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公司處罰通告

時(shí)間:2024-06-12 13:30:29 好文 我要投稿

公司處罰通告【集合13篇】

  公司處罰通告 篇1

  因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的'增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。

公司處罰通告【集合13篇】

  原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)。

  以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇2

  員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年x月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

  20xx.x.

  公司處罰通告 篇3

  茲公司材料部部長(zhǎng)×××,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí),影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)。

  為嚴(yán)肅員工手冊(cè)的.相關(guān)要求,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予×××扣除當(dāng)月工資的處罰決定。

  望×××以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。

  公司對(duì)×××的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅×××混凝土工程有限公司

  ××年×月××日

  公司處罰通告 篇4

  茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系XX車(chē)間工種。

  該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

  特此通知

  X廠辦

  xxxx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇5

材料庫(kù)管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué),23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知。

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:XX

  xx年5月10日

  公司處罰通告 篇6

  經(jīng)客戶(hù)反映,公司調(diào)查證實(shí)我公司包裝部(車(chē)間、崗位)員工于x年x月x日在工作中粗心大意,給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了,客戶(hù)極其不滿(mǎn),投訴我公司。行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負(fù)面影響,并造成公司經(jīng)濟(jì)損失xx元。針對(duì)該員工的錯(cuò)誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競(jìng)崗愛(ài)業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)給于x處分一次,罰款x元。

xx公司章

  xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇7

  我公司xx部門(mén)xx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  簽署人簽名、蓋章

  20xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇8

  20xx年x月x日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

  特此通告。

xxx

  20xx年x月x日

  公司處罰通告 篇9

  致:全體員工

  由:國(guó)際企業(yè)行政部

  呈報(bào):總

  事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴

  行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過(guò)失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的.滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F(xiàn)決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

  x有限公司

  x服裝廠

  行政部

  公司處罰通告 篇10

  茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年x歲,系x車(chē)間x工種。

  該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

  特此通知!

  xx廠辦

  x年x月x日

  公司處罰通告 篇11

  我公司部門(mén)員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

 。ê炇鹑撕灻、蓋章)

  年月日

  公司處罰通告 篇12

  各部門(mén):

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xx(工號(hào)xx)、xx(工號(hào)xx)、xx(工號(hào)xx)、xx(工號(hào)xx)于x年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知

  行政部

 20xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇13

  近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  xx公司辦公室

  xx年xx月xx日

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