2023年標準的公司行政主管職責通用

2023年標準的公司行政主管職責通用1

　　1、負責制定公司部門和項目的人員編制，主持并協(xié)助各部門和項目招聘工作的開展;

　　2、負責各部門和項目人員調動溝通工作;

　　3、負責定期的人員培訓及考核工作;

　　4、負責員工訪談工作的安排管理，并進行員工關系工作的開展;

　　5、負責考勤管理;發(fā)布各類通知;

　　6、負責各部門和項目薪酬績效考評核算;

　　7、各部門和項目的入離職檔案資料管理等基礎人事工作;

　　8、根據公司要求，制定具體規(guī)章制度并督辦執(zhí)行;

　　9、完成領導交代的.其他臨時性工作。

2023年標準的公司行政主管職責通用2

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　4.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

　　5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

　　6.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

　　7.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　8.購買、管理和維修公司固定資產;

　　9.負責辦公用品、文具、生活配套設施的.管理;

　　10.做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

　　11.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

　　行政主管崗位要求

　　1.有較強的管理能力;

　　2.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和Power Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經驗;

　　3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);

　　4.工作細致認真，謹慎細心、責任心強;

　　5.具有很強的人際溝通協(xié)調能力，團隊意識強;

　　6.能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說;

　　7.要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控;

　　8.要有非常好的組織能力。

2023年標準的公司行政主管職責通用3

　　1、車輛管理：對公司車輛信息進行登記，并實時更新;公司車輛年檢、保養(yǎng)、續(xù)保、信息變更等工作安排，并及時跟進;日常行政用車、班車、貨車的調度安排;統(tǒng)籌每天班車班次、路線，匯總月度乘坐班車人員明細及費用

　　2、費用管理：負責公司的'行政經費審核、賬目錄入、請款及月度資金預算、年度資金預算;員工福利類采購供應商(包含但不限于節(jié)日福利、體檢、保險、文體活動、團建等)選擇、詢價、合同洽談，以及后續(xù)執(zhí)行跟進;

　　3、證件管理：證件牌照辦理、更新、年審事宜，確保及時性;負責辦理與公司工會相關的資料、合同等信息變更，及時發(fā)布工會傳達的通知，組織活動的開展等工作

　　4、環(huán)境與安全管理：定期進行安防、消防安全檢查、生產安全檢查，跟進安全整改工作執(zhí)行落地;日常設備維護維修安排、中央空調、電梯、空壓機、常用物品及公用設施的維修安排、記錄;定期檢查辦公環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范環(huán)境管理，執(zhí)行辦公室5S管理

　　5、監(jiān)督和跟進辦公采購和固定資產工作

　　6、統(tǒng)籌管理行政類其它工作，保證工作的落實完成

2023年標準的公司行政主管職責通用4

　　1、全面負責人事、行政相關工作。

　　2、負責員工招聘、入職、培訓，人事調動，建立人事檔案。

　　3、負責規(guī)劃、協(xié)調聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作。

　　4、負責組織行政、后勤等日常行政管理的'動作。

　　5、負責健全與完善規(guī)范化管理制度;綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息。

　　6、協(xié)調各部門的關系，加強部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題。

　　7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。

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