總感覺自己還有許多沒學好。雖然發(fā)電看起來簡單,但是這個崗位需要人反應準確、迅速來果斷處理突發(fā)事件,這就必須把業(yè)務學習精通。發(fā)電上的主要任務是將電能集中調配,調整負荷保證化工的正常運行,最多的業(yè)務是倒閘操作。在三個月里,在師傅的細心教導下,我掌握了大部分的操作,并進一步學習了發(fā)電理論,熟悉了設備的性能和原理。對電廠的發(fā)電工作有了更深的了解。

  接下來要學習的崗位是鍋爐運行。鍋爐對我來說,我就像一個剛剛出生的嬰兒,面對一只會冒煙的小汽車一樣,對他充滿了好奇和迷惑。一切從零開始,這沒什么難的。我相信有付出肯定會有回報,只要我用心去學,總有一天我會學會的。這段時間內我主要學習了鍋爐共分風系統、煙系統、煤系統、汽水系統等的流程,以及流程流經的設備,管道。經歷了兩次點爐,兩次停爐,從其中也學習到了不少的.教訓,就在剛剛的2#爐點爐過程中,由于錯開了返料風,使爐膛溫度升到需要溫度延遲了一個多小時,導致多用1噸專用柴油,耗價近萬元。因此,以后在干工作的時候一定要細心,不懂的地方多請示,多匯報,盡量避免不必要的損失。

  在這期間我還學習了廠力的FPI、KPI等管理制度,對公司的6S管理和績效管理也都有了一定程度的了解,同時由于工作需要,我經常奔波于車間和辦公樓之間,也使我對公司的各個部門之間的聯系有所了解。另外,感謝廠領導對我的關心,從談心中也使我對公司的發(fā)展前景充滿憧憬,進一步堅定事業(yè)成功的信念。

  最近根據領導的安排我兼職公司的通訊員,這又是一個新的鍛煉,給我一次鍛煉的機會。在接下來的日子里,我會在做好自己的本職工作的同時將公司的新聞準確及時的反饋到集團總公司,不辜負領導對我的期望。

  冬天過后是春天,歲末年初,辭舊迎新,總結過去,展望未來,摒棄糟粕,吸收精華。在過去的一年里,我們公司的效益蒸蒸日上,名聲也越來越大,在奧運的明年我們公司也將“乘風破浪,直掛滄海”。久泰的名字也將隨著奧運的風帆,飄洋過海,響徹全球。到那時我們每個人都將自豪的說:“我是久泰人”。

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