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【推薦】員工離職通告22篇
在快速變化和不斷變革的今天,用到通告的地方越來越多,通告是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。相信許多人會覺得通告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的【推薦】員工離職通告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工離職通告 1
尊敬的客戶:
本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的.工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告 2
各部門:
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告 3
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:
特此通告!
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告 4
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話:
分公司負(fù)責(zé)人:
xx市電子科技有限公司
20xx年07月01日
員工離職通告 5
公司全體員工:
xx組員工xxx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的.生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。
請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!
特此通告!
xx市xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告 6
xxx員工:
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告 7
各位同事:
本公司人員:xxx。因個人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù),自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關(guān)系。
以上請各位同事悉知!
xx技術(shù)有限公司人資行政部
20xx年xx月xx日
員工離職通告 8
各位經(jīng)銷商客戶:
原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個人原因,于20xx年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。
經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:xxxxxx)同事負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。
以上通告自20xx年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市陶瓷有限公司
20xx年4月16日
員工離職通告 9
同志們:
我公司原市場服務(wù)部員工xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動關(guān)系,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關(guān)。
特此通告。
xx生物科技股份有限公司
20xx年10月24日
員工離職通告 10
xxx供應(yīng)商:
我公司xxx崗位xxx因xxx原因于20xx年xx月xx日起離開本公司,今后涉及到他個人的一切行為,均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由xxx_接替,聯(lián)系方式:xxxxx
特此聲明!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告 11
傳世各位同仁:
公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻(xiàn),公司對此表示感謝! 特此通告!
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告 12
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)員xx先生,因個人原因已于x年xx月xx日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請與我公司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
特此通告
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工離職通告 13
各室、部:
近期,員工在辭職、辭退等解除勞動關(guān)系的過程中,沒有嚴(yán)格按照勞動合同規(guī)定執(zhí)行,缺少必要的法定程序,致使崗位人員緊缺,形成了不穩(wěn)定因素,同時也給正常經(jīng)營工作帶來了很大困難。為了進(jìn)一步促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定,嚴(yán)格依法辦事,現(xiàn)就有關(guān)問題重申如下:
對申請離職的員工,應(yīng)按照勞動合同規(guī)定執(zhí)行,提前一個月以書面形式提出申請告知綜合辦公室,如不按規(guī)定將扣發(fā)當(dāng)年度的一個月的工資來代替公司的待通知期,但扣除不能免除離職人員應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。經(jīng)公司同意可以辦理解除勞動合同手續(xù)的,因離職員工原因久拖不辦的,所產(chǎn)生一切法律責(zé)任由離職員工承擔(dān)。如乙方未辦理工作交接,導(dǎo)致公司損失,離職員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
任何一方違反約定的'責(zé)任與義務(wù),都構(gòu)成違約行為,遇到此情形,另一方除享有索賠的權(quán)利外,并有權(quán)解除勞動合同。離職員工對公司造成損失的,應(yīng)賠償公司生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告 14
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的.為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機(jī):xxxx
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告 15
尊敬的客戶:
您好!感謝您一直以來對xx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有員工xx、xx已于xx年xx月xx日離職,我司鄭重聲明,其在外的.一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,與xx公司、xx品牌無關(guān)。xx品牌由xx公司繼續(xù)經(jīng)營,公司將加大經(jīng)營力度,現(xiàn)有業(yè)務(wù)往來請與市場部經(jīng)理xx女士聯(lián)系,公司資金往來帳戶名均為xxx,請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達(dá)禮品制造有限公司一如既往的支持!
特此聲明!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告 16
尊敬的公司:
您好!本公司業(yè)務(wù)員xx日正式離職,他在我司的`工作將由(聯(lián)系方式:xx,傳真:xx)接手。我司特此通知貴司,自此日期起,原來與的業(yè)務(wù)聯(lián)系請與新的接手人聯(lián)系,將不再代表我司從事業(yè)務(wù),由此給貴司帶來不便之處敬請諒解,在此感謝廣大客戶對廈門錦廈科技有限公司一如既往的支持,也感謝對公司的付出并給予祝福!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告 17
尊敬的客戶:
感謝您在此前一直對本公司的信任與支持,由于本公司業(yè)務(wù)人員的'人事變動給您帶來的不便,盡請諒解。愿您在以后的日子里生意興隆,財源滾滾!
原公司業(yè)務(wù)員何偉因個人原因已于x年10月31日正式離職。我公司鄭重聲明:
一、自即日起停止何偉以我公司名義洽談任何業(yè)務(wù),其在外的一切活動皆屬個人行為,與本公司無關(guān)。
二、如該離職員工何偉有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
三、為了不影響客戶跟我公司正常業(yè)務(wù)的進(jìn)行,現(xiàn)將何偉原負(fù)責(zé)的銷售及采購事項轉(zhuǎn)于喬興遠(yuǎn)負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話: 手機(jī):
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告 18
同志們:
原有外聘人員項目經(jīng)理馬先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的付出與努力。
同時,我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
特此公告!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告 19
同志們:
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年xx月xx日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與xx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告 20
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xx部員工于xx年xx月xx日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系給您帶來不便,敬請諒解
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告 21
同志們:
你于20xx年11月22日入職本公司,從20xx年7月1日至今,未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工按自動離職處理,因此,視你自司解除勞動關(guān)系。
xxxx部門
20xx年xx月xx日
員工離職通告 22
xxxx先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的.專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。
xx公司
20xx年xx月xx日
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