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測試項目經(jīng)理職責精選【15篇】
測試項目經(jīng)理職責1
職責
1、帶領開發(fā)團隊對產(chǎn)品進行管理、研發(fā)、設計、技術框架的選型與搭建。
2、負責公司核心業(yè)務產(chǎn)品的需求分析和設計，制定項目的技術方案，組織并參與技術攻關。
3、參與產(chǎn)品相關的客戶需求和問題方案的討論、設計。
4、制定開發(fā)規(guī)范制度并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術方案的撰寫和審核。
5、指導成員進行疑難問題的處理，及各種提升研發(fā)人員的`整體研發(fā)能力的培訓，帶領團隊按時完成開發(fā)任務。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，至少5—8年以上開發(fā)經(jīng)驗，PHP開發(fā)經(jīng)驗至少3年以上，1年以上5—10人帶團隊經(jīng)驗。
2、O2O、團購、生活O2O、電子商務行業(yè)項目經(jīng)驗2年以上。
3、精通PHP+MYSQL編程，熟練使用Yii，thinkphp、laravel等框架之一。
4、熟練應用HTML5，Ajax，JavaScript，css3，xml，jquery等前端技術。
5、熟練使用Linux/Unix操作系統(tǒng)。
6、熟練常見的緩存技術，如memcache/mongodb/redis。
7、對系統(tǒng)架構設計有獨到見解并能提出優(yōu)化方案。
8、具有良好的編程風格和習慣，處處考慮代碼效率，良好的異常處理能力。
9、具有團隊精神和敬業(yè)精神，具有良好的自學能力。
10、較強邏輯分析問題能力，解決問題能力，善于與人溝通，勤奮務實。
測試項目經(jīng)理職責2
1、客戶服務
檢查客戶服務人員儀容儀表是否得體。
來電來訪記錄內(nèi)容是否完整詳實。
檔案文本是否安全存放、保存完整并能有據(jù)可查。
物業(yè)費及其它費用的催欠。
接訪、報修、投訴是否處理得當。
樓管工作情況。
維修派工及時性。
滿意度回訪情況等。
2、保潔服務
檢查保潔員儀容儀表是否得體。
清潔工具是否按規(guī)定存放。
清潔易耗品使用方法是否正確。
環(huán)境衛(wèi)生是否清潔否達到標準要求。
清潔范圍是否已覆蓋所有服務區(qū)域（如：衛(wèi)生死角是否存在、垃圾桶/垃圾池衛(wèi)生、大院角落衛(wèi)生等）
3、秩序維護服務
秩序維護員儀容儀表是否得體。
是否執(zhí)行“門禁”制度（如：是否主動對外來人員進行禮貌問詢登記、對車輛進入是否檢查等）。
工作交接是否有效銜接。
巡邏情況。
巡更儀記錄。
監(jiān)控情況。
非機動車和機動車輛管理。
消防安全管理。
突發(fā)應急事件妥善處理。
值班室內(nèi)務。
安全巡檢是否存全部覆蓋服務區(qū)域。
各種記錄是否完善詳實。
溝通、報告、協(xié)調是否及時有效等
4、綠化
澆水、施肥、修建整修、雜草、病蟲害、死株清理及補栽、落葉的清理、綠化帶內(nèi)衛(wèi)生等。
5、工程維修服務
檢查工程人員儀容儀表是否得體。
保養(yǎng)計劃是否制定，是否實施。
操作是否規(guī)范、安全。
接到報修信息后是否五分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，維修后業(yè)戶是否滿意。
上門維修的監(jiān)督。
是否對維保單位維保的.設施設備進行監(jiān)督。
各種記錄內(nèi)容是否完整詳實。
其他工作的完成情況。
6、每早對各崗位領班的各工作記錄簽字審核，并對問題及時跟蹤。
二、每周召開一次項目人員工作例會。
三、編寫本月工作總結、下月工作計劃，并對工作總結進行公示。
四、每月制作本項目培訓需求并進行實施監(jiān)督，及時參加公司組織的培訓工作。
五、每月25—30日申報下月的物品采購計劃。
六、監(jiān)督本項目各類物品領取、發(fā)放并定期盤點倉庫。
七、每日分析物業(yè)費收繳率、核對收費臺帳、監(jiān)督收費工作。
八、每月核對花名冊員工資料、及時更新員工意外險資料報至管理部。
九、根據(jù)崗位編制確定用工需求、辦理入職、離職手續(xù)及時與管理部接洽。
十、做好各方面的溝通，與業(yè)主、業(yè)主委員會、外聯(lián)各部門。
十一、合理安排本項目的夜間查崗工作。
十二、每月對業(yè)主進行回訪，協(xié)調處理業(yè)主反映的各項問題回訪。
十三、對本項目日常發(fā)生的典型問題整理成案例并上報公司品保部。
十四、監(jiān)督裝修手續(xù)的辦理及巡查工作。
十五、處理各類突發(fā)事件，依據(jù)事件大小及時上報副總經(jīng)理。
十六、及時參加公司召開的各類會議、做好領導交辦的其他工作。
十七、對部門的服務支持滿意度進行評議。
測試項目經(jīng)理職責3
1、負責項目部日常管理工作，全面完成公司下達的'各項考核指標，確保工程質量、安全、進度、文明施工。
2、負責統(tǒng)籌工程項目的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等管理工作。
3、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設計。
4、負責組織實施符合施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，對工程進度、質量、安全、成本進行有效的監(jiān)督及管控。
5、負責主導項目驗收及結算，確保項目按計劃回款。
測試項目經(jīng)理職責4
1、負責對施工項目實施過程、管理。
2、嚴格履行與建設單位簽訂的.合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。
3、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。
4、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
5、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
6、負責協(xié)調處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
測試項目經(jīng)理職責5
1、負責對照明安裝工程項目現(xiàn)場的人員、材料、工程質量、進度、安全、技術管理。
2、全面負責施工管理工作，協(xié)調各施工、監(jiān)理等單位的關系，處理解決相關問題，保證項目按施工進度計劃完成各項工作。
3、負責對工程質量、安全進行有效控制，降低返工率、事故率，確保工程質量。具有建造師證（機電專業(yè)）。
4、有效控制施工過程中的'設計變更、材料變更及其他因素產(chǎn)生的變更對項目進度的影響。
5、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，做好開工籌備工作、組織辦理工程設計變更、概預算調整、預結算審核等工作，配合公司做好竣工驗收工作。
6、完成公司及領導交辦的其他工作。
測試項目經(jīng)理職責6
1、協(xié)調公司所有資源，整理相關資料，配合客戶稽核;
2、對客戶測試標準進行評估，收集公司研發(fā)各部門評估信息，配合質量部門和客戶進行標準談判;
3、根據(jù)客戶測試標準、公司測試標準、產(chǎn)品特性制定產(chǎn)品測試標準;
4、根據(jù)產(chǎn)品測試標準、項目計劃、客戶需求制定具體的測試策略、測試計劃
5、負責項目過程中所有測試進度的跟進和測試質量把控，具體負責協(xié)調統(tǒng)籌：硬件測試、軟件測試、可靠性測試、器件測試、認證測試
6、明確并捋順項目交付過程中，測試需要提供的交付件，并跟進各個節(jié)點的`交付件是否如期提供，整理匯總審核各測試小組報告，提交給客戶;
7、準時參加項目周會、項目例會，在和客戶對接中了解這個項目的測試狀態(tài);
8、遇到項目增加了新功能，要及時和研發(fā)工程師、測試工程師溝通，制定新功能測試用例.
測試項目經(jīng)理職責7
1從項目組成員獲取需求文檔需求并進行分析;
2根據(jù)需求分析結果制定測試計劃和客戶特殊認證策略;
3將相關測試計劃和文檔輸出給項目組，輸出測試用例;
4大運營商需求分析及測試關鍵點(針對北美、Orange、VDF等大運營商);
5準備測試需要的資源;
6測試過程和狀態(tài)管理，輸出測試結果和報告;
7跟蹤end user反饋的問題;
8.釋放各階段的生產(chǎn)軟件;
9.客戶認證管理(僅適用于大客戶定制項目);
10.客戶化定制軟件的測試發(fā)布和TA的跟蹤;
11. APP上架發(fā)布;
12.持續(xù)安排測試，維護軟件的.更新;
13.持續(xù)的維護PR，總結分享經(jīng)驗
測試項目經(jīng)理職責8
1、系統(tǒng)學習過項目開發(fā)階段的.過程管理（EVT/DVT/PVT/MP）。掌握項目成熟開發(fā)體系的管理要領，讓項目贏在開發(fā)、設計
2、學習過量產(chǎn)管理中項目運營管理方法及核心運營指標管理
3、能全面剖析項目成本結構，運用精益思想和方法降低項目成本，提升項目（產(chǎn)品）的綜合贏利能力
測試項目經(jīng)理職責9
職責：
1、負責制定項目實施計劃表。
2、負責協(xié)調項目實施準備工作及前期調研。
3、負責項目進度的整體把握。
4、負責項目的業(yè)務技術溝通及問題處理。
5、負責項目實施過程中與客戶之間的協(xié)調工作。
6、以郵件或書面的方式與分管領導、部門經(jīng)理或公司其他部門之間的溝通、協(xié)調。
7、負責項目的驗收準備工作與驗收工作。
8、負責向部門經(jīng)理反饋遇到的問題及工程進度工作。
9、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、必須有2年及以上信息系統(tǒng)項目實施或運維經(jīng)歷，最好具備國土或測繪行業(yè)GIS項目經(jīng)驗。
2、熟悉LINUX系統(tǒng)操作，能夠獨立進行服務器部署。
3、具有獨立解決復雜問題的'能力，技術文檔編寫能力。
4、有強責任心，有較強的學習能力、邏輯思維能力，具備良好的溝通能力和團隊合作能力，敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)。
5、具有一定的管理經(jīng)驗。
6、綜合素質：語言表達能力良好，具有良好的溝通協(xié)作能力。
7、有GIS數(shù)據(jù)建庫、數(shù)據(jù)整合，熟練掌握ArcGIS、MapGIS等制圖軟件。
測試項目經(jīng)理職責10
軟件測試項目經(jīng)理 華勤通訊 華勤通訊技術有限公司,上海華勤,華勤通訊,華勤通訊技術,華勤 崗位職責:
1. 軟件測試計劃制定,執(zhí)行,監(jiān)控;
2. 項目軟件測試團隊管理;
3. 項目軟件質量保證;
4. 客戶溝通;
崗位要求:
1. 本科學歷;
2. 手機及相關電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年。
3. 軟件測試項目經(jīng)理經(jīng)驗2年;
4. 英語熟練,可與客戶進行溝通;
5. 態(tài)度認真,思路清晰,溝通能力強;
測試項目經(jīng)理職責11
1、負責所分配機構客戶條線的各項業(yè)務拓展和關系維護工作。
2、負責與國信總部相關部門的'溝通協(xié)調工作，充分整合公司資源。
3、及時準確客戶需求，承擔項目設計、開發(fā)及運作。
4、組織協(xié)調所負責項目開發(fā)產(chǎn)品的推廣路演工作。
5、負責部門各條線機構相關個人客戶的財富管理業(yè)務開發(fā)和客戶維護工作。
6、針對線上客戶承擔公司制式產(chǎn)品和定制化產(chǎn)品的銷售推廣工作。
測試項目經(jīng)理職責12
職務名稱：項目經(jīng)理
所屬部門：各物業(yè)管理處
直接上級：物業(yè)公司經(jīng)理
工作概況：根據(jù)《物業(yè)管理條例》的有關規(guī)定，貫徹實施公司的工作要求及完成經(jīng)理室下達的工作任務。對業(yè)主提出的難題及時提出處理方案及跟進。與管理公司轄下各部門做好溝通協(xié)調工作。
工作要求：熟悉相關的物業(yè)管理法規(guī)。具有行政管理及服務意識，具有良好的物業(yè)管理知識及與人溝通的技巧。具有較強責任感，工作認真、細致，積極、主動。
職責范圍：
1、按時參加管理公司經(jīng)理召開的主任行政會議，貫徹落實經(jīng)理室會議精神。
2、審核各區(qū)管理處每月物料耗用情況，對異�，F(xiàn)象及時處理。
3、每月審核本部門員工的考勤情況，負責本部門增減人員的申請。
4、及時與相關部門進行溝通聯(lián)系。
5、對各區(qū)管理處日常事務作出審批與決策。
6、調節(jié)本部員工與客戶的關系。
衡量標準：
1、業(yè)主（住戶）的滿意程度及其反響。
2、投訴項目的`處理速度及效果。
3、客戶的投訴量。
工作難點：
1、靈活發(fā)揮承上接下的橋梁作用。
2、熟悉業(yè)主（住戶）的合理需求。
工作禁忌：
濫用職權，私下對業(yè)主（住戶）作出超越權限的承諾。
與工作有聯(lián)系的部門：
內(nèi)部：工程維修部、水電維修組及其他各部門
外部：機電公司、裝修公司、土建給排水維修組及其他有關部門
任職資格：
身體：健康
學歷：大專
工作經(jīng)驗：具有相關工作經(jīng)驗
個人素質：責任心強，工作認真、細致。
測試項目經(jīng)理職責13
1、負責建設單位委托的投資決策綜合性咨詢或工程建設全過程咨詢項目策劃，結合項目需求提出解決方案，并制定任務目標、計劃、流程，并對項目的進度、投資、質量進行控制。
2、參與制定公司全過程工程咨詢工作手冊、制度、流程，并在項目中執(zhí)行。
3、統(tǒng)籌協(xié)調、指導項目團隊中各專業(yè)技術管理人員工作，對外協(xié)調與項目有關單位。
測試項目經(jīng)理職責14
1、負責公司物流園區(qū)項目的相關總平面規(guī)劃設計、初步方案設計及配合項目最終落地實施：
2、根據(jù)地塊位置及當?shù)卣哌M行園區(qū)項目定位及建設指標要求。
3、根據(jù)當?shù)匾?guī)劃及法規(guī)要求完成總平面規(guī)劃設計。
4、依照消防及國家法規(guī)早睡完成單體建筑設計和初步方案文本。
5、掛牌后配合設計院完成項目施工圖設計及后續(xù)現(xiàn)場施工問題處理。
6、能使用3DMAX表現(xiàn)效果圖更佳（建模、渲染、后期等）。
測試項目經(jīng)理職責15
職位描述：
職責描述：
1. 協(xié)助銷售團隊贏得項目
2. 檢查評估客戶咨詢，提供具體認證方案
3. 根據(jù)客戶需求組建項目團隊和協(xié)調試驗資源
4.管理項目團隊，保證項目順利進行
5. 與國外團隊保持良好溝通
6. 對市場，客戶期望做周期性分析
7. 定期對銷售團隊進行業(yè)務培訓
8. 協(xié)同其它團隊完成相關工作
職位要求：
1. 大學以上學歷，汽車專業(yè)相關專業(yè)背景；
2. 3年以上工作經(jīng)驗；
3. 有汽車供油系統(tǒng)設計或測試工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 良好的溝通協(xié)調能力；
5. 英語書寫和口語良好；
6. 良好的學習和自我發(fā)展能力
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